作者abcsimps (自由小安)
看板Oversea_Job
标题[北美] [请益] Amazon SDE at Seller team
时间Fri Jul 21 10:47:12 2017
各位前辈好，
小弟近日收到Amazon的面试邀请，昨天刚完成第一阶段电话面试。
https://www.amazon.jobs/en/jobs/488813
想打听这个职缺和团队在Amazon组织中扮演的角色。
从JD看起来是基於ML开发一些工具，帮助Amazon的卖家发展他们的品牌
1. 这个职务需要on call吗?
2. 是否需要跟客户(Amazon的卖家)直接接触，如果要，是偶尔接触还是大量参与?
(是否有业绩压力?)
3. 有内部的人能分享团队的工作气氛或是Lead的做事风格?
4. 这样的工作经验是否对未来有加分作用，无论是coding能力或是一些产业knowhow
，以这个职缺而言，是否也能学习到ML的知识?
5. 考量未来发展性，是否建议找AWS相关的职缺?
还请各位不吝回答，如有不当之处也烦请告知，感谢。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 167.220.232.36
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1500605239.A.BED.html
※ 编辑: abcsimps (167.220.232.36), 07/21/2017 10:52:37
1F：推 SpiritWalker: Amazon SDE 除了 research 类型大部分都要 on-call 07/21 14:02
2F：→ SpiritWalker: 其实可以等面试过程中直接问 hiring manager 07/21 14:03
3F：→ SpiritWalker: 有时候 Amazon SDE I 跟 II 录取选 team 的弹性很大 07/21 14:03
4F：→ SpiritWalker: 真的聊完兴趣不合可以跟 recruiter 提问是否能重新 07/21 14:04
5F：→ SpiritWalker: team matching 07/21 14:05
6F：推 jerry771210: 80%要。应该跟工程师无关。看sdm差异很大。只有应用 07/21 14:44
7F：→ jerry771210: 面吧。应该是不然就Alexa 07/21 14:44
8F：→ abcsimps: 感谢回答，请问重新match需要重跑全部面试流程吗？ 07/21 14:52
9F：推 SpiritWalker: 重新 match 的话不用跑面试流程, 但是可能会换一位 07/21 14:54
10F：→ SpiritWalker: HR 谈薪水, 主要是你现在已经面了 phone, 要再换组 07/21 14:55
11F：→ SpiritWalker: 一般得等 on-site 面完拿到 positive feedback 再转 07/21 14:56
12F：→ SpiritWalker: 两个 team 按 HR 之前的说法是有一个 team 先跑流程 07/21 14:58
13F：→ abcsimps: 明白 请问Amazon在选组时建议考量哪些因素呢? 07/21 14:59
14F：→ SpiritWalker: 另一个 team 就得 pass 或先等, 不过也有听过没沟通 07/21 14:59
15F：→ SpiritWalker: 好两个不同 team 同时约 on-site 的情况 07/21 14:59
16F：→ SpiritWalker: 以成长来说的话去年成长最多的是 AWS 跟 Alexa 07/21 15:06
17F：→ SpiritWalker: 但是 team 的影响有时候可能比部门大, 如果拿到 07/21 15:06
18F：→ SpiritWalker: 可以先跟 team 里的成员和主管电话聊一下看合不合 07/21 15:07
19F：→ abcsimps: 十分感谢两位!以上的资讯对我有很大的帮助，感恩 07/21 15:22