稍微偏题问个另外问题 我一直以为 DevOps 之类的脚色很有挑战性，很困难等等 尤其FB搞了那麽多伟大的工程 Cassendra Memcached等等 又例如 scaling Redis at Twitter https://www.youtube.com/watch?v=rP9EKvWt0zo 感觉就是支撑整个engr的主梁 但是最近一篇讨论 [北美] 大公司的非SDE vs 小公司的SDE 的发展性 里面有板友推文说道SRE有点类似免洗，或者一日XX终身XX 我在亚马的朋友也说他们也把这类事情丢给菜鸟做 我在知乎也看过类似的看法 有些评论有点嘲讽但也满好笑的 例如 "运维工程师的终极目的是让自己失业，因为全都自动化了" 版友能更详细的解说一下这个工作吗? ※ 引述《sean72 (.)》之铭言： : fb HR主动联系我production engr这个位置， : 信里提到整个流程如下 : 1.45 minute coding phone interview (in the language of your choice). : 2.45 minute systems phone interview : On-site interview : Coding : Systems : System Design : Networking : Soft Skills/Career Conversation : 并寄了一些资料给我 : https://goo.gl/erMNDP : 我看了招聘流程和参考资料之後，就觉得这和我的背景不符 : 我找的都是backend application : Linux经验多半是简单的 user space application : 参考资料里面列的那些mem mnagement / context switch等等等等 : 大概就是科普程度，没有实际做过 : 但是fb面试应该不是科普聊聊就能过吧 : 所以我觉得这一路面下去，第二轮phone应该就挂了， : 更别提onsite之後还有一轮unix system 一轮networking(完全没做过) : 但是我想说，第一关coding exercise过了再说吧 : 上周我过了第一关coding : 写信给HR，想请他帮我转成general hiring track : 就是单纯的考coding and backend design，过了之後再team match : 但是她的回覆似乎和我有点not on the same page, : 或者我没有表达正确，还是我的理解有落差? : 想请fb工作的板友帮忙看看，我该怎麽说才好? : HR的两封回信 : https://paste.ubuntu.com/p/PB8SKZsM2r/ : 谢谢 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 76.169.162.97 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1537550837.A.07A.html ※ 编辑: sean72 (76.169.162.97), 09/22/2018 01:33:18