我先不就skype 与你PTT 上所辩驳的讯息不一致做理论。 我只有就初步的 "工作内容" 做询问，skype上却啥都不回。 而你PTT一下扯 "确切地址"、一下扯"薪资"。 这些我根本没问的问题，反正这种水准我恕难配合啦。 但由於知道几件职缺招聘，发生面谈与实际不一样的案子。 而菲律宾国家政府、台湾在菲办事处基本上帮不到啥忙 也听到当地某公司，为了徵人就跟员工说进去一名人力满试用期， 就发1万人民币。 员工就想尽法子招了人进去，进去第二天就收走护照说要办工签， 还说基本上这里是没假期的，但我们会带你出去走走当放假。 休假、住宿条件、福利、工作内容都跟面试谈的不一样，只有薪资是差不多的。 会用 "差不多" 这词，是因为对方把答应好的薪资 (人民币) 改为 (菲币)， 汇损了一笔，又扣了一笔钱说要办工签用。 因此为了大众利益者想。 我请求你公开回答以下问题供求职者参考。 你不回应也没关系，做不到也没关系，反正资讯透明让大众自己去考虑风险。 反正我尽力了。 一、请问你是个人仲介或帮你所在公司徵人? 还是能从公司赚钱就代徵 ? 二、请问你这篇文章有写公司薪资，但在推文却又写你是把求职者履历转给大小公司。 那你这篇的薪资待遇、上班时间、福利不就都不做数 ? 还是只能推说 让求职者跟公司谈 ? 三、请问你有足够的能力就协助仲介的公司做积极性了解与过滤吗? 四、请问你有足够的能力保障双方权益吗 ? 能提供书面给求职者吗? 五、请问你会主动提供求职者你的私人联络资讯及公司资讯吗 ? 六、承上，既然你让求职者自己跟公司谈，如果求职者到职後会去关心情况吗? 七、公司谈的跟求职者实际面对的不一样，你有能力保护求职者周全吗? ※ 引述《pkwelly (新街国小小小郭)》之铭言： 技术类别：JAVA，PHP，IOS，Android，DBA 美工 ＵＩ ＳＥＯ 等等各项技术大神 要求： 1上进心，肯努力，保证年薪破百。 工作地点：菲律宾 泰国 柬埔寨 缅甸 薪资待遇： 技术大神依照不同职位至少都有60000-100000 技术比较菜的也有50000 公司提供住宿与吃饭补助（或是厨师） 每年会有休假10-15天 技术得福利可以面试再谈 上班时间： 技术可以面试的时候再跟公司谈 月休4天～8天 福利： 1.带薪假期（返台假）10-15天可以自由支配、另有机票补贴。 2.生活福利 公司每月派发部门经费供部门内部娱乐聚餐。 3.报销机票签证 4.每月绩效奖金，年薪13月，加年终1个月以上，看公司营运状况。 5.包吃包住专车接送上下班（住宿环境好），柬埔寨住宿环境是度假村，环境优美，可以边工作边度假 连络方式 1.Mail:[email protected] 2.skype:[email protected] 有兴趣的人可以寄送简历＋期望待遇（一定要写）＋应徵职位＋希望的上班地点＋目前公司的薪资＋完整自我介绍简历一份(务必写越清楚越好，送件审核快，作品的人可以附上作品和网址） 我们会审核联系，并且通知等候面试 更新一下进度： 目前已经成功帮三位找到工作了 不过有一些人找到之後却决定不去了... 请各位在下定决心之後 再决定要不要投 现在上的都是菲律宾职缺 不知道各位面试上又取消不来的原因是什麽 不过我这边有统计 几乎都是面试客服或财务的上了就不来 会来都是技术类的 我在想是不是钱太少的关系 但如果觉得钱太少 在面试的时候你开高一点不就好了？ 因为各位面试的都是直接跟对方管理职直接面试 再谈薪水的时候 你就开个自己大老远离开台湾 到这边你值得的价钱 自己拿得心甘情愿 再来这边 因为我本身也是在菲律宾工作 所以我不会去害都是台湾来的朋友们 相信如果你有些不了解 我也会给你一些方向和资讯 我是去年来这边的 当初我也没想过我会来菲律宾工作 在数字网上面 我开了一个我没有办法拒绝的pay 所以我就在这边了 希望各位在面试的时候有什麽顾虑 就直接跟公司说 需求都跟公司讲 因为已经有很多公司在跟我抱怨一推上了又不来 不知道原因在哪 我想 原因应该就钱吧 建议大家就开高一点 我给个风向 我是技术职 年薪接近200 来这边每年几乎都会调薪 像我们公司是20% 菲律宾目前还是很缺人的 最後还是希望 能够帮大家荷包赚饱饱 --

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