意者请私讯索取应聘方式，谢谢! 职位:招聘经理 地点: 宁波 薪资:年薪人民币18万起 资格要求: 一、Education Background教育背景本科以上学历，人力资源管理或管理类相关专业 二、Working Experience工作经验5年及以上人力资源工作经验，3年以上团队带领工作经 验，具有大型制造业招聘经验为必备条件，有猎头经验者加分。 三、Language语言英语口语流利，能用英语进行工作 四、Personality个性特质符合敏实的核心价值观“正直诚信、相互信任、团队合作、引 领变革”，个人践行，并能作为内部讲师授课，影响他人。 1、认真、负责、自律； 2、亲和、正向、积极、乐观； 3、开放、人际敏感度强； 4、坚韧、执着； 五、Knowledge & Skills知识&技能 1、公司业务/制造型企业运营基本知识、技能； 2、丰富招聘实战与管理经验，具备人才发展、培训管理、绩效与薪酬管理、企业文化管 理等相关知识和技能； 3、优秀的沟通协调与人际关系建立能力； 4、较强的资讯收集、分析思考、统筹规划能力； 5、较强的策略实施，结果导向能力； 6、较强的领导自我，正向抗压能力； 7、团队带领能力与影响力。 主要岗位职责: 一、负责RDC TA团队管理工作 1. 团队中长期规划，年度方针计画制订，季度、月度工作计画管理； 2. 部署培养、团队建设，日常工作安排、指导、绩效管理； 二、RDC年度招聘计画制定与招聘达成管控 1. 统筹RDC年度招聘需求计画； 2. 招聘实施策略与计画制定； 3. 招聘实施过程与达成情况管控；（涵盖：白领、蓝领、留学生、专家、外籍工程师、 大学生校招、校企合作等） 三、国内及全球人才招聘管道的拓展与建设； 四、公司招聘政策、面试流程体系的改进； 五、建立良好的企业品牌形象，传递良好的企业文化，并对招聘费用进行有效控制； 六、建立公司人才库； 七、其它人力资源专项类工作的主导或参与。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 108.61.186.117 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1478084049.A.086.html