Oversea_Job 板


LINE

※ 引述《cybergenie ((不要看这里))》之铭言: : ※ 引述《cybergenie ((不要看这里))》之铭言: : : 目前人在新加坡半学术单位作工, 职位大概是等於 Senior Research Scientist. 明年有 : : 机会昇 Assistant PI, 自己评估机会非常大, 但可能就封顶了 (工作单位有潜规则. : : Assistant PI 以上不会内昇 ). : : 日前有两家猎头公司找上门, 一家是代表位於西雅图的非营利事业研究单位. 一家是位於 : : 圣地牙哥的药厂暨化妆品公司 (不晓得方不方便明讲, 这是道琼指标之一的公司). : : 两个工作都是 Senior Scientist. 当然到目前为止都还没对对方有任何反应 (当然也不是 : : 说我有反应就必上就是了). 因为自己很犹豫. 一来我已经 40+, 再换工作的机会愈来愈小 : : . 二来, 小孩子再一两年就要上小学. 要换地方工作要愈快愈好. : : 抱歉资讯很多不明. 有必要我再多讲些. : : 目前比较想撑到拿到 PI title 再走. 但又可惜了这两个机会, 又怕小孩子受影响. : : 不知道有没有前辈有什麽意见的. : 事隔近年半,忽然再回头看自己这篇文,感触很多。当初还为了身为孩奴面对与孩子的教 : 育问题跟版友有诸多讨论。 : 我後来离开该研究单位了。离开得很不好看。也没昇到 PI. : 前单位因为裁并的压力经费被砍得很严重。所以压力很大。省钱省到一个极端,为了抢计 : 划己经到了一个无所不用其极的程度。 : 我本来是自己主持一个医学临床实验计划。我负责医学影像的部份。预计到明年十月结束 : 。而我本身的合约是走到今年十月。原本预计再续约一次可以把计划走完。正好走到明年 : 四月我可以昇PI的时间。 : 当时有一个经费是资助有潜力的新秀读博。但要求是申请人必需有 first author 的 : paper. 我当时的长官为图方便,要我将我即将投出的 paper 的 first author 让给某个 : RA。我当然是据绝了。这不但违反了我的原则,甚至也有可能是违法的。後为我迫於失业 : 的压力,加上昇PI的诱因,还是答应了。只要求该员将重作我作过的实验。实验规模作大 : 。paper 重写。那我就可以接受 co-first author (其实那有 co-first author 这回事.. : 谁的名字在前面就是谁了。co-first author 都是 second author 在讲给自己爽的)。 : 不管怎样。paper投了。被据了。当然,结果该RA申请无着。就离开了。 : 我估计到这边我就没路走了。我老板认为是我从中作梗。他先是以ASTAR规定跟我说由於 : ASTAR规定postdoc不会续第三个合约,以此理由要我走人。我搬出HR请他们跟我老板说其 : 实ASTAR并没有这种规定。事实上他们比较希望 Project Leader 至少可以将 project 走 : 完。其实到这边我该认了。我老板就是要捻我走。他只是需要个理由而己。所以他直接讲 : 他没钱。不然我不拿薪水帮他工作好了。我这才死心。我还要养家活口。没钱我没办法。 : 所以我十月就离开了。计划转交给某个作有机化学的博後。有趣的是,计划主持人换人是 : 要上头同意的。他怕结外生枝,申请换计划主持人的表格还故意漏了继任者的 CV. 我点 : 出来他才附上。所以我就这样离开了。至於有机化学专长的博後要怎样有能力作医学影像 : 的计划?我不知道,我也不想知道了。我真的很痛苦。自己辛辛苦苦拼出来的研究计划就 : 快要开花结果,居然可以这样子被弄掉。 : 对[B了。他虽然跟我说他没钱,但後来还是多请了两个 postdoc。我想是因为我薪水太高了 : 的原因吧。 : 後面还有插曲。我离职之前有投一篇 conf paper 接受了。所以我照程序先垫了 paper : registration fee,再跟计划申请钱。到现在我己经快二三个月了钱还没进来。写信去问 : 居然跟我说因为研讨会是在我离职之後。所以现在这 600 Euros 要我自己吞这样.. : 我回信说那 paper 我 withdraw。看他们怎麽反应。我反正人都走了。死猪不怕开水烫。 : 至於工作,幸好过去累绩的人脉还够用。我离职之前就收到数个 offers,包括同个研 : 究单位的另个PI(他对我老板也是觉得不以为然。应该正常人都会觉得不以为然吧). : 只是我觉得不是很想再同个地方搅和了。 : 我後来到了业界,目前是在国际药厂驻本地的研究单位。薪水增加约 25%,倒也快活。 : 对了。药厂常常是我前份工作的研究单位巴结的对像。因为 industry collaboration : 是重要的研究绩效指标。有办法拿到业界,尤其是大公司的 Letter of Intent 对申请计 : 划是非常之有用的。 : 我前老板还不知道我去向。我现在倒是很期待在会议室另一端跟我前老板意外重逢这样。 一转眼十年过去了。一路上虽然风雨不断,遇到刚过水到美国一个月不到就被裁员的鸟事 ,还插花打了一场S386战争.不过职涯发展倒也没受阻太多.这些年以来,虽然不敢说混得风 声水起,但乘着人工智慧的风潮大爆发,这几年发表了一些重要的期刋论文。有了一些影响 力,也在公司内爬到了小小主管职。 今年ASTAR老单位主办了一个业内重要的研讨会。过去的老同事已经变成单位主管。邀请 我下半年回去新加坡给个key note,顺便回娘家。当年要占我论文的老混帐还在老位置上 。虽然这有点像是把我当办公室内斗的武器,不过我倒是不介意回去把这十年旧帐了结一 下。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 75.80.130.33 (美国)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1743731852.A.18F.html ※ 编辑: cybergenie (75.80.130.33 美国), 04/04/2025 13:11:02
1F:推 indiroia: 赞 04/04 23:35
2F:推 terimakasih: 推 强者原po & A* 04/05 06:03
3F:嘘 Ranger090: 炫耀文无误 04/06 12:42
4F:推 lworld: 太厉害了十年还记得回来更新 04/08 03:26
5F:推 dj7061214: 猛 04/09 09:44
6F:嘘 justin1943: 十年过去了 州跟洲会分了吗 04/17 02:08
7F:推 applefish: 哈哈哈 看起来状态很好 恭喜你 04/17 11:27
8F:推 shareshieh: 期待续集 04/23 13:57
9F:推 cristine2931: 这是十年一更的续集吗XDD 哈哈推推 04/24 13:15







like.gif 您可能会有兴趣的文章
icon.png[问题/行为] 猫晚上进房间会不会有憋尿问题
icon.pngRe: [闲聊] 选了错误的女孩成为魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一张
icon.png[心得] EMS高领长版毛衣.墨小楼MC1002
icon.png[分享] 丹龙隔热纸GE55+33+22
icon.png[问题] 清洗洗衣机
icon.png[寻物] 窗台下的空间
icon.png[闲聊] 双极の女神1 木魔爵
icon.png[售车] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四门
icon.png[讨论] 能从照片感受到摄影者心情吗
icon.png[狂贺] 贺贺贺贺 贺!岛村卯月!总选举NO.1
icon.png[难过] 羡慕白皮肤的女生
icon.png阅读文章
icon.png[黑特]
icon.png[问题] SBK S1安装於安全帽位置
icon.png[分享] 旧woo100绝版开箱!!
icon.pngRe: [无言] 关於小包卫生纸
icon.png[开箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 简单测试
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 执行者16PT
icon.png[售车] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑战33 LV10 狮子座pt solo
icon.png[闲聊] 手把手教你不被桶之新手主购教学
icon.png[分享] Civic Type R 量产版官方照无预警流出
icon.png[售车] Golf 4 2.0 银色 自排
icon.png[出售] Graco提篮汽座(有底座)2000元诚可议
icon.png[问题] 请问补牙材质掉了还能再补吗?(台中半年内
icon.png[问题] 44th 单曲 生写竟然都给重复的啊啊!
icon.png[心得] 华南红卡/icash 核卡
icon.png[问题] 拔牙矫正这样正常吗
icon.png[赠送] 老莫高业 初业 102年版
icon.png[情报] 三大行动支付 本季掀战火
icon.png[宝宝] 博客来Amos水蜡笔5/1特价五折
icon.pngRe: [心得] 新鲜人一些面试分享
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 麒麟25PT
icon.pngRe: [闲聊] (君の名は。雷慎入) 君名二创漫画翻译
icon.pngRe: [闲聊] OGN中场影片:失踪人口局 (英文字幕)
icon.png[问题] 台湾大哥大4G讯号差
icon.png[出售] [全国]全新千寻侘草LED灯, 水草

请输入看板名称,例如:BuyTogether站内搜寻

TOP