俗谚说「 过五关，斩六将」，瑞典这次面次已经超过这极限了。你以为前两关这麽硬就 结束了吗？并没有。这瑞典面试到目前为止都还只是线上，还没有面对面面试呢！跟打电 玩打怪过关一样。 2017年12/27面完这长达两小时的面试加case，我立马跳上计程车，从饭店奔往仰光机场 赶飞机，飞回台湾放圣诞节假期。一度还很担心自己赶不上飞机。我在胡志明转机一晚， 住在胡志明机场的胶囊旅馆，就收到瑞典公司邀请我飞到瑞典面试最後一轮。等於面完第 三关，不到一天的时间，人资就通知我了。 我当时候跟法国公司讲好是回台湾放圣诞假期，新年过後2018年1/8 ( 一 ) 再回法国。 瑞典最後一轮面对面面试只好是从台湾飞，但还是要飞回台湾，再从台湾飞回法国。毕竟 台湾 -法国机票已经是由当时公司订好了。瑞典面试公司就帮我订2018年1/2 ( 二 ) 从 台湾飞哥本哈根，在瑞典待48小时後，1/5 ( 五 ) 飞回台湾，1/6 ( 六 ) 到台湾，休息 一天，1/8 ( 一 ) 从台湾飞回法国。 我当时候很常出差，但从来没有过这麽疯狂的行程。 飞往瑞典的飞机、火车票和旅馆都是面试公司出的。1/3 ( 三 ) 到丹麦哥本哈根机场， 坐火车过跨海大桥来到瑞典赫尔辛堡，住在市中心旅馆，我只觉得累爆了。印象中，傍晚 去饭店附近一家韩国餐厅自己吃饭，不怎麽好吃。当天我不到晚上八点就睡着了吧。 大老板行销副总也住在同间旅馆 ( 副总是德国人，礼拜一到礼拜四住旅馆 )，隔天早上 我们首次见面，他开车载我去公司─────开始我一整天的面试过程。上车就是开始讲 话，就算只是闲聊，也轻松不到哪里去，都算是面试的一环。 我1/4 ( 四 )在公司会和五位面试官面试，1/5 ( 五 ) 会和两位面试官面试。所以这最 後一轮实体面试，我要跟七位面试谈话。。。。。 我算过这瑞典公司面试，光面试时间就17小时，都还不包含我做的适性测验和准备时间。 明明大老板已经聊过 2 + 2 + 0.5 = 4.5 小时了，之前 informational call 在他开车 2 个多小时已经聊过，第三关面试他考我case 也 2 个小时，刚才开车路上也聊了30分钟 ，我从来没有跟同一个面试官讲这麽久时间。我最後一关在办公室，竟然还是有跟他一小 时的面试。 这次副总比较像是跟我介绍未来我的产品线现况，未来的挑战和可能性。喔，忘了说，我 是面试全球产品经理。 也终於跟人资见面，是一位约 50 岁的大姊，还带我参观公司工厂，蛮壮观的。她本人其 实很亲切和善，但怎麽信件都写得超级冷冰冰。人资一开头就跟我说：「 你是内向者耶 ！」──只差没说，真是看不出来。 至於其他人就是平日会和我工作来往频繁部门的主管，像是行销传播总监、医药临床经理 、财务长兼营运长、业务副总，当然还有我未来的小老板。 行销传播总监和医药临床经理和我面试的一小时很欢乐，很像闲聊，医药临床经理是个大 姊，她还跟我说，她以前出差去过台湾喔。当然我还是觉得很累，毕竟不是真的欢乐闲聊 ，要 「心里惊涛骇浪， 但看起来稀松平常、谈笑风生」也是很讲究演技的。 到了财务长兼营运长，是个很稳重的标准瑞典人，竟然也跟我闲聊彼此做生意的心得。我 说我公司巴基斯坦和印度是分成不同业务在管，我是管巴基斯坦的。他就说，你说的巴印 冲突他很了解，他们也会尽量避免不要由印度人去背巴基斯坦业绩，但他们有这样做过， 其实状况也还不错。 第一天下午两三点就面完当天了，人资有说我可以先回饭店休息，不然也可以等副总下班 五点多，顺道载我回饭店。我当时候第一个念头：半小时车程，计程车好贵。就跟人资回 说，我等副总下班顺道。人资还说，真的没关系，你可以先走云云。我才慢吞吞很小声地 说：「计程车半小时不便宜」。人资就说：「公司会付。。。。」 後来，我还是决定搭副总便车，心想车上聊天也是继续跟副总巴好关系。就自己在会议室 休息了一阵子。 副总比我想的还提早下班，不到五点就载我回去，路上继续闲聊，後来又一起吃晚餐到快 九点吧，他还聊到他家房子、他女朋友、他的嗜好等等阿撒不鲁事情。闲聊和公事交叉， 在这途中，他开始一直反覆问我，我真的当时候 2015 年毕业的时候，我投母集团，母集 团都没有给我面试吗？ 我心想，为什麽一直鬼打墙的问题又来了。 这晚饭吃到很後面，大老板就说，明天在业务副总那关要是面的好，你就会拿到offer了 。我听了蛮开心，总算最难熬的今天已经过了，算是他们有认可我吧。 当天晚上回去先收拾行李，明天面完就要直奔机场。隔天早上要到瑞典公司上面的丹麦公 司面试业务副总和小老板 ( 这丹麦公司又是在美国母集团之下，很像台湾大公司有母集 团 ── 子集团 ── 孙集团概念)。又是大老板开车载我，从瑞典赫尔辛堡开往丹麦哥 本哈根约一个半小时车程，他礼拜五也要回去德国家里。路上again又是继续聊 ( 还是面 ？)。我算过，在我拿到offer之前，我已经跟他谈了10小时！ 这也算是创纪录了吧，有多少人会跟老板在还没上班之前就聊了10小时？！让我想到曾经 听过管顾业面试，到最後一关大家能力都差不多，你就选你觉得坐长途飞机出差，在机场 转机能聊天的人进来公司吧。我想，我跟他能聊到10小时，他还不觉得厌烦。而我撇开面 试压力，我认为我私底下是可以跟副总当朋友聊天的。这样.......这样......应该会上 吧？ 去了丹麦办公室，业务副总是个业务老将，都从丹麦公司退休了，还来瑞典公司继续做。 业务副总充满业务气息，我必须说业务高手不管哪一国人，跨国跨文化，我台湾的老板们 ，和这丹麦副总都同一种风格。基本上，很健谈，又年纪大，我的策略就是从他们的对话 ，得出讯息，并从他们的说话脉络，问後续问题。最後再谦虚的请教他们成功之道。这招 对年长长辈都很有效。 其实这种只听，不用讲太多是我觉得最省力的面试/对话方式。他一开始还说：你LBS毕业 的，很聪明很厉害耶。( 我心想：你面过的人应该比我厉害的更多吧！)。他还说：我儿 子以前也在L'Oréal作实习。我不知道哪根筋不对，竟然回说：你儿子应该看了不少美女 吧。。。他也大笑一声过去。又问我为什麽要离开法国，南法天气好食物好酒好等等，我 想他应该很想在南法买个酒庄住在那里吧。 面完这一关就去公司餐厅吃饭。说到这，我最讨厌这种面试当中的吃饭了，食不下咽，都 是吃礼貌的。之後终於遇到我小老板，我小老板很爆笑，他说他这次是为了见我，才偷偷 来丹麦。他当时候还在瑞士工作 ( 同个集团 )，但不能给他下属们知道，他就说个人私 事，要躲在办公室，不能在总公司里面游晃，不然会有丹麦同事透漏给他瑞士下属们。 面完，他们请我等一下，说待会就会跟我说最终决定。我心想应该是有上吧。过没多久， 当场，大老板和小老板就给我written offer 工作合约，对，当场，给纸本合约。我都怀 疑，也不用怀疑，他们事先就准备好工作合约了。告诉我一周内一定要给他们答覆。 拿完offer就稍微换装，这次是小老板送我去机场赶飞机。我在机场就很高兴的打给我妈 ： 「阿母！你女儿出国比赛得金牌要回去了！」 我终於要离开我讨厌的法国了！！！！ A new charpter starts，人生篇章翻页，就这样开始我两年瑞典北欧的工作。 比较好读的网路图文版如下 https://vocus.cc/article/6128080bfd897800012574d1 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 165.225.194.176 (美国) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1631134715.A.BB2.html --->瑞典这家谈薪水没成功，基本上他们开的薪水已经是当地非常高的了。我也是後来才 知道。但我以後可以分享我转到丹麦和荷兰的谈薪心得。 -->之後会写。之前有受邀录podcast, podcast 後半段有分享瑞典工作奇葩事情， https://www.youtube.com/watch?v=BGMTrVDF8jk&t=1967s 有兴趣可以听听 --> 我在拿到法国offer的推文底下有写一些，还有这瑞典转职part 1 也有提到一点 ※ 编辑: ICEFIRE2 (165.225.194.176 美国), 09/09/2021 14:19:12 --->谢谢你的鼓励! --->上面三楼，真的累爆了。谢谢鼓励。 ---> to hvincent, 我当时候也觉得很神奇找的GPM为什麽要这麽麻烦，就算是看global 市场也不需要这麽龟毛吧。後来上班一阵子才知道他们把我放进Corporate General management program, fast trek career, package 是用director 薪水在 hire GPM......顿时才觉得make sense. 感谢你支持，写荷兰篇之前会写个短的丹麦篇吧 XD... ---> to cloudysky, 我有看过email 这种simulation, 那感觉也很stressful, 好险我们集团不做这个，也不做角色扮演。但director levels 以上的，会有心理谘商师 跟你谈一天，问你问问题，从你小开始问。这个很变态。XD ----> 你这样称赞我，我好害羞 ※ 编辑: ICEFIRE2 (93.160.7.209 丹麦), 09/12/2021 05:46:16