嗯.. 我会删掉的 只要你们知道就好.. 系办并非当事者 所以在不了解情形时,绝无指责的意思 只是传达意见 就像你们的反应 系办也会帮你们传达 或许没什麽用 但至少有说了... ※ 引述《Freeheart (生日快乐)》之铭言： 实习 就是提前体验社会生活 提前了解到现实世界 必须了解社会上的人际关系 也必须了解"群体"的重要性 别人对你的评价 不再是 depend on yourself 每个人所代表的 不再是仅有自己 而是所属的团队、所属的部门、甚至是所属的公司 相对的 别人所发言所代表的 并非是那个团体里每个人的一致意见 而是大部分的共识 : 我们有人表现不好 我希望大家试着去改进 : 然而 对方也有人表现不好...谁来要求他们改进呢? 系上一定会！ 但前提是 我们自己是否站得住脚？ 我们是否能理直气壮的表示我们表现的很好,所以他们不应该没有跟着表现的很好？ "当你指着别人时 同时却有四只指头指着自己" 凡事先反求诸己 也才能无愧於心而理直气壮... BTW,事情是互相的.. 要学着易地而处之将心比心.. 并不是每个人都是充满爱心与耐心且从不知灰心为何物的教育家 人跟人之间的热忱是需要互相激发出来的～ : 要求实习单位改进说来或许是我自以为是... : 但这却也是长久以来系上校外实习的陋习 偏远看不见的一角 : 问题需要解决 : 我考虑在下学期对系上老师提出建议~~ 这不会是同学们的自以为是 也不会是偏远而不知的陋习.. 实际上系上每年在你们选填校外实习志愿时 就会开会认真的针对一个个实习单位(新、旧单位皆同)讨论与进行过滤 但系上老师不愿束缚学生的实习志愿 也就需要承担每年不一样的实习问题 而有些是公论 有些则是by case.. 系上老师是很认真与尽量不偏颇的帮你们在把关的！ --

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