我从这个版上得到许多资讯，现在刚好有开始面试人的机会，也因缘际会看到 一些台湾朋友的CV，所以想在这边分享一些CS相关工作被面试的经验、面试的 经验，以及一些工作的心得。算是回馈给需要的人。 我所有学历都是台湾的文凭，来美国之前只有一本台湾护照。 来美国的动力，一开始是因为，国防役的第一份工作，让我见识到台湾的乡愿 、齐头平等文化，不管怎麽努力或是出类拔粹，都是看你的年资给薪，或是更 糟。套句Ben Jai 的话：「给天才太少，给蠢材太多。」 虽然原Po不是天才，但也不甘於牛骥同一皁，鸡栖凤凰食。 所以一直努力想出来，觉得这里的天空比较高比较宽。 但是，就如同大家知道的，没有身份没有美国的学历，要到美国来工作，真的 得靠机缘。更何况是网路泡沫刚破的美国。 後来成功的出来，虽然是Tier 2的公司，也已经是八年後了，出来的原因也跟 当初不同，就不在这里提了。:) 注：Tier 2来自：https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1434159572.A.363.html ==== 面试的心得==== 来美国满两年，确定要长待之後，便开始试着投CV，但真正开始全力准备 (刷 leetcode) 约莫是一年前的事。之前没有刷leetcode是因为....不知道有这个 网站，如果早点知道的话可能早就换工作了 (笑) 然後陆陆续续投CV，有打电话给我并进入Technical Phone Screen的公司有七 个回合，我拿到了六个On Site 跟四个offer，Tier1的offer 没有半个 (笑) 你问我刷leetcode有没有用? 有练习当然有用，但不只是用键盘刷而已，我 leetcode写过之後同样的题目会再用纸笔练习写，这在往後的On site 白板 coding时非常有帮助。 另外就是上 glassdoor看看前人面试时被问了什麽问题，还满有用的，尤其 是一些bit operation 的奇技淫巧 (误) 。 Leetcode对於碰到没见过的题目也会有些用，碰到没见过的题目时，试着有没 有办法把问题简化到自己已经练习的题目。 另外一个是，掌握自己的节奏。我曾经有一次on site 被前後十二个人问问题 (8 个session)，到後面的session 表现超差，最後没有offer.... 。回去检 讨才发现自己的节奏被对方牵着走，因为对进小房间来跟你谈的人来讲，就是 这三十分钟or四十五分钟，他们出门之後就可以去休息，但是你没有。策略是 ，每个Session 都去倒咖啡或是上厕所，可以偷啃个巧克力跟转换一下心情。 ====面试人的心得，履历表==== 我在美国目前只有电话面试别人的经验，总之就是履历表上的吹牛不要吹太大 。而且写了什麽东西一定要准备，所谓准备是模拟各式各样，会被问到的有关 履历表上的问题。 另外，美国的履历表有很多东西是不可以写上去的，比如说婚姻年纪etc.跟台 湾要调查祖宗三莫名奇妙的行为完全不同:)，这点我相信google上都找的到。 至於怎麽样写才算好....这我还在摸索，等哪天我进了tier 1的公司之後也许 可以再发个心得，但是原则应该大致上相同：「不要超过一页」。 如果HR问起这些info怎麽办? 其实你是可以拒绝回答任何专业相关之外的问题 的，HR能问的合法问题只有一个：「是否有在美国工作的合法身份」，其他包 含英文是否为母语的问题在内都是违法的。 当然，如果HR真的问起，我们也不能直接当对方说你问这违法，只能端看自己 打太极的功力。 没有经验的学生就尽量写自己做过的 project (自己兴趣的也算) & intern， 另外一个重点是，除非你在国军做过什麽重大的 project (接舰 or 接机 )， 不然就别把当兵这件事写在 CV 上罗。 ====工作的心得 ==== 来到美国，见识到另一种官僚文化，升等是时间到不要太黑，慢慢排队，就跟 国军一样，着实让我灰心了一阵子，毕竟跟自己的期待不同。不过还好的是， 美国大的很，没有什麽「业界很小到哪里都会遇到」这种鸟问题 :p ，另外就 是上班就上班，下班之後同事几乎不会碰到，比较可以保留自己的空间与隐私 。 我後来的哲学是，「不要让自己不开心」，老板烂就把老板fire掉，公司烂就 把公司fire掉。CS这领域在美国是劳方市场，有本事就可以挑战更好的，此处 不留爷，自有留爷处。 所以我来到美国之後没有连续在同一个老板下面做超过两年的 lol ====谈Offer的心得==== 我累了zzzz 如果上面这篇文章的反应还不错，我就再写一些。 -- Oversea_Job 海外工作版匿名ID: OverseaJob 禁止转录本帐号所发表之文章 --

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