(原文恕删) 我是日文系出身，没有任何理工相关经验，或许我说的没办法很切合你的需求， 但希望多少能给你一点帮助或方向。 先简单的介绍一下我的经历．．． 日文系毕业之後，在饭店柜台工作3年，申请了度假打工到日本跟澳洲各一年， 回台湾之後到日系旅行社工作3年。目前来日本快2年了。 你已经看到很多版友说的，「抱着来日本旅游感觉很好、很喜欢日本， 所以想来日本工作的话，还是不要来比较好。」这个说法。 而你也说了你有仔细考虑清楚，希望能在日本长住下去。 以我自己的经验以及看到其他版友的经验，甚至包含我的朋友(今年刚来)的经验。 现实远比想像中的还要困难，但也不是无法克服越过。 (1)因为你目前没有日文基础，而英文也不是能沟通无碍的程度。 除非你的能力强到公司愿意为你聘请翻译，不然基本上没有什麽工作机会。 (2)是专业技能，你说你已经搜寻过MSI工程师的工作，但没找到什麽工作机会。 由於不是我的专业，或许意见有些偏颇，网查了一下MSI大概是做什麽， 简单的说就是公司的IT人员对吧!?负责解决公司内有关电脑或网路之类的问题， 可能还需要负责采购设备，管理公司网站等等。 如果是上述工作内容，日本国内已经有相当多的人才，再加上已经在日本的外国人才。 一样是如果除非能力超强，否则不需要刻意聘请还在国外没有签证的人。 (3)你提到了转换跑道，先在台湾培养经验，然後寻找到日本工作的机会。 这点我觉得很好，但除了你培养的实力跟经验之外，机运也非常重要。 不管在哪里工作，「做自己想做的事」这点非常重要，特别是在国外。 人在国外时，很多小事情都会对生理或心理造成负担，如果做的工作又不是自己喜欢的， 精神压力会非常大，再喜欢日本可能撑个几年就受不了。 如果是自己想做的，就算薪水少一点，压力大一点，总是有办法继续下去。 所以你要先想清楚你未来想做什麽，而你想做的是否有办法让你到日本工作。 顺序不能颠倒... (4)就是机缘了，日本目前劳动人力不足，另外还有东京奥运， 所以大幅放宽外国人申请工作签证的条件。 但是你人不在日本就很难去争取职缺，即便你可能通过了第一阶段的书面资料审核， 人不在日本就很难面试，就算采用了你还必须帮你申请签证， 如果签证审核没过，对公司来说浪费了申请所需的费用跟时间， 所以大部分的公司都希望人在日本，最好是已经具备签证(工作签证.学生签证等)。 现在有很多仲介或是公司(单独／联合)到海外徵才，没事多搜寻尝试看看。 说了这麽多，必须具备的还是语言程度，没办法沟通是无法工作的。 日文至少要能基本沟通，英文强的话更好(相当多益700以上比较好)。 听跟说至少要有日文检定N2程度才有办法应付一般职场沟通(正职)， 单字会因行业别有所差异，但就算一开始不会一段时间之後自然就会记住了。 当然也有以英文为主，日文只要会常用的单字就ＯＫ的公司。 在日本大多数的公司多半还用录取应届毕业生，花个几年时间培养的方式为主， 依照情况也会有招募即战力的职缺。 日本不用当兵，而且相对台湾很重视技术能力，技职体系出身也不会被看轻。 所以一般大学毕业20-22就开始工作(日本有2年短大)，也有些是高中毕业就开始工作。 30岁大约进入社会10年左右，很多都已经是中低阶管理职。 所以一般而言，来日本时的年龄最好低於30岁，越接近35岁机会就越来越小。 徵人条件有些有会注明希望35岁以下或是30岁以下，特别是基层职缺， 35岁以上大多是管理职了。 -- 我在主里大大的喜乐，因为你们对我的思念，如今终於重新发生； 你们向来就思念我，只是未得机会，我并不是因为缺说这话，因为我已经学会了， 无论在什麽景况，都可以知足。 我知道怎样处卑贱，也知道怎样处富余；或饱足.或饥饿.或富余.或缺乏。 在各事上，并在一切事上，我都已学得秘诀。 *~腓立比书 第4章第10~12节~* --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 60.60.154.240 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1545758330.A.748.html MSI在日本有没有机会只是我自己的看法，你还是可以找找看。 其实不管几岁，只要有能力都会有机会，但年纪越大机的确是会越来越小。 还有其他因素，一时之间也很难全部都说清楚。 年纪越轻公司比较愿意栽培是真的，会用年纪大一点(特别是35岁以後)， 多半是希望能倚重其经验。 还有年纪轻一般来说对环境的适应性也会比较好，年纪大有经验有时反而是阻碍， 会抱有一定的成见或是自己做事的习惯 这也是为什麽会说基层工作比较喜欢用年轻人的原因。 特别是外国人的思考模式跟母国的职场文化跟日本可能有很大的差距。 日本公司(不是全部)会依照年龄来衡量该给多少薪水，年纪大=薪水高的想法也是有的。 又或者考量到录用年纪大没经验的人，对负责带的人(年纪比较小)来说不好做事。 诸如此类的考量跟因素，都会影响公司决定是否要采用这个人。 个人觉得你目前应该先找到未来的目标，把握当下好好努力。 另外把英日文学好，即便没办法到日本工作，短期出差或是中长期常驻的机会也是有的。 一旦机缘到了，你也有相对的能力，依照当时的状况决定要不要改变现状就好。 还有要说一句，日本真的不见的比较好。 平均来说(薪水.工作环境.生活环境)或许真的比台湾好一些， 但如果真的要一项一项来比较的话，台湾赢的项目也不少。 而这些是好是坏也因人而异，我觉得台湾比较好的地方，其他人不见得认同，反之亦然。 只是这些都要两边都体验过，才有办法比较就是了。 我很喜欢日本，也很喜欢台湾，只是就目前来说我比较想留在日本。 我个人的看法是，日本并不向台湾那麽重学历， 技术能力或是未来发展性反而是它们看重的。 就算要看，台湾被认可的有哪些也很难说，英美法等欧美先进国家的学历还比较有用。 求学过程跟思考模式，我想台湾跟日本是满相似的。 混的也是很混，严的也是很严，但相对来说日本比台湾更不「轻视」技职体系， 更愿意花成本去栽培有潜力的人才，所以相对的比较不重视学历。 会去研究所的，多半是将来要走研究学术路线，或是高端技术领域等等。 这方面我不是很了解，我的见解可能会不太正确。 但年轻就是本钱，有机会先来日本会比较好。 又或者考虑直接来日本念研究所，对未来求职会比在台湾念研究所有利。 (例如适应日本文化，建立人脉，教授推荐等等) 印象中日本大学或研究所，外国人比日本人容易进去，就算是东京大学等一级学府。 有奖学金，入学门槛也比较低一些，只要有办法克服语言这关。 稍微查了一下资料，或许不正确... 但有些产业类别也是很重学历，例如制药之类的 ※ 编辑: davidas (101.110.47.58), 12/26/2018 13:24:19