=代PO= 前阵子收到很多履历符合职缺者都已安排面试 (然後...我只帮忙转推, 不包录取呀~面试之後的事情我也管不到了!不过也是有人录取， 然後拒绝offer的...) 最近又有新职缺，但是范围广泛，薪资待遇可以参考前篇斟酌 [行业] 半导体制造、设备 [工作地点] 新加坡 [职缺] 工程师 1. 产品/良率工程师 (Product / Yiled Eng.) 2. 制程整合工程师 (Integration Eng.) 3. 研发工程师 (要求BCD / CMOS 经验>3年) ; 研发主管 (>5~10年半导体经验，熟悉制程，>3年带人管理经验，欢迎主任工程师转 职) 4. 制程工程师:(process Eng, PE) - CVD / Epitaxy 经验>1年 - Litho 经验>3年 5. 设备工程师 (Equipment Eng, EE) - DIF-RTP / CVD / PVD / IMP/ WET经验 >2.5年 - Litho 要求 ASML机台经验>3~5年 或 Litho 经验>6年 [推荐方式] email: [email protected] 主旨请写: [姓名] apply [职称] ex. 王晓琴 / Wong Xiao-Khing apply CVD PE / product Eng. 附上个人"英文"履历 至少2页以上 并写上期望月薪或年薪 *不收中文履历 也不帮忙翻译与修改 也不包面试与录取 ----------题外话 1---------- 一定有人看完就马上说，为什麽没有薪资待遇与提醒? 重覆资讯请参照前篇~谢谢 ----------题外话 2---------- 我看了很多海外履历，我觉得除了英文拼写文法不要太大错误以外, 排版跟强调自己的优 势非常非常重要.... 下次特篇写这部分好吗? ※ 引述《TMTixxii (Tobe)》之铭言： : =代PO= : 在OS版潜水很久了，同时也受惠於版上，所以现在已经是海外工作者， : 人在海外一直看着台湾把属於劳工的保护改的像是资方的保障， : 台湾人只能无奈接受高工时、低薪资、万万税， : 除此之外政府还怪过劳的人是自己有病、怪年轻人自己不努力...无言... : 曾经受益於版上、也在求职路上遇到很多贵人帮忙， : 所以大家如果有想要到海外工作， : 我都可以帮忙推荐(内推、推猎头)，重点是完全不收费! : [行业] 半导体制造、设备为主 : [职缺] 工程师, 研发/制程/设备/产品/整合/良率 : [职等] 资深工程师以上包含主管阶层 : [条件] 相关经验年资至少3年以上、英文能力中等以上可沟通 : [工作地点] 法国、大陆、新加坡 : [工作时间] 依公司规定 (通常8.5小时/日) : [薪水] (这部分请千万不要用台湾的月薪来match...不要被HR骗了) : 通常依职等与资历而定 (平均 资深工程师约4700$新币; 首席工程师约5700$; : 资深首席工程师约6700$; 更资深主管依据年资职与经验谈薪)， : 每年加薪、分红与发放依公司规定、加班与加班费依据合约规定， : 保13, 红利1～4个月不等，附团保、门诊医疗与部分住院保险 : (有些公司还有cover家属),签约金、搬迁费、津贴、到职机票另计依公司规定 : [推荐方式] (不收中文履历 也不帮忙翻译与修改) : 个人"英文"履历 A4两张至少 并写上期望月薪 email: [email protected] : [面试] 通常都是电话面试 或 SKYPE 面试 约30~90分钟 : [其他] : 1. 工作压力比台积小，低工时，高底薪，低税率，到处都是超强冷气 : 2. 如果你觉得出了台积不知道去哪，新加坡大陆薪资都很能吸引你 : 3. 如果你对台湾教育不放心，新加坡从小就是双语、多语教育提早跟世界接轨 : 4. 如果你能接受台北物价房价租金，那就不用担心跟台北消费水准差不多的新加坡 : 5. 觉得缺点就是海外食物没有台湾味 : 6. 只是义工性质，没有收任何费用、没有保证录取 : 谢谢大家 --

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