作者ixp2400 (没有昵称)
看板Oversea_Job
标题Re: [北美] 工作五年想转CS该砍掉重练吗?
时间Tue Jul 11 05:15:53 2017
这几年我身边同事(猪屎屋)常常在讨论这个话题,
一般论点是, design house一般毛利率十几%, 很好很好的
公司可以冲到20%以上, 但是没几家. design house的成本
除了人力以外, 要付给foundry的占很大一部份, 常常一次
tape out就要好几mil, 而我们每卖出一款晶片往往都要
两到三次的tape out, 这已经算很强的了, 有些公司硬体
bug解不完, 一款晶片一年到头都在tape out..
软体公司, 假设revenue跟design house一样, 光看成本
就比design house少一半, 因为他不用付钱给foundry.
那多出来的钱就成了员工的报酬. 看FB这几年的net profit
margin, 已经快冲到40%了.
所以有些design house就把脑筋动到降低foundry成本上,
实际做法就是不同公司整并然後拿量去跟foundry砍价.
这样做是有效没错, 不过design house好的公司就会越来
越少..
※ 引述《ohmypig (E.Y Bagels)》之铭言：
: 借原标题
: 这两年CS大爆发, 纯软平均薪资打爆所有产业, 让大家疯狂投入
: 想请问是甚麽主要原因造成纯软薪资可以如此的高吗?
: 而且就环境来说也好过其他产业(ex 自由的工作时间, 漂亮的办公室...)
: 让其他产业的人情况真的有点尴尬.
: 再偷渡一个
: 小弟刚投入IC测试的SE(主要内容是帮客人写测试program),
: 是否要抓准时机投入纯软?
: 问题有点阳春, 请见谅
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 216.31.219.19
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1F：→ flyawayla: 讲得好像纯软公司不用付server钱一样 = = 07/11 05:39
2F：→ flyawayla: 可以去查一下f/g每年花在data center上多少钱 07/11 05:48
f/g早就自建data center, f连switch都自制.
这样的cost model, 跟一般fabless design house要把钱送给tsmc不一样.
※ 编辑: ixp2400 (216.31.219.19), 07/11/2017 09:41:44
3F：→ flyawayla: 所以就花更多啊... snap也砸一堆钱在sever上 07/11 10:09
4F：→ flyawayla: 查了一下snap五年$2b 付给google, 不就也类似模式 07/11 10:11
5F：→ flyawayla: 但是snap薪水也不见得少多少吧 07/11 10:11
6F：→ flyawayla: 那些软体公司进贡给aws的钱让amazon股价喷到近千 07/11 10:14
7F：→ flyawayla: 总之, 软体公司并没有因为少给foundry钱而比较赚 07/11 10:28
8F：推 a000000000: data center成本不能比喇 差远惹 07/11 11:27
9F：推 bluebluelan: FB之前花大钱付给akamai亚 07/11 11:39
10F：→ bluebluelan: 基本上就是进入门槛低 人人有希望 热钱就往那边流 07/11 11:39
11F：→ bluebluelan: 钱多的地方人就多 design house入门门槛太高惹 07/11 11:40
12F：推 bluebluelan: 海水退潮才知道谁没穿裤子 07/11 11:43
13F：推 ohmypig: 恩... 07/11 12:09
14F：推 jason770301: 插个话，大立光毛利70趴馁，比GG还高，哀凤八改双镜 07/12 14:58
15F：→ jason770301: 头，订单量变两倍爽爽赚，但原员工薪资分红QQ. 是 07/12 14:58
16F：→ jason770301: 不是都分给老板股东惹 07/12 14:59
17F：推 HuangJS: 下线的钱跟data center比 ＝＿＝ 07/18 16:09
18F：→ allen791210: Qualcomm 毛利55%~60% 人家不也是要送钱给foundry 07/19 23:57