［WORK IN JAPAN 2016 春季日本徵才讯息] (1)Panasonic 职缺： 综合职（5名）: 总公司、办事处中的销售、市场、会计、人资等工作。 技术职（10名）: 总公司、研究所、办事处中的基础应用研究、开发设计、生产技术、 制造技术、SE/SI、智慧财产权、采购等工作。 报名要求： 综合职：不限专业+日语N1相当水准，且无正式工作经验者。 技术职：所有理工科专业+日语N2相当水准，不超过28周岁。 <2017年4月1日或2017年10月1日前入职。> 薪资待遇：月薪 大学部207000日元/ 硕士230500日元（另提供交通补贴和公司宿舍） 奖金：1年2次（7月和12月） (2)三井住友银行 职缺：综合职（Headquarters录用）在法人部门、企业金融部门、国际部门、市场营业部 门、投资银行部门、个人部门、合作员工部门、合作服务部门等部门中，从事业务推进、 企划、决策、管理等涵盖范围广泛的各种业务。公司希望本次日本本部招聘的优秀人才， 能够参与国际业务整体事业规划，以及协助客户解决相关业务。 报名要求：日语N1相当水准，专业不限且无正式工作经验者。2017年4月1日或者2017年 10月1日前入职。 薪资待遇：月薪 大学部205000日元 硕士230000日元。一年2次奖金，另有交通补贴、住 房? 、公司宿舍。 (3)Deloitte Thomatsu Consulting (日本勤业) 职缺：管理顾问（东京工作, 根据专案有赴日本各地、欧美亚各国等海外工作的可能性） 报名要求：日文N2以上，英文TOEIC800以上的27岁以下的应届毕业生。若已有工作经验， 只接收顾问行业工作未满2年其他行业工作未满3年的求职者） <2017年4月1日或2017年10月1日前入职。> 工作内容：进入公司後，在新人研修中集中学习作为顾问的基础知识。之後并不分配於特 定岗位，先作为储备，分配接触各种类型的项目，以便积累作为商业分析者的经营顾问的 实战经验。具体包括，在上司的指示下，通过参与完成资料收集、分析、制作报告资料等 ，掌握和提高有关知识能力。 薪资待遇：年薪 大学部5302400日元/ 硕士5402000日元（包括各种津贴） 补贴：交通补贴、企业养老金基金、离职补贴制度、综合团体定期保险、财产储蓄制度、 定期健康诊断、疗养设施使用补助、自助性福利制度；社会保险齐全。一年两次奖金，另 有交通补贴、住房补贴、公司宿舍。 (4)Abeam Consulting 职缺：综合职 工作地点：东京（根据专案不同将来会有全球各地区出差或调动） 报名要求：日语N1相当的水准，英文TOEIC700分以上且无正式工作经验者。 薪资待遇：大学部：月薪 241300日元，硕士月薪254300日元。 和日本人同工同酬，社保休假培训制度完善；无论资排辈，纯实力主义的工作氛围。 _______________________________________________ 以上报名方式：5月31日前发送中、日文履历（格式不限） 各一份至 [email protected] 且注明欲报名企业， 并於http://www.workinjapan.com.tw 完成注册并参考各公司徵才详情。 （更新：有人反映上列电子信箱无法使用，若出现同样情况请改用 yaoyan@rgf-hragent. com.cn 谢谢） --

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