作者rabbitcola ()
看板Oversea_Job
标题[亚洲] 菲律宾-AsiaTech Win International
时间Tue Nov 15 21:35:27 2016
大家好，我从AsiaTech Win International Services, INC
这家公司拿到人资专员的offer，博弈产业，想请问各位前辈：
我在网路上找不到任何有关这家公司的资讯，官网也是非常简单
请问前辈们有听过这家公司吗?
还有，薪资跟福利还有住宿已经都跟我谈好，基本上都算令我满意，
我只是很担心两点：
1.人资主管跟我说我入职来回机票，基本上等我转正後就会销帐到我薪水，
但如果未转正就被资遣，这笔费用我要自行吸收
2.因为工签成本高，若适用期未过或没满两年自行离职，则须负担一定比例的费用，
以上两点是我心里隐约觉得奇怪的地方，想请问是菲律宾各家博弈公司都是这麽做的吗？
先谢谢前辈们看完此篇以及为我解答，谢谢！
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.38.10.78
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1479216930.A.4A0.html
1F：推 qpalzokm: 关於#2, 看公司 每家都不太一样 11/15 23:49
2F：→ Verse: 2属正常，但现在CEZA似乎停发了，9G应该可以不用到两年。 11/16 00:54
3F：→ Verse: 但还是得看公司规定。请询问下压的费用及会不会压护照。 11/16 00:59
4F：→ rabbitcola: 谢谢，询问过会压护照 11/16 02:31
5F：→ rabbitcola: 以及拿到工签起算23/24比例去负担，请问这样算是合理 11/16 02:33
6F：→ rabbitcola: #1是大部分菲公司都是这样处理未过试用期员工的机票 11/16 02:36
7F：→ rabbitcola: 再次感谢回答的两位前辈 11/16 02:37
8F：→ rabbitcola: 不好意思,主要还是问#1#2是否是合理的，谢谢 11/16 02:51
9F：推 Verse: #1：三个月可以报支机票还符合当地情况。 11/16 03:28
10F：→ Verse: 但过去的第一天先办临时工签再工作嘿，不然就是打黑工。 11/16 03:29
11F：→ Verse: #2：你先问下是CEZA 或9G，每月押金多少 11/16 03:30
12F：→ Verse: 也是有一年就返还押金的公司。 11/16 03:30
13F：→ Verse: 以及这间公司办正式工签大都需要多久时间，好有个底 11/16 03:32
14F：→ Verse: 不然护照不在身边，心会很悬 11/16 03:33
15F：→ rabbitcola: 谢谢V大前辈的指点，我会去问清楚的！ 11/16 09:01
16F：→ qpalzokm: 感觉9G比较不好 11/17 00:59