简述： 大家好,小弟第一次在海外工作版发文, 请多指教!发这篇文的目的主要是想 让也是IE背景的同学们做个参考,因为在这个资讯当道的时代,网路上能找到 IE相关海外找工作的心得文真的很少很少.......因为我自己也找过,深知无 太多资讯能参考的痛苦,所以希望这篇文章能帮助在美国求学同样也是IE背景 的准毕业生或待业中的毕业生一个参考,如果需要我更详细的一些经验分享与 方法,欢迎寄站内信给我,我们私底下再多聊！ 背景: 中坜某夜市大学ISE学士毕, UT System某大学IE硕士毕 求职简述: 小弟面试的所有公司全部都是在加州地区,因为小弟的闪光在这工作,所以把 找工作的范围只局限在加州.....另外我找的职位只集中在品管工程师与 工业工程师,其他也与IE相关的职缺并没有特别去看,例如:logistics, supply chain等. 面试公司: O-I(玻璃产业);JABIL-NYPRO(塑胶产业);RBC-Bearing(太空零件产业); Plastikon Industries(塑胶产业) 面试职位: O-I:Manufacturing Trainee (Reject) JABIL-NYPRO: Quality Engineer (Reject) RBC-Bearing: Quality Engineer Trainee (Reject) Plastikon: Quality Engineer (Offer) 求职方法: Job board(Indeed,Careerbuilder,glassdoor...etc) - 50% Linkedin - 45% 内推 - 5% 面试过程: 1. O-I(From 5/24 to 6/14) 这是我的第一个面试机会, 我记得我当初履历投了以後隔天recruiter 就打来跟我约面试时间了, 5/24是phone interview, 结束後recruiter 跟我说他会上报给用人主管看是不是要进入第二阶段面试,他跟我说大概 一周时间,结果我一等却等三周= =....然後6/14被残忍拒绝. 2. JABIL-NYPRO(From 6/3-6/28) 这是第二次机会, 我5/19丢了这间公司的品管工程师的缺,6/3收到 HR manager的来信要跟我约电话面试的时间,6/10西岸时间早上八点半 接到电话就开始面试了.....HR的问题其实不难,网路上一些陈年老题目 看一看想一想其实答得都能很顺,最後他也跟我说会跟用人主管讨论我的 履历大概一周後会给我回覆,然後我一等三周过去了都没消息,写信去 follow-up也没回我.....最後我登入他们公司的系统去看才发现我被 刷掉.....当下真的觉得很不爽= =,不通知我也不回我信最後自己发现. 3. RBC Bearing(From 6/28-7/19) 这是第三次机会,这次直接跳过HR, phone interview,要用人的manager 直接寄信跟我约on-site interview时间,我把履历给他後,由HR接手安排 on-site interview的时间,7/7当天我一大早五点就起来开了两小时的车 从SD开到LA为了九点的面试....整个人快GG....我大概8:50进去柜台 因为我中间省略了一堆步骤,所以我一开始填了一大堆资料,大概填了 半小时的时间,一边填一边柜台小妹还问我是不是韩国人= =..... 我看起来像吃泡菜长大的吗...?填完後就坐在外面等HR的人来带,第一轮 就是HR的人跟我面试,有了前面两次经验,基本上对答没啥问题,一般也不 会问到专业问题部分,结束後大概等了五分钟,跟我联络的QA manager 就进来了,恩....第二轮真的被轰炸,一开始都还算轻松,一些问题都还答 得算顺畅,越到後面越惨....专业问题和假设性问题把我轰得乱七八糟, 整个过程大概一小时左右,最後manager跟我说我应该不会有再额外的面试 他手中还有三个candidates,大概七月底会跟我说结果,我当下还傻傻的信 後来想想,应该就是拒绝的意思....7/18我寄了封信去follow-up,隔天收 到manager的回信说这个缺已经给别人了,果然是被拒绝(摊) 4. Plastikon(From 6/23 - 7/28) 这是第四次机会也是最後一次,很幸运的这次让我拿到了offer,这个缺 我是在indeed上看到的,因为点进去後不是连到公司的系统,我习惯性 就会先用Linkedin搜寻一下这间公司,然後看看这公司里的人有多少人 用Linkedin,简单的看了一遍後,我找到了间公司的QA manager,当下我就 直接Inmail message他,隔天很幸运的他回了我的讯息,一趟惊喜之旅就 这样展开.....简单的message几句後,他跟我约了6/27下午跟我进行 电话面试,第一次电话面试直接就跟manager我真的觉得很抖,所以我当天 表现其实没有很好,很多问题讲得断断续续....在我原以为要GG的最後, 他跟我说他要安排我到他们公司on-site interview一趟,我当下心里真的 吓到可是又很兴奋,因为需要一些作业天,所以我等了大约一周後才又收到 这个manager的讯息,他安排我7/20到他们公司,on-site当天总共三轮, 第一轮就是跟这位QA manager因为已经联络过好几次,所以我觉得跟他 面试的过程比较像在闲话家常...结束後他带我去绕了一下工厂和 公司环境,其实我当下心里有在想"应该会上吧?",因为都到那麽细部的 阶段了,结束後来到HR manager办公室做第二轮面试,基本上也是跟前面 几次经验没两样,所以也没特别紧张,面试当中有谈到福利和我的期望薪资 根据学长以及网路上的资料,有讲到这两个录取机率大概有八成了,所以我 有心理跟自己问了一次"应该会上吧?".....结束後来到第三轮 engineering manager这关,是个印度人..操着浓浓口音但感觉很有实力, 果然他第一个问题马上考倒我..."What is sigma?",听完当下我OS:X,这 啥怪立乱神的问题= =?但是我硬着头皮还是乱扯了一些出来,前後大概只 有15分钟时间....因为我赶着去搭飞机再拖下去会来不及,这关结束後 QA manager就开车载我去机场,一整天的行程总算告一段落.这次面试完後 我大概7/26收到一个口头offer的讯息,然後7/28就是昨天收到正式offer. 心得: 对我来说,这个找工作的心得要我打的话我可能要打到天亮了,因为从失败中 真的学了很多,我自己有做了一份excel档统计我整个求职过程的履历投递数目 整个时间长大概四个月,被拒绝+无回音的大概九成,过程真的很痛苦,没有太多的 关系能帮助,每天重复着同一件事,然後看着金钱一直燃烧 却没收入,我能告诉自己的也只有再撑下去,90天的期限不管结果怎麽样,我一定要 放手一搏,成功了是我自己努力的成果我能感到骄傲,失败了也没关系因为我真的 尽力了,上天关了你这扇门不会就这样关了你所有的出路,另一扇窗会在那里等你, 最後能是好的结果我真的很开心,也要谢谢过程中给我很多实用建议的长辈和好友 这些技巧和诀窍真的都是非常实用而且有效的方式,希望也是在这条路上努力的 毕业生或准毕业生甚至是其他求职者能坚持下去,不要太早就放弃!祝福你们！ --

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