背景： 台湾 11X 工科博士，十年以上 ML 经验，Programmer。Google Scholar 最近破 200 啦。 1，欧洲老字号医疗设备厂（中国上海） 薪：口头 Offer 120W 至 135W RMB 头：Principal Scientist 这个缺其实很有趣。若对方 HR 没有给我乱乱骗的话，是去当 "储君" 的。HR 跟我说那个 hiring manager 很快就会走。他最後的任务是找到一个够格取代他的人。言下之意就是之 後很快就会再昇官加薪这样。对方倒是非常积极跟我联系，每天夺命连环扣这样。只是可 惜可能要让他们失望了。 2，欧洲老字号药厂（英国大伦敦地区/美国费城二选一） 本来 "感觉" 内定机会很大，但下面这家跟我又重启谈判後，我跟他们提之前谈过的 package，他们就缩手了。所以什麽都没谈。 3，北美老字号药厂（鬼谷） 薪：160K USD 头：Senior Principal Scientist 奖: 年奖17.5%，加入奖25K USD（两年内走人要还人家） 股: 口头谈约 9% 本薪，锁三年。 假：年假15，不想上班假4，照顾小孩假5，免证医疗检查假5（据说是加州政府规定） 搬：公司全包（细节还没讲。可能也有个上限之类的） 机：一年全家回台一次（口头讲好不知道会不会变卦） 这家之前本来是投了一个小职位试试水温，投了之後没几个小时就收到信说我被据了。真 有效率，但 hiring manager 随後来了一封信问说那个职位我不适合，有另一个更适合的 要不要看看？我还在想要怎麽回信时电话就来了。当场 phone interview 这样。 结果这个抬头比我现在的高三阶。当时提出的薪水是现有工作的两倍（直接滙率换算）。 这个 package 我要待在现在的位置慢慢爬，估计要十五年吧。 这样看来我真的是严重低估我的行情呀呀呀！！！ 花了好几周的时间跟 HR 谈，包括 job presentation 跟近百封的 email 往来，结果是我 据了。因为那时给的 package 是 165K 全包（不很确定奖金那时怎麽讲的。因为那个 HR 後来自己也走人了）。当时自忖没那个把握用这个薪水在鬼谷维持想要的生活品质（其实 我经过精算，税後再减去固定支出，剩下的大概只有现在有的80%不到吧）。 不过我还是维持好好的跟 hiring manager 互动。有作出什麽可以发表的工作会特别写一 封信请对方参考参考。 几个月之後他们又回来了。HR 写信来说要不要再谈谈看？ 问我减到 160K 好吗？（本来165K） 开我玩笑喔？ 不过多了加入奖，股票跟回台机票。第一年加一加应该差不多 213K。有到我想要的水准。 好像就没有什麽理由据了。 现在只是有点惶恐。本来都只是打打嘴炮说肉身翻墙有什麽了不起？现在真的要发生了有 点害怕这样。很怕没办法适应这边的物价房价生活费用小孩教育种种细节。 严格来讲这是我第二次肉身翻墙。之前从台湾跳新加坡也是很刺激。有空再来发一篇历史 回顾。虽然那时也差不多如此，但简单得多，两个人一卡皮箱。住到哪里哪里就是家。现 在房子都买在这里了。小朋友也在这边就学，真的是有一屋子的牵挂。 不过我想我应该会去了吧。 我最主要的考虑有几点： 1，这家公司所在地有行业聚落。换工作容易得多。在新加坡，其实除了目前的公司以外， 只能去学界了。选择空间太少。 2，上海其实不能算是没有聚落。但作为一个华人，有欧美经验再回到亚洲跟有亚洲经验再 去到欧美之後的加乘效果不太一样。不管我日後会不会回亚洲发展，到鬼谷来滚一轮应 该是必要的。 3，孩子的教育问题。并不是说我认为欧美的教育一定比较好，而是新式的高压式教育真的 有点受不了。 这里希望可以跟大家请益一下。很多人都说这个薪水可能会有点辛苦。不过，药厂就这样 了。director 级薪水也就不过如此。不知道诸位怎麽想？ 另外，签证虽然不是问题，但我打算强迫他们给我办绿卡。基本上就是不帮办我就自己来 （有专家表示我条件走 NIW 应该够）。这样看他们怎麽回应。不知有没有前辈这样搞过 ？ 其实我对鬼谷并不感觉陌生。十几年之前曾经在这边学校作研究。很喜欢这边的居住环境 （当然那时房价没现在这麽夸张）。要离开时就隐隐觉得自己好像有一天会回来。 在那边工作空闲时间顺便傍听了八堂课的天文学看看之後能不能像某人一样可以自称为八 堂课的天文学专家这样（大误）。之前还自己用癈弃的 IKEA 家俱打造了一架土炮的牛顿 望远镜（有文章在天文版）。一直以来的梦想，就是希望能自己建造一座天文台然後退休 後当作自己家来住。不过这以当时来讲，真的就只是梦想。先别讲房子的问题，新加坡本 身雾害光害很严重，本来就不太适合观星。因此，在换工作之际，多少对工作地点的选择 会对鬼谷有一点偏心这样。 我现在正好在旧金山的饭店望向湾区。湾的另一边就是我以前作研究的地方。虽然距离不 远，但花了十几年的时间！真的是让我老泪纵横呀呀呀！我应该算是有朝着自己从小时候 就有的梦想跨出了一大步（细节在这 https://disp.cc/b/163-9B06）算很对得起自己了。 然後，别再笑我一直找工作了XD。我就算搬来鬼谷，报到的第一天就会继续注意就业市场 了。原因很简单，公司要你走人是不会给你时间准备的。你要自己准备好有办法随时可以 走。这个年头还在死守着对公司的忠诚就真的太傻太天真了。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 12.202.176.2 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1529707202.A.36F.html ※ 编辑: cybergenie (12.202.176.2), 06/23/2018 07:15:49 看那精美的房价只有鬼才住的起。 电影我没看，不知道是怎麽描述的。我看看再回来跟您讲。 这边老墨比较多。 对呀，从小到大的梦想。 我想很久呀。要转管理职是一次机会。只是因为家人反对所以没能接受。 感谢。 不过有人可以对应徵上的员工自行申请绿卡的作法有什麽建议呢？ 对方说公司规定到职一年以上才有资格申请公司的 sponsorship。不过我是打算推他们一 下： 1，公司规定到职一年以上才有资格是非常好的。对员工稳定性有很大 "帮助"。不过对於 能自己 sponse 自己的员工，这个规定没有什麽意义。相反的，若员工自己申请 NIW 可能还会影响到公司申请 VISA 的工作。 2，既然如此，那公司一开始就帮办绿卡不是比较省事吗？ 3，只是若这个是政府或者公司无法跳脱的规定的话，那也只好请公司配合一下了。否则他 就得给我一个充份理由为什麽我不应该自己来？例如他们也能想办法帮我办个眷属也能 工作的签证。这个是他们的问题。 其实这绿卡对我没太大意义，可能还会在税务上给我带来麻烦。不过，为了让我太太也能 在这裹发展她的职涯，这个还满重要的这样。 ※ 编辑: cybergenie (60.244.124.125), 06/24/2018 06:25:39 这也是会担心的一点。 我若能在美国退休的话，还真的想去 Death Valley 买块地盖天文台呢。 ※ 编辑: cybergenie (182.19.227.38), 06/24/2018 17:51:15 指那一家公司？每家公司薪资结构不会一样吧@@？ 对呀，要据他们我心如刀割... 那一带一大群聚落。很多家的。 这个还在谈。 我也觉得呀。可是药厂就这样。并且，传统上 IT 在 pharma 中是比较被视为第二线单位 。 何解@@? 其实严格来讲我不是在 IT。 感恩！ 对呀对呀对呀。 我的梦想是自己盖一座天文台，退休後住在里面这样。 ※ 编辑: cybergenie (182.19.227.38), 06/29/2018 02:36:35