〔中央社〕行政院人事行政局长陈清秀今天说，人事局拟定「中央政府机关总员额法草案 」，目标是员额零成长，中央政府机关总员额上限为二十万人，视业务需要「当增则增， 当减则减」。 行政院副院长邱正雄下午主持「行政院组织改造推动小组会议」，讨论「中央政府机关总 员额法」及「行政法人法」两草案。「中央政府机关总员额法」草案的适用对象是行政机 关、学校，不包含事业机构。 陈清秀会後表示，推动行政法人制度是期望在确保公共任务实施的前提下，透过组织型态 与管理方式的改变，达到更高效能，并有助於适当缩减政府规模。 他说，民进党执政时各部会曾讨论哪些机构可改为行政法人，包括国家教育研究院、国家 运动训练中心、国家农业研究院、国立科学工艺博物馆、核能研究所等；如今再提行政法 人草案，人事局还要再徵询其他部会的意见，像文化建设委员会部分所属机构想法人化。 陈清秀表示，目前各机关在各自组织法明定员额人数，过於严苛，无法因应业务萎缩或增 加，弹性运用人力，这次「中央政府机关总员额法草案」是扮演法规松绑角色，优点是增 加行政机关用人弹性，并兼顾国家整体财政负担及总量管制精神。 他说，目前中央政府机关的预算员额是十九万一千余人，人事局在草案把总员额的上限定 为二十万人，是考虑未来业务新增的可能需要，预留弹性，像是智慧财产权法院的成立、 通关移民检疫安全设备（CIQS）的建置。 陈清秀强调，虽然有这个弹性，但政府用人仍以精简为目标，过去五年政府已成功瘦身四 万多人，包括国营事业民营化的人力，以及技工、工友遇缺不补。 他指出，与其他先进国家相较，台湾公务人员占总人口的比例是很低的，仅为百分之二点 三七，这个数据略高於韩国的百分之一点八九，但低於日本的百分之二点八七、美国的百 分之七点零七，以及英国的百分之九点三七。 另外，过去立法院审议这项草案时，曾作出六年内政府要减少一万五千人的决议，对此， 人事局在这次草案版本中特别明定，「行政院人事主管机关或单位每四年检讨机关员额总 数，厘定合理精简员额数，并就检讨情形向立法院报告」。 真是个坏消息 一般行政已经是死亡之组了 现在说不定没缺额 那不就不用考了= = -- 万 ┌────────────┐ ︱ ╔════╗ ◢ ◣ 百 恶 │◢███◣ 罪 姓 通│ ︱ ║满洨全席║ ◤ 美味! 膳 淫 │█◥◥◥◤ 名 名 │ ︱ ╚════╝ □︵□◥ ╯ 洨 为 │█⊙ ⊙ ： ： │ ︱ ●～ ∥◥▽ ◤ 为 首 │◤ ＞ 阿奸 瓦 缉│ ︱ ●～●～ ●～ ◥.██.◤ 鲜 。 │◥ ▲◤ 婆淫 哥 │ ︱╰┬─┬╯◥█◤ by menb ！ --

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