先说结论, 刚当完兵, 没工作经验, 打工度假签找到约聘工作, 没担保. 在来澳洲之前，几乎所有的朋友 网路资讯都说，没工作经验，语言能力又不好， 签证只有一年期限，怎麽会有公司想要雇用你，为什麽不顾本地人? 少数的案例，拿打工度假签就顺利找到公司，并且在这期间找到愿意花钱 帮忙申请工作签的公司．但也就是有这麽点少数的成功案例，却让我相信是有可能的． 出发前我准备了两个月的雅斯，找了个孟加拉人一起口说， 最後成绩如下，7665 LRWS. 口说只有5阿～超惨烈， 本来讲中文就逻辑不太好，加上讲英文会一直结巴， 断句断在奇怪的地方，会有这种成绩也是可以预料的． 总之对自己的程度有了个底了． 2015年12月18号，我踏上了澳洲的国土，墨尔本． 本来我计划在18~24号前找到工作，开心的过圣诞节，然後一月初上班． 实在是太天真了，大多数公司找到12月初就停止了徵才，准备要度圣诞节， 一月开工後才会重新确立目标．在找不到工作的情况下，我就先去在墨尔本做按摩， 边打工边找正式工作比较理想的选择．但眼看已经到一月中了， 怎麽连一通电话一家公司都没有联络过我，我都可以在求职网(Seek)看到职缺， 那证明了有缺人才是，怎麽每次都是无声卡，职缺还挂在那... 重新检讨所有找工作的细节．我最擅长的就是检讨． 从履历开始，google search resume，设想自己是人资，哪一份履历是我会点开来 然後一行一行看的，这是很重要的转戾点，我发现我的履历就像印表机旁随处散落的废纸 一样，一点都会不会好奇上面写了什麽，看了很多履历的观念与教学後， 把每一行都改掉，从一页变成两页，还有像做菜一样，加上少许颜色点缀， 完成我第19版的履历．努力想像自己是人资，10秒钟来看这份履历， 就像看人一样，你不会去数他脸上痣有几颗，就是看整体感觉，对了再说． 从Cover Letter开始，应该叫求职信吧，我总是把工作需要的每一项技能 都条列式地写出我相关的经历，然後首尾呼应的写出我多麽想要上这份工作， Looking forward to your reply. 後来发现这根本不重要，Po文的大多是仲介, 只需要写出有几年经验， 能不能马上上工，联络方式如何，大概就行了． 从求职网开始，我有用 Seek 跟 LinkedIn，之前总是搜寻关键字， 像是Linux, Developer 然後就碰出几百的职缺，然後一家一家的看哪个比较适合 我现在的能力，找到一家就花一个小时写Cover Letter，半小时改履历． 一个晚上能投了三家就很多了． 直到最近找工作的我发现一个重点，发文时间，人资仲介有缺就会发文， 但不见得找到人就会删文，所以只需要找两天以内发的文， 领悟到这道理後，我找投履历大概两家就会有一家打电话来． ＩＴ就业工作机会以版上大大分析， 前端>>>後端， High level language > Lower level， Sydney > Melbourne， 专精Ｃ在这边并不会特别吃香，但也有机会． 二月了，厨工的第二天，同一张桌子擦了又脏脏了又擦，整天都在想这工作好没意义． 晚上忍着疲累，完成第19版履历，投了前一天才发文的职缺． 没想到隔天就接到电话，谈一谈就直接问我理想薪水． 到了下午再度接到电话约隔天面试，线上Skype面试． 我把履历上每一个项目都当成面试题目模拟，也查了些Skype面试的技巧． 紧张地坐在电脑前等待..................................... 面试结束了，被问了相关经验，签证问题，英文能力，研究所题目等等． 算是都有回答出来．职缺是Junior Linux System Administrator. 隔天，仲介就打来恭喜我，而我也要从墨尔本搬到雪梨上班了．感动！！！！！！ 本篇集中於找工的过程及方法. 可能很多人认为能够找到出国工作英文一定要好，但就像开头我说的我雅斯只有5， 大学英文班成绩是倒数了，有听过我presentation 的人都会跟我说不要紧张， 不要结巴． 总之要有信心，走出舒适圈就可以了！ 打工度假签很好用的！ --

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