※ [本文转录自 nfsong 信箱] 作者: shechen (^^) 站内: Gossiping 标题: Re: [心得] 2009年科学界造假事件 时间: Fri Jan 1 13:11:09 2010 ※ [本文转录自 PhD 看板] 作者: shechen (^^) 站内: PhD 标题: Re: [心得] 2009年科学界造假事件 时间: Fri Jan 1 13:03:03 2010 先说一些声明XD 我只是帮原po贴文章 因为原po权限不够 我不是原po噢 ------------------------------------------------------------------------ ※ 引述《DHPR (意外的人生)》之铭言： : 作者: jykd (inventor) 看板: PhD 我刚好是PGS实验室的研究生，只是想要为实验室作一些平衡报导， 其中有一些是不应该公开的资料，大家当做听八卦说说就算了， 对了，请不要人肉搜查我，近几年台湾藉研究生只有我一个人。 给各位前情提要一下，实验室大老板Peter G Schultz， 在Scripps实验室里经常性的人力大概是30 postdoc + 10 phD student， 在对街GNF (Genomic Institute of Novartis Research Foundation, 占Novartis全球研究人力的5%）担任Director，研究人力约500人。 : 1. A New Strategy for the Synthesis of Glycoproteins (2004), Science : 303, 5656 : 2. Site-Specific Incorporation of the Mucin-Type N-Acetylgalactosamine : -r-O-threonine into Protein in Escherichia coli (2004), JACS, 15654 : 其中Science这篇已经被引用了92次，JACS这篇则是37次，引用这两篇文章的科 : 学家全部成了冤大头。 : 12月18日，Science出现一篇专文 (A Dark Tale Behind Two Retractions) : ，指出这两篇撤稿文章背後黑暗的故事，剧情之精采简直就像蓝色蜘蛛网。 : (经典台词) 揪竟PGS实验室发表的文章是故布疑阵，亦或是另有隐情？真相 : 到底是什麽？背後有何恩怨情仇？结局绝对让人「瞠。目。结。舌」。 : (故弄玄虚貌) : 好的，这要从一个新的 postdoc 加入PGS实验室开始说起，他的名字叫 : Eric Tippmann，2006年加入PGS lab後试着发展这篇Science的糖基化技术 : ，然而经过几个月的努力，他一直无法重复这个实验，同时他也听说实验室 : 其他人也是无法重复那样的实验，所以就在meeting的时候提出来，这时候的 : PGS眉头一皱，发现案情并不单纯，他们就去找之前的实验记录本，结果发现 : 记录本竟然不翼而飞了! (靠，太豪洨了) : 2007年3月1日，被撤稿的Science文章的第一作者和JACS文章的第三作者 : Zhiwen Zhang收到一封从暗黑科学界寄来的匿名eMail，内容是说他已经被发 : 现在许多的论文里造假，如果没有向圣地牙哥的一个邮箱邮寄4000美元的话 : ，邮件就会被转发给Schultz、Scripps所长Richard Lerner以及UT Austin : (那时Zhang已经在UT Austin任教)，而且被发现之後，肯定会在他拿到tenure : 之前就被UT Austin给fire了。 这个故事里的两个主角我都认识，我在实验室的研究主题与unnatural amino acid无关，在研究方法上我相信一定有人能够更清楚的厘清，这件事情作假与否， 我个人不予置评，但是这件事情为何能够被外界知晓，还在science上专文报导， 我倒是有点讶异，因为当时调查结果公开的对象只有实验室同仁。 Dr. Zhang是个中国postdoc，知人知面不知心，对他个人我也不予置评， 这件事情在2007年上半年的确闹的有点大，学校还组成了专案小组和司法 单位一起调查，这个暗黑科学界寄出来的暗黑email，经过美国司法机构的调查， 来源来自於Eric Tippmann在实验室的个人电脑。 当然，你也可以对Eric这种拙劣的技巧感到怀疑。 : 不过Zhang并不鸟他而且报了案，随後经过调查，警察告知他说已经找到咸鱼 : 饭了，但是Zhang决定不追究。然而事情不是憨人所想的那麽简单。 当时学校调查单位就问要不要对Eric提出告诉，Dr. Zhang想说自己都已经在 学校找到教职，在加上当时Eric脚受伤，行动不便长达半年之久， 打算息事宁人，想不到後来还是有续集的爆发。 : 今年8月，Eric Tippmann在 JBC上婊了Zhang，称Schultz实验室的2篇蛋白质 : 糖基化论文里的实验无法按照所描述的重复。然後Science跟JACS就分别撤回 : 了这两篇paper，UT Austin也拒绝了Zhiwen Zhang的tenure申请。 : 所以，将glycosylated amino acids导入蛋白质是豪洨的!! 当上面这件事情发生之後，实验室有请专人repeat实验，最後撤回的理由为何， 我个人并没有参与此事，但是将glycosylated amino acid导入是否为不可能， 请期待本实验室在2010年的研究成果。 : 其实PGS实验室内的恩怨已经不是一两次了，之前也有一个postdoc爆料说他们 : 实验室一个postdoc做的 PCR-based siRNA library (发在PNAS)是造假的，PGS : 还威胁他说假如说出去就要他好看 : (http://www.thechemblog.com/?p=585#comment-6286)。 发表上面这篇连结应该是实验室的一个印度postdoc，在这个post之前他和大老板 沟通其实不算差，不过就在他找到教职，要离开实验室的那段时间发生了一些小插曲， 首先，他在2006年他发表了一篇自认为质量很高的论文，可惜被Science拒绝之後， "只"发表在PNAS上，而且还是用大老板一年四篇的contribution quota， 讽刺的是，他用的材料里正有他所控诉的siRNA library 2.0版本。 其次，他想要在业界发展，可惜他"只"有找到教职（U of Missouri）， 此时他就不只一次在私底下向实验室同仁抱怨，说大老板在发paper和找工作上打压他， 二月确定了工作，到六月上任之前，工作时数、产能急遽降低（领薪水的状况下）， 六月初跟实验室说，我想要回印度探亲旅游去一趟，希望实验室能够"全额"补助旅费， 是的"全额"包含机票、食宿，如果是找个conference开个会，也许还说得过去， 可是理由是探亲旅游我想各位的老板答应的可能性应该也不高吧，之後在六月底 爆发了上述的那件事情。 为什麽我们几乎肯定这个post是他贴的呢？因为就在他离开的那一天， 他跟他邻座斯里兰卡的postdoc所说的最後一件事情就是， "你等着吧，我要让Pete付出代价！" 其实如果只是在网路上贴贴也就算了，他在几天後还写了匿名email给PNAS， 投诉上篇paper作假的消息，当时传到Scripps後闹的比Eric事件还要大， 因为在这篇paper里面有GNF的人在里面，牵涉到业界形象的问题， 於是Novartis派人来与Scripps协同调查，从冰箱深处挖出原始siRNA library， 只要是GNF所有根据这个siRNA library所做的实验都再三检验， 并要求其他有用过这个library的学校单位配合调查并公开实验数据， 最後的结论只有一个字 "Ungrounded!" 对了，美国调查这件事情并不是只有单方面调查我们实验室， 那封向PNAS投诉的匿名信来自於U of Missouri! = = 最後学校问我们要不要提告，大老板认为会毁了他未来的前途， 决定私下提出警告，由两造当事人与Scripps查存，此事到此终结。 我刚刚去google了一下，那个印度postdoc现在仍在任上，而此事也仍在网路流传， 不知当初一念之慈而选择息事宁人的态度，真的对嘛？ : 虽然PGS在Unnatural amino acids的研究上有很大的贡献，从他们实验室也出 : 来不少有名的科学家，然而他对实验室的管理，似乎出现了很大的问题，而且 : 我深信那封恐吓信应该也是从他们实验是的人发出来的，其中可能牵扯更多实 : 验室内的暗潮汹涌以及恩怨情仇，所以如果有考虑要去那边当postdoc的，真 : 的要考虑一下了。 : 推 oplz:Schultz lab 有很严重的阶级, if you are the golden boy, : → oplz:you can have anything you want.. He has an army. 最後想要提出一些个人的看法，oplz兄用的词句真的很像是我们实验室的用语， 不知道是不是也在Scripps，甚至是我们实验室的（前）同事？不知道您所说的 golden boy是我们实验室做stem cell还是beta cell的那位。 Yes, we have an army. A synthetic army. 但在我参加了三年半，每两周一次的mini-meeting中，我觉得这个golden boy （如果有的话）是自己赢来的，我不否认在大实验室里面要赢得老板的注意需 要花费更多苦心，除了更努力、更幸运之外，你还要比别人更会推销自己的idea， 这也是我在美国留学至今所得到的最大收获。 因为大老板太忙、有太多除了你之外的选择，这本来是进大实验室的应该有的认知， 但我并不认为我们实验室有阶级之分，就我个人的认知，实验室现在的天之骄子们， 每一个都是靠着比别人花更多时间做实验、读文献、做简报投影片，在实验室内、 外的大小会议里发表自己的结果、看法，一点一点赢得大家的信任和合作可能， 一点一点累积研究成果之後，当累积了足够的谈判本钱， You will get a green light! 让大老板（暂时）把资源集中在你的身上，以得到最好的研究效率和结果， 我觉得以一个一年掌握上b资源的老板来说，这样是一个聪明也不得不的决策方式， 即使是在其他的产业上。 说句良心话，我其实还蛮鼓励来我们实验室看看，因为在funtional genomic方面， 我们是以HTP screen做起->找lead->optimize->找target->in vivo实验， 基本上是一个做多少事，得到多少结果的地方，老板有力、公司有钱， 只要你是个肯努力的人才，在这里应该可以得到相对的报酬。 今年我爸写了四个字让我带来办公室桌上放着，我觉得那四个字还蛮符合我们的形象， 听说中研院分生所某位做果蝇的老师，实验室门前恰好挂了这四个字， "天道酬勤" 与各位共勉。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.161.97.210 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.161.97.210 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 218.161.50.184