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近日遇到一个状况,想请各位来看看这样的外派是否安全合理。 因小弟收到录取通知,但却发现以下疑问,深怕入到有问题的公司。 首先,该公司为台湾人经营, 但台湾并无设立公司,是在香港上市的公司。 该公司欲徵求 驻大陆工厂的储备干部,但面试过後,有以下疑问。 1. 该公司将支付税後薪资(港币)为月薪资,原因是挂在香港公司底下,所以领 港币。公司以来台找员工派驻过去,台湾没有公司, 挂名在香港公司下面,请问这样是否需要替员工办理香港工作签呢? 公司这部分回应是,"工作地点都在大陆,仅需台胞证即可,因此不另行办理大陆或 香港工作签证。" PS: 倘若未来,有劳雇纠纷时,以啥麽当作依据? 2. 关於劳工合约方面,公司仅给予offer,其内含薪资与报到日期,其余都没有 细节性写出。普遍来说,海内外公司在报到前,都需要员工详读工作契约,同意後 签名等,其合约有列很多相关技术保密或其他聘雇合约条例等,但这家都没有。 3. 关於公司员工退休和资遣制度,公司回应在试用期过後,在香港会有提拨MPF, 其余完全无。试用期期间完全无。 (一) 在这很好奇的一点是,没有香港工作签证,就不是合法的劳雇规范, 何来公司可以帮员工提拨MPF?? 这样香港政府如何纳入65岁领取退休金?  (二) 依正常的香港劳雇规范,是否公司会帮员工在 劳保 医疗保险 劳退等部分进行? ※ 引述《notepad67 (145×154÷DB7)》之铭言: : 1.你们公司用的是贱招,要闪他的6%提拨和劳健保钱。 : 另外他和你没有雇佣关系,你不受劳基法保障 : 保障来说,比派遣员工还不如 : 2.入职业工会,是劳健保在一起的,钱你要自付,你确定公司给的薪水 : 你自付劳健保後,加上外派会比在台湾好才去哦 : 3.劳退有劳保和劳退,你目前不用担心,记得缴钱年资不断就好 : 4.保工会没有就保,你失业没有补助,不能请育婴(你男的没这个问题) : 5.记得要保意外险 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.110.96.218
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1455388201.A.880.html
1F:推 notepad67: 海外人士受聘及受薪於香港公司,但在中国工作。并无需 02/14 03:07
2F:→ notepad67: 申请工作签证(你未停留香港)及参加积金。你不受台湾劳 02/14 03:07
3F:→ notepad67: 动法令保障,香港发钱代表也不会补贴你台湾工会劳健保 02/14 03:07
4F:→ notepad67: ,你未来也没有劳退 02/14 03:07
5F:→ kaak18: 但在大陆工作,却没有大陆工作签,公司也没有任何退休或 02/14 10:31
6F:→ kaak18: 或资遣机制等等。 02/14 10:31
7F:推 gemilay: 中国每年入境超过一定天数需缴税 02/14 11:04
8F:→ kaak18: G大好,但这没有RMB收入,是为HK收入,这样也要被扣税? 02/14 11:09
9F:→ kaak18: note大好,该公司虽说没有台湾办公室,但好像有关联办公室 02/14 11:10
10F:→ kaak18: 所以,海外工作在完全没有工作合约或劳雇合约进行下,是可 02/14 11:21
11F:→ kaak18: 行的吗?倘若未来有劳雇纠纷,该从哪立足脚步呢? 02/14 11:26
12F:→ sc1: 没劳健保也要办大陆的工作证跟社保 02/14 16:05
13F:推 gemilay: 就我所知是要,过一定天数就要,但详细不清楚 02/14 16:39
14F:推 notepad67: 你就没在台湾受雇,你怎麽受保障? 02/14 17:03
15F:→ notepad67: 你不是台湾公司雇用,派驻海外。也不是外包雇用,派遣 02/14 17:08
16F:→ notepad67: 到海外公司。你是给外国公司雇用在第三地工作,所以就 02/14 17:08
17F:→ notepad67: 算有纠纷也不在台湾管辖。 02/14 17:08
18F:→ kaak18: 所以倘若届时有劳资纠纷以及非法裁员等状况,该朝哪方向求 02/14 18:35
19F:→ kaak18: 助呢? 不是台湾管辖,不是大陆管辖,也不是香港管辖,这样 02/14 18:36
20F:→ kaak18: 工作是否就没有一个保障了? 02/14 18:36
21F:推 notepad67: 这种雇用模式就是要省钱逃责任啊 02/14 20:47
22F:→ sonatafm2: 问一个问题就好, 社保谁付钱? 搞懂你就知道哪不对了. 02/18 15:16
23F:推 perhaps219: 如上所说问问大陆的社会福利保险与劳动合同是否会签? 02/22 11:10
24F:→ perhaps219: 工作证是否会办?你这间公司的模式就是为省钱用台湾人 02/22 11:11
25F:→ perhaps219: 你薪资一定要cover台湾保险劳退後还有外派薪资感觉才 02/22 11:12







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