好读网志图文及连结版 http://brianhsublog.blogspot.com/2015/08/linkedin.html -------------------------------- 以下纯文字 这个系列是从软体工程师美国找工作经验分享来开始介绍美国矽谷缺人才的情况， 以及我的找工作经验。上篇简介美国软体工程师面试流程描述了美国软体工程师 每一阶段的面试流程，相信你已经知道大部分情况你会有1. 人资电话面试， 2. 工程师电话技术面试，3. 到公司实地面试。每个公司可能会稍有不同，但 是基本上应不会差太多。本篇要探讨如何让你被公司或猎人头主动发掘，有什麽 技巧可以帮助你增加能见度，以及LinkedIn 的效用。 找工作是个很辛苦的工作，许多人戏称 Looking for a job is a full time job（找工作本身就是个全职工作），如果你可以不用丢履历及一间一间公司的写 求职信（cover letter）（履历与求职信会在下篇着墨），直接进到第一关电话面试 不是很好嘛？本篇一开始的图片是我 LinkedIn帐号收到 Amazon 人资的面试邀请，如 果你有维护好你的 online appearance（你网路世界的形象），在极度缺软体工程师 的美国，相信你一定常常收到这类公司人资及猎人头的信。 那麽你的网路形象包含什麽？有几个网站要注意维护呢？ 1. StackOverflow: 可以说是软体工程师的最佳帮手，如果你能力所及的话，常常 在你擅长的领域回答问题，得到点数累积你的权威，最近我一个好朋友就是因为他点 数超过3000点，被人资发现，在 StackOverflow 上抛出橄榄枝，後来面试就到 Google 工作了！ 2. GitHub: 软体开发者的协作平台，众多开源专案都可以在这里找到，软体工程师 们应该都会有一个帐号来管理你的专案。之前一个前辈在一个热门的开源专案 持续帮忙，许多 pull request 都被纳入到公开版本中，在他改动的代码超过 2000行变成第二名的贡献者後，每周都会收到不下10个的面试邀约。受到鼓励我 也尝试在热门的专案中找寻可以贡献处，目前有个没什麽技术质量的 pull request 被纳入 Facebook 的 react 专案。若新手想知道如何做出开源贡献，请 参考我的英文部落格Open Source Contribution。 3. LinkedIn: 可能是最重要也是最容易开始改善的部分。 LinkedIn 基本 上就是你的公开履历，比履历好的地方是你没有篇幅限制，你也可以在人资会搜寻 的地方多加着墨。现在每个公司的人资都几乎会用 LinkedIn 来发掘人才，把最 好的你表现出来让潜在的机会主动找上你吧。 你 LinkedIn 个人资料最上头是你的总结资料，有你的照片、名字、职业、地 区、产业、个人化的资料网址及你的网络连结 (connections)。 照片：请放上一张稍微正式一点的照片，尽量避免用玩乐或是完全不是你的照片， 这是你的第一印象。 名字：打上你的名字... 职业：我觉得这是第一个大重点，请打你 "未来想要找的职业名称"，如果你希望你会 被 Full Stack Software Engineer 的职缺联络，就打上去吧。可能有人会有疑虑 自己的现阶段职称不是你理想的职称，嗯...你觉得你现在的老板会在乎你在 LinkedIn上的职称嘛？有些人似乎会放上@Google 告诉大家现阶段你在哪家公司， 但应该是不太需要的。 地区：放上你现在的地区，我不是很确定如果你选旧金山但你底下的现职公司在 台北的话联系你的人资会不会觉得很奇怪，但是值得一试选择你未来想去的地区。 产业：放上你理想的产业别，Internet、 Computer Science 或其他软体开发相关的 产业似乎没有太大的差别。 个人化资料网址(url)：你可以看到我的是 linkedin.com/in/brianpchsu，改一 个短一点、容易辨别的吧！ 网络连结 (connections)：你目前有几个连结呢？尝试把你认识的朋友、同事、各 种场合认识到的人都加入你的连结。你的连结越多你就越容易被找到，另一方面， 如果你是人资，看到2个不错的人选，一个有300个连结，一个只有30个，你会先联 络哪个人呢？各个公司都想找会团队合作及愿意沟通的人才，别让这个数目让你得不 到机会，多 import 你各个email 里联络过的人吧，如果你愿意，也可以加我进 入你的网络连结，我和许多矽谷这里的人资及猎人头有连结，可能对你未来被搜寻 到也会有一些帮助。 接下来是你的总结部分： 如果你未来公司的人资只有30秒来考虑你，你要如何告诉他你的30 second elevator pitch (30秒电梯自介）？这个部分你得自己花上时间来构思并撰写 ，想办法写出个完整又精简的介绍，把你出色之处都显现出来，记得检查拼字及 文法，务求没有错误！如果你有之前做过专案的图片，也尽量放上来，图片的吸引 力是比纯文字大的多的！ 再来探讨的重点是你的技能： 你有没有把你所有会的技能都放上 LinkedIn呢？人资们搜寻潜在人才一部分也是因 为你自己列的技能，把最重要，你最强的语言放在第一位，这样你的朋友同事要 endorse （拥护确认）你的技能时较有机会被加到。 在列出你的技能後，在各个社群网站宣传请你的朋友们帮你 endorse 确认你的 技能吧。英文的概念是 No shame ( 没有羞耻，或不害羞），让你的未来公司看 到你的技能是被肯定的！（既然提到 No shame没有羞耻，也请看到这篇的朋友帮 我 endorse 我的网页开发相关技能吧！XD!) 再来看到你过去专案的部份： 如果你有任何的学校作业、开源专案、或是 pet project (自己零碎时间做的专案）， 把每个都列上来吧！ 如果你有遵照我先前的建议把你的同学朋友都加到你的网络连结 ，你可以把合作的部分队友都放在专案下，这样既显得专业，又看的出你是有团队开 发经验的人。 工作经验部分： 详实的列出你所有的工作经验，因为不像履历只能一页，你可以把履历中被牺牲移除 的成就都放在你的 LinkedIn 工作经验里。这里要强调的是条列出你的丰功伟业， 但每个条列一定要避免都是形容词的陈述，量化你的成就，所有东西都是可以数字 化的！你可以看的出我写的： ‧ Achieved 27% reduction in bounce rate by minifying files and increasing website speed ‧ Increased company website traffic by 100% through search engine optimization 具体明了的结果，让未来公司知道为什麽要找你加入。 推荐人部分： 请求你过去的老板或指导教授帮你写个 LinkedIn 推荐信，长度可以不用很长，但 是这个推荐等於是公司先看到你的 reference （推荐人）！ 学校以及你的出版期刊部分，就照实填写，GPA 成绩如果高的话可以填，但 如果没有特别高的情况就以隐恶扬善的指导原则来忽略吧（又或者说你可以填 写你的主修成绩 Major GPA)！记得，未来公司的人资们都还是可以问你这些资料， 但是你希望在你被动被搜寻的时候展现你最好最迷人的条件，直接得到进入面试第 一关的快速捷径。 最後来个工商服务时间，XD! 如果你的 LinkedIn 内容需要修改谘询，我推荐 Vanessa 提供的 LinkedIn履历修改谘询服务，Vanessa 在美国马里兰大学英文 系取得创意写作硕士，毕业後立即被马里兰大学聘为 Technical Writing （技术文件写作）讲师，在教学期间帮助众多学生修改履历及求职信，学生们都顺利被 科技公司如 Google, Facebook, Amazon, Apple, Microsoft, IBM, SolarCity, Uber, PayPal 等邀请面试并得到实习机会。她又有在矽谷半导体大厂 Marvell Semiconductor 担任产品技术文件工程师 (Technical Writer)的经历，她十分熟悉美国面试文化，又能理解中华文化，十分擅长帮助我们找寻 杰出之处并提出精确的修改建议，我的 LinkedIn 就是出自她的修改才得到许多科 技巨头如 Amazon、Facebook及众多知名科技公司的面试邀请。 如果像我这样没有电脑科学背景也没有许多经验的人都能时常被知名科技公司联络 邀请面试，相信你的经历经过润饰也可以被你未来公司的人资看到！最後再次提醒 你的 LinkedIn 不可以有任何错字或是文法错误，就像你的履历有错字一般，如 果你连最该表现完美之处都无法 error free （0错误），人资是不会浪费时间 联络你的！所以改好你的 LinkedIn 後记得请你英文好的朋友帮忙检查，如果 你需要谘询帮忙的话，我想 Vanessa 可以把你的 LinkedIn 提升到非常专业及 没有错误的层次，欢迎查看她的网站并询问细节。 欢迎留言或来信讨论，如有错误欢迎指正，如要转载请注明出处，谢谢。 下篇─主动出击，我要找工作了，现在美国都用什麽找工作？哪个网站平台能让我有 较多面试机会？ --

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