作者agill (Deportivo)
标题Re: [北美] 大药厂contractor v.s. 中型药厂正职?
时间Sat Jun 17 14:10:46 2017
不过这里面没有说到您的专业还有进去做的职位是甚麽
我之前在Pfizer待过，其实里面Turn over rate很高
很多人都是待几年就跳槽了
所以不存在考虑长期福利这方面的说法
当然我以前是PhD级的研究员，做的也是科学研究药物研发这块
讲白了就是工作内容跟在学校里面做实验差不多的职位
这种类型的工作是最容易被取代的
因为PhD或博後很多，大家都想进工业界，他不要你还能要别人
你有了一两年的经验，就算是有Industry经验的人了
这才是价值之处，所以这两个公司都是提供这方面价值的东西
但是若是说你是其他职位的，例如是做流行病学的统计专家
或是是药物试验的Research Nurse
这种类型的职位在就业市场上就变成逆转形势了
是员工说话不是老板说话，那你可以好好挑挑福利，甚至还能拿高薪水压老板当谈判筹码
另外还有一种是IT产业写程式的，药厂给的薪水绝对比其他做软体的公司少很多
也是劳方市场
药厂所谓的"转正职"根本就是个假议题
我之前在Pfizer里面负责一个药物的研发，当时处在动物试验转临床试验的阶段
做了两年吧，FDA核准了该药物的临床试验执照
Pfizer把我们整个团队都给遣散了
因为药物临床试验已经有招募好的团队正要接手，你只会做Bench work也不要你
也许你会问:那这些人可以再去负责其他药物的动物试验阶段啊??
药厂很精，你的薪水比较高我干嘛要你
我情愿去找很多Entry level的人来省钱
也许又有人会问:那我可以降薪啊，我只求在工业界继续待下去
药厂会说，你以为这是NBA喔，为了总冠军戒指我可以降薪喔
降薪等下会被人告耶
最终有些人又去别的药厂，有些人像我一样就转行了
也许几年後看到那个当初负责的药上市了，就有一种唏嘘的感觉
这种工业界内部的东西只有转行後的人才会全盘托出
继续在业界的人都是忙於美化CV无心揭发的
※ 引述《windcloud27 (比币)》之铭言：
: 大家好，小弟我前阵子On-site了两间公司，Pfizer的是一个12个月的Contract
: 另一间Regeneron是Regular Full time 两边都算是有积极的跟我保持联络
: 而因为我之後时程的关系，可能现在就要做一些会影响他们要不要开出offer的决定
: 两边来比较的话 Pfizer Contractor薪水少而且没福利
: 虽然hiring manager说一年後表现好可以转正职
: 但是口头上说的其实也没保障 唯一的好处可能就是"真的"转正职的话就赚到
: 就算没转成 有在Pfizer的工作经验对未来找工作可能也是一个加分
: 而Regeneron的除了薪水跟福利外，最大的好处是他们Sponsor H1B跟Green card
: 不知道前辈们会做甚麽选择呢?
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1F：推 wintercoldb: 可怕给推 06/17 15:15
2F：→ flyawayla: 这不只药厂, 这是很多行业的游戏规则 06/17 15:59
3F：推 note35: 好像电影剧情...给推 06/17 17:54
4F：推 blackacre: 感谢分享药厂内部工作心得。 06/17 21:31
5F：推 elaine199079: 谢谢分享... 06/17 23:42
6F：→ ivan1209: 真心觉得全世界工厂都一样，公司只会保住资深主管来撑， 06/18 00:17
7F：→ ivan1209: 其他都当免洗在用，坏掉再找新人就好…… 06/18 00:17
8F：推 hedonist891: 感谢分享！那请问在药厂做法规的情形可以分享吗？ 06/18 01:19
9F：推 brian8110080: 谢谢分享! 很实用的文章，你的其他文章也都对我们 06/18 04:49
10F：→ brian8110080: 很有帮助。 06/18 04:49
11F：推 nw61lg: 感谢分享！ 06/18 20:17
12F：推 windcloud27: 再次感谢分享! 06/19 00:15
13F：推 codex: 感谢a大无私分享 06/19 18:05
14F：推 Eliot: 这篇文章一定要推一下！ 06/21 04:45
15F：推 rossy: 敢问大大您後来转到什麽行业呢？ 07/09 18:52