好读网志图文及连结版 http://brianhsublog.blogspot.com/2015/08/blog-post_9.html -------------------------------- 以下纯文字 这个系列是从软体工程师美国找工作经验分享来开始介绍美国矽谷缺人才的情况，以及我 的找工作经验。接续上一篇程式语言- 到底学哪个好？我想进Google，我没学OOO，他们 会接受我XXX语言背景嘛？相信大家都已经知道好好磨练你最强程式语言的重要。接着这 篇想分享一般来说美国的面试流程，让大家知道美国面试的形式来准备。 首先先介绍一下美国的面试流程，一般来说，你准备好你的履历 (resume) 及求职信 ( cover letter) 後，你就可能会用各种管道申请工作（履历、求职信及找工作会在下篇 多做介绍─主动出击，我要找工作了，现在美国用什麽找工作？哪个平台能让我有较多 面试机会？）我的经验中软体工程师的面试流程大致如下： 1. 你的履历通过公司/平台/人资的软体筛选，被仔细看过（从我美国人资朋友描述， 一篇履历他们不会花超过30秒，所以履历的内容及排版十分重要！！！）并决定和你联 络邀请你进入面试流程。 2. 第一关电话面试：人资和你约好时间打给你，大概15～30分钟的这关主要重点有几 个，一是他们想确定你会说英文，可以沟通。二是他们会问你技术背景，别小看现在科 技公司的人资，他们对很多科技及语言也都是有简单涉猎的，他们可能也会考你一些 简单的语言问题。三可能是最重要的，想问你有没有需要工作签证。有监於美国现在 经济荣景，今年四月的工作签证 H1B抽中率大概只有3成，今年一周申请人数就爆满， 所以如果你是现在八月要申请Google，他们最快只能帮你办明年的四月的工作签证了！ 四是询问为什麽你有兴趣到这家公司工作，想要确认你认同公司产品及文化。五是询问 你擅长或是偏好的语言是什麽（详情可见前篇），他们会安排会这领域的工程师帮你 面试下一关。 3. 如果通过第一关电话面试（是，虽然说大部分时候应该没有问题，但是还是有可能 没通过，我的了解是大概5成机会会过到第二关），人资会和你约第二关电话技术面试 ，时间可能是45～60分钟，很多公司会用 collabedit 或 coderpad 这类线上协做的 code editor 来给你面试，Google 很有趣，是用 Google Doc 来考你，我想这样 是可以避免有任何 syntax highlight的辅助功能帮忙你，就只能多注意细节了。 这关工程师打给你後会大概介绍一下公司，稍微了解一下你做过的 projects，就考你 问题了。这类问题很多时候都是演算法及资料结构方面的问题，可以参考後篇的准备 方法（软体工程师面试准备- 面试要练习什麽？ 找工作和练习的时间要如何平衡拿捏？）。 4. 每家公司情况不同，有时候公司会有第二轮电话技术面试，或者是寄给你 coding challenge （技术难题挑战），要你限时内完成寄回去。 5. 如果通过电话技术面试，公司的人资会邀请你去公司实地面试 (on-site interview)，时间从2个小时到8个小时都有可能，做好预留一整天的准备。 一整天的面试可能是45分钟或60分钟一关，每关每个工程师都会问你一道问题， 通常8成时间他们会希望你在白板上解答，关於白板面试应答技巧，我的英文部落格 有专篇。有少部分时间他们会要你上机直接做题，看你的实际 coding 习惯及风格。 6. 完成实地面试後，就等公司人资给你消息了，新创公司通常蛮快就会有结果，我 Uber 实地面试後，隔天下午人资就告诉我结果了！大公司像 Google 会比较慢一些 ，和你的人资确认一般等待时间定期追踪进度吧！ 7. 通过实地面试後，如果有幸公司要给你工作了，人资通常会先打电话告诉你消息， 和你确认你手边正在面试的其他公司及你的预计上班行程规划，就会发正式的 offer （工作合约）给你了。在美国，公司预期你会 negotiate （谈判），你合约中任 何有问题或想改变的都可以谈，详情请见後篇─被录取了- 我该注意什麽，我可以 谈判要求多一点薪水、股票或假期嘛？ 欢迎留言或来信讨论，如有错误欢迎指正，如要转载请注明出处，谢谢。 下篇─等待机缘- 我要如何被人资或猎人头发现? 我要如何脱颖而出? LinkedIn 重要嘛？ -- --

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