作者Freeheart (请你包养我..谢谢)
看板90-PH
标题本宪讲义3
时间Sat Jun 22 00:33:10 2002
内阁制: 英
[内阁(carbinet): 王宫内室<-内阁来由]
过程: 权力下移过程
一人(君王)
| 辅佐->下移
少数人(贵族)
| 下移
多数人(平民)
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行立司
政法法
9世纪.贤人会议 ->11世纪.大会议 ->亨利三世 国会
(盎格鲁撒克逊人) (诺曼人)每年三次 武士贵族代表(贵族院)
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小会议(威廉一世)
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常务会议(亨利六世)
关键:(1)1688年光荣革命後, 产生两个政党Whige惠格<->Torise托利
(2)1710以後要求国王委托一党办事
(3)1714年,斯图亚特王朝绝嗣
从德国找回乔治一世(汉洛威王朝)统治, 不谙英语, 不出席内阁会议,找一代理
人(首相)主持. 1721年华尔坡为代理人(首相)掌握实权.
首相名分(代理者)
首相兼财政第一大臣
1937年以後名订首相年薪10000镑, 其他阁员5000镑.
官邸: 10. Downing Street. 唐宁街10号 财政部官舍
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布莱尔 -> | ->雪莉
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11号
一.国家元首:
统而不治, 是虚位元首(Titular head)
只是象徵性的代表国家主权, 对於人, 事之决定全无自我之善好选择之权.
1.选举後产生多数党, 任命党魁组阁660 [a工党340 b保守党300 c自民党20]
2.选举後无多数党, 任命最有能力联合与党者为首相组阁.
3.内阁总辞时, 任命反对党领袖组阁.
4.内阁请求元首解散国会, 元首不能拒绝.
5.国会通过之法案, 元首必须签署
a.被谘询权
b.激励权: 战争
(无形 被动)
二.行政首长及其内阁
1.多数党领袖组阁, 是行政运作之枢纽, 直正工作机构
法案: A提出->B决议->C执行
传统 a.国会: A+B
b.内阁: C: 被动的1/3
现代 a.国会: B之大部分
b.内阁: (A+C)+B之一部分
主动的, 大於2/3
2.阁员大多兼任国会议员, 可以出席国会参加辩论及表决.
3.法案大多由内阁提出(传统上由国会提出)
4.有行政错失行为时, 须负连带责任而采内阁总理.
5.内阁可以请国家元首解散(Dissolution)国会
解散权: 内阁制, 行政与立法产生争执时之解决方式之一, 其精神在於将纷争的裁决
权, 回归原始权力拥有者->人民->诉诸选民, 符合民主精神.
三.国会: 贵族(上)
平民(下)
权力: 国会至上, parlioment
1.质询权: 基於监督->了解
2.不信任案(censure) (1)否决内阁所提之重覆法案
(2)通过内阁所反对之法案
(3)攻击某一阁员之行政错失行为,使内阁因负连带责任而下台
(4)提出不信任投票
总统制与内阁制之重点比较
一.国家元首与行政首长
内: 分属不同之二人, 国家元首虚位, 行政首长掌权
总: 合而为一, 权力集中 *我: 二人均有权力, 权力分担(?)
二.阁员身分与运作
内: 大都兼任国会议员, 可以出席国会参加辩论及表决
总: 不可 *我: 居中
三.法案提出
内: 大都田内阁直接提出
总: 须由同党国会之议员提出 *我: 居中
四.任期之属性
内: 概括性之执行政务之最高期限
总: 固定性之执行政务之一定期限 *我: 居中
五.解决纷争方式
内: 可接任内阁总辞或解散国会,较具弹性
总: 不可接任内阁制方式, 必须彼此忍耐, 俟固定任期届满时由选民裁决, 较为僵化
混合制: 法国第五共和
第四共和: 1946-1958
12年中内阁更替27次
最长: 一年23天
最短: 3天
对外: 殖民地独立事任(阿尔及利亚)
法国第五期和----强化行政(总统)合理化之基础
a.1958.9.28公民复决
选总统由参众议员(800多人)->改由全国乡镇代表及国会议员
虚位->实位
b.1962.10.28公民复决
由间选->改成公民直选(1)过半数当选
(2)第一轮无人过半数,取前二名於二星期後决选
一.国家元首与行政首长各有实权(权力分担)
*但如二人均属同一政党时, 总统权较大, 可指挥行政首长
二.行政首长及内阁对国会负责(内阁制
三.总统民选有一定任期和权力(总统制)
权力 (1)召开国务会议: 部长及以上人员参加
(2)紧急命令权
(3)覆议权
(4)提交公民复决
(5)交宪法委员会解释--->独立於三权之外
四.总统可以解散国会, 国会可迫使内阁倒台
五.左右共治(Cohabitation)
总统与国会任期之差距(2年)
(7年) (5年)
总统 总理
(1)1986.3-1985.5 密特朗 席哈克
(2)1993.4-1995.5 密特朗 巴拉杜
(3)1997.5-2002.5(?) 席哈克 乔斯潘
经验 (1)分工: 总统: 国防. 外交
总理: 其他
(2)融合社会&资本 右: 社会福利对弱势之照顾
左: 企管捐社
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