在准备求职资料的当下，我花了台币750上台湾微软网站上买MS Office 2013的德 文拼字及文法检查的功能，我个人觉得还蛮好用。 接下来就是准备自己的求职资料，基本上在德国应徵工作要准备的东西有三个部分： 1: 求职信 (Anschreiben/Cover Leter)： 求职信就是一般德文书信的格式，知道对方的职称及姓名可以放放上收件人，没有也没关 系。这边的内容就是你为什麽觉得你适合这个职位，我会建议求职信只要一页说明就够了 。我在求职後段是用条列式是根据职位要求，一点一点列出我的专业的条件，有点是用 Powerpoint 作简报的写法，这会比我刚开始用自传性Word的段落式写法写简洁有用，因 为文章式的表达方式的会很比较不容易让专业能力一目了然，加上文法可能会错，暴露自 己的缺点。 求职信有时候会应对方的要求注明你想要的年薪，是税前年薪，你税後再加上法定保险， 单身应该是实拿到58%左右。希望的年薪真的很难有一定的标准，我个人是在跟 Headhunter/Personalberatung谈後，才知道公司的底线，大公司比较高，如果小公司薪水倒是可以写 低一点。 2: 履历表 (Lebenslauf/C.V.):　 我是在第一页就把自己的个人基本资料包括出生年月日、国籍、现居地、联络方式、大学 以後的学历、工作专长、及会的外语通通表示出来，再来接下来开始才说明自己以前任职 的公司及工作内容，加上一些专案的经验，由最近的职位到最远的。履历有时候写起来会 有好几页，我觉得HR一定会瞄第一页，所以要思考一下版面及表达方式，让他们第一眼就 知道你是何方神圣，才会把你资料送到专业主管那边。第二页以後的部分，我想只有专业 主管会看一下。当然求职信及履历可能会因公司及职位有小小的变动，你可以准备几份标 准的，要小小修正就可以了。 求职信及履历表网路上范本很多，搜寻条件是 Anschreiben + 你想要的职位；履历是 Lebenslauf + 你想要的职位。 3:工作及专业的证明影本 (Zeugnisskopien/ Certificate, Reference)： 这部分就是你的学校毕业证书、专业证照、工作经历证明信 (Reference Letter)等，就 看你有几份就准备几份，至少要英文版的，我是把这些文件扫描一个PDF档案中。这边的 重点是你要拿出证明文件，说你学过或做过一些专业。 值得一提的是国外很注重你工作是否有主管的推荐信，这刚好我是本土厂商最欠缺的，好 像我们离开是对公司过意不去，也不会去请主管帮你写推荐函。我算幸运，有两个外商主 管在我离职时，主动帮我写 Reference Letter。 准备好後，就开始寄求职资料，通常Stepstone或Monster都会透过连结，进到个别公司的 职缺网站，这时，很多大公司的网页惠要求你注册，会要求你写一些资本资料，然後取得 帐号後，你才可以上载你的求职资料，而且大部分就像我上面讲的会分 1. 求职信Anschreiben、 2. 履历Lebenslauf、 3. 学经历证明 Zeugnis： 4. 照片Photo 等不同上载处，你要分别把不同的档案上载到不同的地方。 通常完成上载後，几乎所有公司会由系统发出确认函。大公司给求职者帐号的好处是，你 可以用这个帐看到目前的处理情况，同时你应徵资料 (履历) 有任何更动，你都可以在上 面更新，其实还蛮方便的。小公司的话也会由HR在一两天後确认收到你的应徵。 接下来就是排山倒海来的拒绝信了 :) --

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