跟大家报告一下後续 昨天一大早就被一通电话吵醒 是两个礼拜前去Samsung SARC on-site的时候，其中一位跟我面试的主管打来的 manager：我是XXX，谢谢你之前来我们这里面试，我们想给你offer 可是不是你原本apply的缺，是我的team，主要是做XX的 请问你有兴趣吗？如果有的话我就请HR开始准备offer 其实在跟SARC各单位主管面谈时，这个team做的东西确实是里面我最有兴趣的 anyway，目前暂时解除offer荒的问题 然後确实就如同dulcet讲的 这一两个礼拜又突然开始收到一堆公司的消息 每天信箱都堆满HR和hiring manager的mail 包括推文里大家讨论的水果店和ARM（我都不记得ARM那个position是几个月前投的了） 还有一间n周前phone interview完被发无声卡的，突然又通知要我去on-site 当然还是不包括三不五时就在喊freeze的Intel就是了 其中这次水果店是我看过最神速的 我前前後後也跟水果店不下10个team interview过，也都没这次快速 星期一中午：收到HR的mail 星期二早上：跟hiring manager phone interview 星期二傍晚：HR约要第二轮的algorithm/coding test 星期四下午：三小时的coding test 星期四晚上：HR通知要约下礼拜on-site anyway，过阵子这些事都搞定後，有时间再来跟大家分享interview经验 ※ 引述《dulcet (天天)》之铭言： : 我的领域应该差不多 : 我GPU也还ok : 比较偏parallel programming,programming language : 偶而发发arch和OS paper. : 应该没您强, 没ISCA. : 只有若干MICRO,ASPLOS,SC,PPoPP. : (个人比较多产.爱抱同事大腿.) : 我跟您也算是同期毕业. 可能早几个月. : 我个人觉得今年上半年真的不好找 : 以前没毕业不需工作时.都还会有HR主动询问. : 今年上半年要找工作反而找不到. : 我也是个大厂小厂都投了 : 也不少被打枪或无下文 : 我个人一开始主要是投research. : 大概4月左右就发现今年没啥缺. : (大部分公司都跟我说research只收DL相关) : 那时才赶快改投些SW保底. : (早年有帮N公司写GPU library的经验,不排斥SW) : 最後时间到了 就在老婆施压下选了家薪水高的SW offer卖肝去. : 最後的这公司面试颇有趣 : 是朋友跟我要intern人选 : 推荐完学弟 我就厚脸皮问一下有无full-time research : 跟team lead聊了後 他说research没有(只留给DL) 但SW有缺 : 跟PhD老板谈谈後就决定去试试 : 没电面直接on-site : on-site 10hr (全排在一天) : 面到後面我都神智不清 : 3天後offer就下来 : 最近 : (差不多我签完offer一周後) : 又开始有HR主动联络我. : 又开始跟我说有缺了 : 应该是复苏了（不确定是周期性与否). : 我自己是觉得很可惜 : 如果有时间 : 应该再等等, : 很多不错的大厂(某G,某N,某I research)都是我绑约後才联络我,都没面到. : 您如果还有些时间 : 最近再重投看看吧 : 最近再叫朋友重新内推 : 应该马上就会有 : 看看老板可否给短期postdoc垫档一下 : 个人觉得下半年应该会好不少 : 最近是有收到Apple(GPU*2),Intel(parallel),和MSRA跟我要人 : 因为我绑约了所以就说不去面试 : 这4个HR是有跟我询问推荐人选 所以我还有些印象 : 您如果需要 就站内信询问吧 : 因为跟您不熟所以就不推荐了, 但我可以给您HR的email. : good luck : ※ 引述《SILee (working for what?)》之铭言： : : 小弟是做computer architecture和OS相关领域的PhD，预计这个暑假要口试毕业 : : 大约从今年一月开始不断投履历和请朋友内推找工作 : : 但是到现在手上还是半个offer都没有 : : 同样今年要毕业的朋友们都早早就拿到offer去狂欢了（都是PhD） : : 只剩我还在焦头烂额中... : : 朋友原本都认为我会是同期毕业的PhD中能最顺利找到工作的，结果是完全相反的情形 : : 我这半年以来的情况是除非很明显专长技能与hiring manager所需不符 : : 要不然都可以顺利拿到technical phone interview的机会，也可以轻松pass : : 但是到on-site的阶段却一直被打枪，连去之前实习过的公司on-site都是一样的状况 : : 还有一次是千辛万苦过了四轮的technical phone interview，在on-site後被打枪 : : 现在自己完全搞不清楚到底on-site的过程中犯了什麽天条大忌 : : 我自己都觉得interview到快失去信心了 : : 有在做computer architecture相关的公司也就少数那几家大公司 : : 有不少还要求要有身份或5年以上业界经验 : : 相关的缺实在很少，能投的都投了、能面的也都面了 : : 已经搞到开始在问台湾的朋友有没有缺了... : : 现在手边只剩下下礼拜的一个on-site invitation : : 这个再被打枪的话就真的是全灭的状态 : : 请问一下大家有没有类似这样的经验？ : : 有没有什麽好的建议？ : : 如果有人还知道有什麽相关的缺可以帮忙内推的话我也可以把我的CV寄给你 : : 能帮忙内推的话，小弟感激不尽！！！ : : PS. : : 我没有很执着一定要找architect，不排斥做software engineer : : 不过身为PhD，基本上大部分的HR和hiring manager都只看paper是哪方面的 0rz --

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