CS + Marketing = Growth 矽谷很多 Growth Engineer 的缺， 如果比较喜欢数学，也可以找 Marketing Analytics 一方面可以做你喜欢的 Marketing，二方面薪水跟升迁都比较好 如果目标是想走 Manager 路线， 坦白说走哪条都没差，重点是加入哪间公司 加入雇人雇很快的公司就容易升，加入一直裁员的就很难升... 有兴趣走 Growth / Data Scientist 可私信 若想走 Marketing 96k new grad 薪水算是满好了 Marketing Associate 通常 70-100k 之间 要升到 (Sr.) Marketing Manager 才有 SWE new grad 的薪资水平 ※ 引述《frankshyu (Frank)》之铭言： : 各位前辈好，在本版潜水已久，小弟我首次发文，若有不足之处还请大家海涵。小弟 : 日前幸运收到一个 Intel PSG (Program Solutions Group, 原 Altera) 的 offer， : 是 marketing/sales/customer experience 的 rotation program。小弟本行是念电 : 机的 (NTUEE B.S. -> UC Berkeley EECS M.Eng)，但自忖硬底子功夫真的不如人，因 : 此一直有想转换跑道改做 sales/marketing 的想法。但小弟对於两件事一直不是很确 : 定，想请教各位前辈 : 1. 如果生涯的长期目标不是技术职 (i.e. R&D, scientist)，在「想往管理阶级爬」 : 的前提下，「第一份工作就做 sales/marketing」以及 「第一份工作先从 SDE、 : HW Engineer」两者比起来，哪一个对长期比较有帮助呢? : 2. 如果错失一毕业的前几年学技术（i.e. 选择这个 rotation program），是不是就 : 很难回去了? 另一方面来说，如果毕业前几年投入技术职 (i.e. SDE) ，未来转这 : 类 sales/marketing 的难度如何呢? : Package 本身的内容我想以硬体公司而言就是还算合理，就是相较於软体公司比较低 : （苦笑）几个主要参数 : Location: San Jose : Annual Salary: 96k : Performance Bonus (expected): 10k : Sign-on + Relocation Fee: 21k : 加上一些认股权、特休等等。这个 rotation 为期一年半，一年半结束後会重新签约 : ，HR 是跟我说可以 "expect salary between 110k-130k"，不知道真的假的...。小 : 弟我目前手头上还有四个 on-site，分别是两个硬体两个软体（Apple Camera, Twit : ter ML, NVIDIA ASIC, Apple GPU Driver），小弟对前两个特别有兴趣，因此也想 : 请教一下上面三间公司的薪水和目前 Intel 开的比起来大概可以期待比较高还是比 : 较低。若有其他可以补充之处请各位前辈指教，谢谢！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 136.24.56.69 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1508643239.A.468.html