作者wasikingkong (南极熊这孩子)
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标题[其他] 想请法律系功力高深的同学帮我回答一下
时间Mon Sep 21 23:52:23 2009
简单说
就是我在饮料店打工 某天我没去 说我有班 要扣3天薪水
有这种规定吗?
还有
像这种饮料店没保劳健保是常态吗?
我现在有点不想去追回薪水了
想用上面两点表回来
因为已经闹翻噜
想先来问一下让我有个底
请大家给我意见
被扣3天薪水真的让我很不爽
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身经百战
为何而战
新劲战
我的终点站...........
(第三)世界品质
breaking your heart~ YAHAHA
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 203.204.135.111
1F：→ u9555kimo:无故旷职我也是扣三日薪耶XD但我常旷XDDD 09/21 23:53
2F：推 airkk:一般都是病假扣半薪、事假全薪，旷职扣三日薪看你是哪种 09/21 23:54
3F：推 future108:要看当初的合约 09/21 23:54
4F：→ airkk:没健保没查，没劳保就可以去检举 09/21 23:55
5F：→ airkk:不管是哪一种员工，任职第一天雇主就有投保劳保之义务 09/21 23:55
6F：→ wasikingkong:我当初没签约耶 而且上班时数不固定 09/21 23:57
7F：→ aurorean1024:真的是故意旷职的话太不负责任了吧 不想回你XDDD 09/21 23:57
8F：→ wasikingkong:不过这样我还是大概了解了 09/21 23:58
9F：推 x9522wsx:没劳保就是违法~就这点来看雇主是绝对理亏~ 09/22 00:45
10F：→ ChrisBear:违法...旷班在劳基法中只有两次才生解雇事由 09/22 01:47
11F：→ ChrisBear:没保劳保只是行政罚...要到劳工局检举 09/22 01:47
12F：→ ChrisBear:扣薪水部分也可以一并去申诉 09/22 01:48
13F：推 cluku:用姿势佳 关键字"扣薪水"有一堆案例...劳基法第26条 09/22 01:50
14F：→ cluku:有工作多少时数 就要发多少薪水,如有损害在另行赔偿 09/22 01:52
15F：推 ChrisBear:姿势佳的解答当作笑话看看就好....一堆答案都是错误 09/22 02:15
16F：推 spymachine:楼上大大好强喔~XDD 09/22 02:41
17F：推 TOYOTOMI:劳工法大姊大怎麽没有来推文帮忙解答疑惑 09/22 08:33
18F：→ TOYOTOMI:还是现在都让学弟出手就好了？ 09/22 08:33
19F：→ wasikingkong:其实我很懒得解释 还是有人要给我无故旷职的帽子戴XD 09/22 12:22
20F：→ wasikingkong:简单说就是他没告诉我有班 之後就说我旷职 XDD 09/22 12:22
21F：→ harley2000cc:楼上的你的法源依据为何 02/08 00:36