各位前辈大家好， 小妹已经在香港持工作签证在大学工作了两年多，最近想换工作，想到香港的业界找新工 作，在此发问请教有经验的前辈们，基於我这样的情况要怎麽无缝接轨的转工？因为我想 要好好的在香港发展，暂时不回台湾，然後集满七年申请永久居民居留权，以下我设想了 几个情况： 1. 理想情况: 在目前的工作签合法期内顺利找到新工作，新雇主也愿意帮忙办理签证， 请问这样的转工也是以"延期逗留"办理？还需要重头"审核"吗? 在我目前的单位工作签已经延期逗留三次，发证速度都很快就拿到延期许可。 2.裸辞情况: 若已经过了签证期限，到时才找到工作，申请签证时又要重头审核？再等三 个月之久吗？ 另外是不是裸辞後在港找工作，之前的身份证件将会在上个工作签证到期隔天失效吗？ 当前的情况这份工作last day是下个月9/13号......可是我到现在还没什麽找到一间愿意聘 用我的公司......哭哭(我还有16天能等待受雇通知......) 若当时我人还在香港又还没找到工作，是否要出境深圳一次拿旅游签证入境香港找工作呢 ？ 3. 如果我裸辞了......是不是我就不能继续集满七年资格? 因爲听我的大陆同事说，如果 在港工作期间，中间断掉，而无合法居留资格在港，也就是空窗期以旅游签证留港，便不 以累计七年永居资格？ 集满七年的年限，是允许断断续续的累计吗？因为我上网查了一下，移民局是采合法居留 时间七年，但不是很明白是否能段段续续做以累计？还是一个工作一定要连续做七年(把 自己卖给公司七年也是挺大的赌注)？ 4. 转换工作又转换跑道与前工作人员经验无关，若有幸找到新工作，申请工作签证通过 的机会大吗？ 希望在港工作的前辈或是有经验在港转换工作的朋友能帮我解答一下，拜托拜托......我好 煎熬呀......在香港失业就只能卷布袋回乡了...... 先感谢各位了! --

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