作者aeCynzia (青椒你走开啦)
看板Oversea_Job
标题[北美] 找工作时reference的重要性(embedded SW)
时间Wed Aug 17 23:34:37 2016
找工作时的reference是必要的吗 (embedded software)
我知道在美国找工作时需要提供reference的联络资讯好让HR可以收集求职者的一些讯息
想请问这个reference是很重要的吗?
如果没有reference可以提供是不是被拒绝的机会很高呢?
两年多前我因为持有绿卡的关系 从台湾总公司转到美国子公司就职
现在因为美国子公司要转型主攻cloud
而我依然对网通产品的开发很有热情 想继续做embedded software
所以考虑要离开待了近五年的公司 试试外面的机会
现在的状况是 我在美国找不到适合当reference的人
因为一到美国就直接在这间公司 然後我的部门和相关部门已经有五六年没人离职了
所以想不出来在美国可以找谁当referece
台湾有不少前乐意推荐我的同事 可是语言上沟通有困难 (还有时差问题)
所以想请教在美国找工作reference是不是非常重要?
如果非常重要的话 对我来说比较好的做法是不是先离职再找工作呢?
谢谢大家
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 97.105.77.254
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1F：→ Roy75117: reference大概只有丢履历时有用吧。发offer了还有人会管 08/18 00:09
2F：→ Roy75117: ? 如果你持有绿卡，有没有先离职再找工作就不重要了。 08/18 00:10
3F：推 sorryla: 有绿卡的话就先面试吧 拿到OFFER在走就好 08/18 02:29
4F：推 TETZ: 是 我现在工作是要发offer前跟我要推荐人可能想确认人品人 08/18 04:41
5F：→ TETZ: 格没问题吧 08/18 04:42
6F：推 davidlhs: Reference 不一定要职场上的，当然是更好 08/18 08:54
7F：→ davidlhs: 通常是第一次面谈後，在後续审查你背景时就会联络他们 08/18 08:54
8F：→ davidlhs: 至於放台湾的同事没差，如果他们真的很重视你，会有 08/18 08:55
9F：→ davidlhs: 专门调查背景的人打过去台湾问，英文不好没什麽关系 08/18 08:56
10F：→ davidlhs: 多数都只问不难的问题 08/18 08:56
11F：推 kchih: 我的经验是ref.都是确定要给offer时会再跟你确认一次才会 08/18 09:34
12F：→ kchih: 去联络,然後都是email为主.放台湾的同事没差,公司已经要 08/18 09:34
13F：→ kchih: 雇用你,这步骤只是要确定你不是个jerk罢了 08/18 09:34
14F：推 Aqery: 要ref都是要给offer时最後确认用的，还蛮重要的 08/18 11:40
15F：→ azureblaze: 最後的REF一般只是确认你的经历没唬烂 08/18 12:35
16F：→ azureblaze: 就问这个人这段时间是不是真的在这里工作做什麽而已 08/18 12:35
非常感谢大家的热心回答
那我想目前就先把重点放在找工作上
需要ref.时我就先填台湾的前同事
再次感谢大家!
※ 编辑: aeCynzia (97.105.77.254), 08/18/2016 22:05:50
17F：推 kchih: 楼上,要查证学经历都是透过bg chk或HR直接打去前公司单位 08/18 23:45
18F：→ kchih: 或学校问,不会透过你提供的ref验证.这步骤比较像是验证人 08/18 23:45
19F：→ kchih: 格,而不是履历上的东西. 08/18 23:45