建议是不用, 这其实是个小的conference, career fair只是附加的 还有关键字是'inclusion', 这两年来矽谷的公司越来越注重D&I (Diversity & Inclusion) 所以即便有career fair, "应该"也是针对Diversity hires的career fair 因为现在越来越多公司都有订 Diversity hiring的目标 所谓diversity hiring每家公司不一样, 不过基本上一定会有女性或者是URM (Under represented minorities) - 通常是Hispanic, African Americans, Pacific Islanders. 一般来说亚裔男性不算在diversity hire的范围之内, 所以没必要特别飞过来.. ※ 引述《abc17034 (莽包)》之铭言： : 各位大大们安安 : 小弟想要十月从日本过去加州参加Tech Inclusion 的Career Fair : https://sf18.techinclusion.co/ : 以前参加过东京一个叫做CFN的Career Fair，也顺利在日本找到工作，所以我对Career Fair的印象很好。 : 但是现在这个Career Fair只有一天让我有点错愕... : 以我在日本Career Fair的经验，总共会有两天的行程。 : 我是直接进入企业摊，然後约第一次面试时间(通常直接就是当天下午或者隔天) : 然後第一次面试结束之後会E-mail告知能不能直接去他们公司第二次面试之类的 : 但是现在这个Career Fair能看到的企业摊不多而且几乎都只有大公司...加上只有一天的时间 : 想请问有没有人以前参加过这场Career Fair?值不值得去? : 如果这场不值得去的话...要找科技相关工作的前提下， : 西岸的地区里面，我该去哪个Career Fair比较推荐呢? : 谢谢～～ --

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