※ 引述《sharon72225 (雪伦)》之铭言： : 我是即将离职的员工，来说一下我快一年的心得好了 : 以下内容希望有兴趣的人能有一些知识，此公司是印度公司，且印度的就业环境不像台 湾 : 有完善的法规制度，但该公司人资也不会主动帮助你了解(他们认为很正常因为他们是 印 : 度人)，所以希望帮助到想去印度的印度公司工作的人，有一些基本了解。内容含有我 个 : 人主观意识，请斟酌参考 : 1. 他们给的薪水不管哪个国家都差不多，从愿意提供的待遇可以看出这间公司非常瞧 不 : 起人，以及重视员工的程度，如原po所言，不论你为公司带来多少业绩，他们只提供' 印 : 度'标准的薪资 : 这点是其他国家以及其他台湾正职告诉我的，我本身透过aiesec实习计画来，薪水只有 实 : 习生的标准。 : 2. 法律没有规定照国定假日放，所以公司规定一年只有10天假，遇假日还不补。例如 今 : 年除夕礼拜天就没有额外给假，等於一年放假可能不到10天 : 但该公司一年有15天的有薪病假和事假，算是比较好的福利 : 3. 提供的早餐非常难吃，每周都提供一样且重咸又辣的印度早餐，待一阵子的员工都 取 : 消早餐服务 : 4.每年返台的机票要自己先出(因为公司担心员工回自己国家後就不回来了) : 5. 公司提供正职与实习生宿舍，但房租会从你薪水扣，等於你实领每月一万多台币(这 里 : 是以正职薪水来说) : 6. 人员流动率非常大，我待约半年几乎整个部门的人都换了。公司永远在招募年轻不 懂 : 事的新鲜人，因为公司只愿意提供非常低的薪水来换体验人生之名 : 7. 去年11月开始周休二日，几乎不加班 : 8. 离职需两个月前预告，一旦提了离职，所有假全部冻结，这中间如果硬请离职日还 会 : 後延。不满两个月的预告期，公司还会多扣你薪水，说要赔偿公司损失。 : 我在这间公司经验不是很好，或许是因为我一开始没有体认到我在的是一个发展中，员 工 : 权益有待加强的国家，凡事都期待着台湾的标准，今天选择分享给大家不是要告诉你不 要 : 来这间公司，而是公开揭露资讯，最後选择权还是在你身上 : ※ 引述《BigWhite123 ()》之铭言： : : 因为每隔几个月就会有人写信问我这间公司 : : 因此直接在版上回 (以下言论有包括个人主观想法) : : 1. 无论工作经历 该公司只愿开月薪大概新台币2W多去印度工作 没什麽福利 非常 夸 : 张 : : 2. 时隔多年 真高兴自己後来没去 觉得根本是拿"体验人生" 去欺骗 "新鲜的肝" : : 3. 该公司是乱枪打鸟招人的 後来过没多久又收到他们的招募信 : : 4. 个人建议不要去 去澳洲去英国去纽西兰当台劳WH收入都好太多 : : 5. 个人建议不要去原因之二 觉得印度人开这个薪资非常瞧不起台湾人 : : 6. 如果你想去 就去吧 不要再写信问我(因为信箱一直有月经问题轰炸) : : 我没有去 我只是就我的电话面试经验以及薪资待遇给予大家建议 : : 如果你最後有去 写下心得吧 告诉大家那里的工作是否如同电话面试说的一样 梦 : 幻 : : 以上 : : (不要再私信轰炸我啦) 我也曾是这间公司的员工，同意以上所说。补充一下2017资讯给後人参考： 1. 同工不同酬：实习生和正职做一样的事，薪水只有一半。 2. 组织效率极慢：纯印度公司＋组织结构混乱，上至HR处理职位转调，下至医药费、签 证费补发样样都得一直催，而且通常还催不到。 3. 104上的面试邀请都是乱枪打鸟，有人才大二都没毕业也收到。从这点可以看出，这间 公司不太重视员工，把外国员工当免洗，反正再找就有。 如果只是要国外工作经验，还有很多机会，尤其是印度对中文人才需求量大，不一定要来 这。 要赚钱的话薪资不高，该公司给薪参考母国基本工资，台湾人三万多封顶，同职务的日本 人薪水是台湾人两倍，真是台劳悲歌... --

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