先介绍一下 Doda是日本最大的转职求人网站 https://doda.jp/guide/heikin/syokusyu/ 从2011年就开始统计了在它网站登录的日本的各职业年龄的平均年收 平均年収ランキング（平均年収／生涯赁金） 因为台湾过去的人大多属於转职 所以本文以这份资料讨论 如果你能够以新卒身分在日本求职，去看另一份东洋経済统计的会社四季报 那个有出书 请自己去买来看 本文章会讲解一下这份资料，想要转职的人可以透过这份资料知道有没有被low-ball 此外还会介绍一下我对新卒的看法，什麽样的人适合新卒，谈谈IT就职跟在东京生活 的杂谈 以下的讨论都以男性收入为主(那个平均数字男性看了低估，女性看了高估) 直接讲结论 日本的转职平均年收入 男生多於女生(多了70-100万) 单一年收关东比关西高 多了43万 老的领的比年轻多 50代比20代多301万 (Doda没有60代以後的 资料) 生涯年収关东(2亿5,530万円)比关西高 多了约三千万 四国 九州 北海道 依序减少 什麽样的人可以领到高薪呢 第一名的职种别是专门职 https://doda.jp/guide/heikin/syokusyu/#anc_job_01 网站里面列出来的除了医师，会计士等外 你会看到一些某某士 我这里介绍日本被公认的专业人士资格 需要通过国家考试的日本八士 税理士 司法书士 行政书士 土地家屋调査士 弁护士 弁理士 社会保険労务士 海事代理士 八士平均年収…约501万円 20～65歳まで働いた场合の士业の生涯赁金は、平均约2.25亿円となっています。 https://www.kaonavi.jp/dictionary/shigyo/ 这些国家考试很难 但还是有通过的外国人含台湾人 比他们更难但收入更高的还有几种士 https://business-textbooks.com/professional/ 所以如果某些人认为，拿了日文检定後准备考个簿记，就想要录取日本高收入的职位 我的想法是，你的路还很长 但是收入高低是相对的，台湾文组的收入也许比日本一般的工作低很多 如果是收入低的文组，日本还是可以来的 谈谈IT 从职业别收入来看 IT平均年收只能排到第四 这里的IT是指软体开发、测试、专案管理、资安跟consultant 曾经有人拿Sony研究所的人薪水来当成IT的职位跟我吵 但是日本人会认为那是制造业 如果只以薪水为标准 日本的IT就职，一言以蔽之就是，进欧美外商在日本的分公司 因为外商的薪水较高，就算你年轻也会依能力叙薪 不用等你到四十几岁才破八百万 https://doda.jp/guide/heikin/syokusyu/#anc_job_04 请不要用Doda找外商职位，外商都有自己的猎头跟招募管道 要找例如领英跟日本的高级猎头公司 IT这个职业有个好处，就是很容易知道自己多少斤两 很多外商几乎不管哪个职位都要求考coding 你去刷题网站的Global ranking打一次 就知道自己是天才、凡人或者是不适合写code 你能推估自己在IT能领到哪一层薪资 我在2016决定来日本，那时台湾软体业界的天花板是趋势科技 现在台湾已经有Google了，真的进不了台湾Google再考虑来日本 若要来日本，要进外商也要练好英文刷好题 如果这些都做不到，中途转业进日商除了要商务等级的日文 你也要有一些年纪，依照Doda的资料，年轻就是领低薪 (三年前面过的经验是日商的coding考题会比外商简单，现在不知道) 现在来日本的，某一些人不是看薪水 是看日本的体系跟生活比较像正常国家 例如日本电力告急，大企业会下令所有超市卖场都调高冷气温度 便利商店冷藏冷冻三点不补货 很多企业合力然後度过难关 我这六年在东京跟横滨从来没因电力告急停电 而且最近日本政府已重启核电并打算盖更多核电厂 拉回到日本就职，我打算介绍一下另一条路线-新卒 我没有走新卒这条路，但是我博班时看过三届的日本人跟中国人新卒面试 我先讲结论，能通过大手公司新卒的面试，除非你日文很好且能融入日本生活习惯 否则不要找罪受，面试的服装跟礼仪要练习，群体讨论面试要能跟上速度，反应要快且又 合乎日本的空气 还有SPI测试，要考比N1难的日文，数学逻辑测验和人格测验， 大手公司有的不用线上系统 越大的公司怕你作弊越会要你用纸笔现场考，反正她们人多 整个新卒流程加上intern，可能要花上八个月，通常这八个月就决定了日本人的一生。 新卒的条件是你要够年轻，通常35岁前，日本大公司可能只收30岁前 有没有日本学位是不一定，有是最好 例如日本很多公司只知道112不知道118 不过面试时，除了某些公司特别到外国去招人，大部分面试都要在日本完成 越好的公司，会要你越年轻跟没有工作经验才能走新卒管道 例如野村就曾经不让有两年工作经验的硕士生用新卒管道 觉得你不是白纸了，你已经脏了她不想用 新卒唯一的好处就是，日文以外，你可以什麽都不会 这不只是大学生而已，甚至硕士生也适用 我有个日本人硕士班学弟，他忙着打工，研究做得很慢IT技术能力也差 但是他面试NTT的时候，用居酒屋打工的经验 当一堆订单来时，他如何排列先後，就决酒客的需求 就通过NTT的面试了 NTT是一个会在新卒员工入职後，花一年来训练你如何上班，如何工作的好公司 所以什麽样的人适合走新卒呢，那就是日文好且演技好的人 你的努力可以在高中三年而已，考上一个好就职的大学 (https://zhuanlan.zhihu.com/p/403035177) 可以在大学玩四年，培养好日文跟一些日本的打工、生活经验 面试时表演好，根据我的学弟妹们叙述，他们在面试几十家公司後 会练到能感觉到考官想听什麽样的答案，问题其实都会在一个很小的范围 而且你会越来越熟练，所以越後的面试表现会更好。 所以你想去的好公司面试要排在後面，这种情形日本大手公司也是知道的 很多日系大公司的面试都很早 关於在日本东京生活 有一个影片是很节俭的花 https://youtu.be/DgsSdyRf-Yo 我这边提供一个感觉的数字，五百万你可以在东京轻松地过活 不用每天吃便宜的便当或自炊 如果要很舒适例如Uber自由，那要七百万以上 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 60.71.127.107 (日本) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1661709389.A.038.html ※ 编辑: cklonger (60.71.127.107 日本), 08/29/2022 02:03:06