作者pasear (10年後の君へ)
看板Oversea_Job
标题[亚洲] 分享在台湾找日本软体工作
时间Sat Feb 6 00:24:58 2016
本来是写给朋友看的，不过受惠这个版很多，所以也来献丑一下
背景设定是工作三年以上，非留学生的社会人士，
如果要来日本拿工作签，大概给个方向这样。
http://how-do-you-turn-this-on.blogspot.tw/2016/02/blog-post.html
内文很多连结，这边就不一个个重打了
大家加减参考罗
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最近满常被问到怎麽在台湾找日本软体工作的，稍微整理一些资料给大家参考。
※如何决定就职目标
career vision 大概是最难决定的。
可参考 35歳までに天职を探す「転职」の教科书─理想の仕事を手に入れる6つのルール
逛一堂国父纪念馆站的淳久堂，可以找到不少写キャリアビジョン的书
会大概提到日本的就业情况，就职期待等等
也要想一想目前的工作里，有什麽是想改善的。降比较有办法茫茫职缺海中筛选新去处。
以我来说，大概有几个考量：
打工是为了更好的渡假
希望到东京，比较适合体验各种流行文化
工作上仍希望能做出一些成绩来，方便下一次转职有「实绩」
不做游戏业 (单纯没兴趣)
不做广告业 (单纯没兴趣)
期待年收 xxx 以上
※认识日本的大公司
日本的就职市场比台湾透明许多。
台湾现在许多人力银行网站，连薪资范围都不写了。
要认识大公司，可以找排名。
就职偏差値ランキング委员会
不过我比较偏好看「年收」排名
情报・通信业 年収ランキング 第1位～
电気机器业 年収ランキング 第1位～
输送用机器业 年収ランキング 第1位～
如果本来是 IC design house 的，可以看电气机器类，不过这方面还是台湾的 MTK 薪水
较高。如果对汽车有兴趣，可以看输送用机器业。其它的像电信业，电子商务等等，就是
情报．通信业。
※日本的求职网
LinkedIn
https://www.bizreach.jp/ 高薪特辑，大企业、外资系不少
アカリクイベント事务局 硕博士生特辑
日経キャリアＮＥＴ 有些职场小知职可以看
http://jp.indeed.com/ 求职网的 google search engine
転职会议 local 在用的
http://next.rikunabi.com/ local 在用的
http://www.topcareer.jp/inter/ 专门找外国人的工作
https://www.daijob.com/en/ 较多找外国人的工作，外资也不少
https://www.careercross.com/job-search 较多外资系
https://www.wantedly.com/ 新创很多
https://www.careertrek.com/ 新创很多
以上跟推荐的顺序无关。
通常这些求职网都是 head hunter 贴的徵才，
丢了以後就算是联络上那家 head hunter，
他们会派 consultant 跟你面谈，了解你的求职需要，然後再介绍工作给你。
有可能跟当初求职网上看到的不一样。
Head hunter 通常讲日文，也有 26 讲中文的，或不知哪国人讲英文的。
基本上，head hunter 介绍的工作，不见得是高薪的，也不见得符合兴趣，
但有个人聊聊天，确认一下自己的求职想法其实很不错。
※外资系公司
amazon japan
nokia
microsoft
google japan
DELL
陆资企业 lenovo
台资企业
http://www.sercomm.co.jp/
http://www.chicony.com.tw/
等等
听说如果怕受不了日本公司文化，或是想找英文就够的工作，外资系是不错的选项。
不过大部分都是 FAE，客户服务，或是 PM 的角色。
※公司评价
可以到 vorkers 之类的网站，或是 google 「公司名 评価」之类的去查该公司的评价。
不过有看过不同网站给的分数不一样....
个人的经验是还满有用的。
※面试流程
一般的流程如下。
<准备日文履歴书．职务履歴书>
可以参考一些公司要的制式格式。翻译可以网路上找别人类似的写法。
照片原则上要，但我常常没付，而且都贴生活照似乎没被讨厌。
自已 PR 可以依公司特色去写。
<head hunter 面谈>
先跟贴求职的 head hunter 通信，表明有兴趣。通常求职网按两个键就完成了。
Head hunter 会寄信来，跟你要可以 <head hunter 面谈> 的时间。
回信，顺便跟 head hunter 说要用 skype 面谈。
确定好 skype 面谈时间後，
head hunter 会派他们的 consultant 跟你谈工作需求，
想找什麽工作之类的。最後会介绍工作给你。
回信表示要应徵哪个工作。
也有 head hunter 会打电话来，国码 +81 的就是。
Head hunter 算是可以比较放开来聊天的对象。
<书面审查>
<一次面接>
通常可以要求用 skype 面接。所以这阶段就用 skype。
推荐用 notebook 视讯，虽然手机也可以，但是镜头拍人的角度上，notebook 的高
度比较正常。
网路频宽常常会不够。通常画面会不清楚，声音也可能不清楚或断断续续。
通常网路问题会让对方没耐性，面接就 gg 了
有的公司会有二次，三次面接，但通常一次就够了。
有些公司在一次面接前会有 coding test。可以参考美商的面试准备法。
至於面接的题目，一般来说还好，但是要有全亚洲区在竞争的觉悟。
大部分的职缺是要日文的，所以日文听力要练一下。
<适性测试>
最终面接前会有适性测试。可以去淳久堂看看 SPI test 考古题准备。
<最终面接>
因为徵一个人要花公司不少钱，通常要高层同意才行，
所以这阶段就是给高层看一看这样。
可以跟 head hunter 问问要怎麽准备，对面想听些什麽。
直接跟公司应徵的话，可以问 HR 要怎麽准备，大家人都很好的。
※工作地点
日本跟台湾不一样，选工作地点还满挣扎的。
通常电子厂，IC 厂，汽车业等大公司，RD center 都不在东京。
汽车业在爱知县有两间，toyota 跟 denso，然後枥木县有 honda 研究所。
神奈川也有很多汽车工厂。
看 google map 基本上是乡下。
系统厂，lenovo 在横滨，sony 跟 sony mobile 在东京，
toshiba 的半导体事业群在横滨。
panasonic 在大阪。
至於东京，有手游的 DeNA，有网通电商公司，有电信商。
但东京市中心房价比其它地方贵 20000 日币左右吧，
对习惯大房子的台湾人来说，真的很贵很窄...
以上
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