※ 引述《freedom12360 ()》之铭言： : 朋友无PTT帐号，但想让更多人注意并讨论，所以帮他代PO : ────────────────────────── 虽然我已经离职,听到朝夕相处的同事就这麽走了,难过很久 希望她在天之灵能够安息,R.I.P. : 几年前朋友跑去在位於墨西哥的台商梁氏集团工作；几周前她在公司的仓库里工作时，从 : 约两层楼高的地方摔下来，昏迷指数三；12天後她走了；七月初时她说：「再做一年就要 : 回来了」。八月第一周我去给她上香。这间公司的基本资料：梁式总裁是梁辉腾，朋友工 : 作的公司是梁氏在墨城的分公司，叫Manualidades Pascua，分公司老板是梁总裁的侄子， : 叫做梁原精，是现任墨西哥台商会会长。 原本公司名称叫Comercializadora cometa，当然还有很多很多公司名称，都是用台湾员工 当人头，说帮忙办公司,当时真的傻傻的不懂,就将证件给老板/娘,以为自己能对公司有贡献 拜托不要再有人受骗，如果有任何违法，公司负责人挂谁的名字谁就倒楣 : 这看起来也许是个单纯的工作意外，但事情发生的背後有许多隐形的因素存在，其中牵涉 : 到许多雇主对员工的态度及待遇（不只在这间公司会这样，相信其他一堆公司也都会类似 : 这样剥削员工），我觉得必须要提出来讨论，不然她的死一点意义也没有。 : 首先，被派去墨西哥的台籍员工完全没有签合约，公司说如果你不适应，这样就可以比较 : 方便回台湾。刚去的时候都是以美签的方式以观光为由进入，然後等旅游签过期後公司才 : 会开始办理工作证。但不是所有人都会被送件办证，有人半年「就」拿到，有人工作两年 : 多还没有工作证。关於这，公司的说法是，办工作证是一大笔开销，假使有人做不满三个 : 月就离职，那公司为员工办工作证的钱不就是浪费没必要吗？说白一点就是台籍员工是做 : 没有保障的黑工。这完全是不负责任的做法！不能拿这来当藉口不去办工作证。（听说意 : 外发生後，现在开始在给新人办工作证了）在海外工作不是应该要有合法的工作证吗？这 : 不是公司必要的花费？假如员工在没有工作证的状况下发生意外的话，那要怎麽处理呢？ : 每当墨西哥当局来查勘的时候，那些没有工作证的员工总是要躲起来，为什麽要把台籍员 : 工搞得像逃犯一样？ : 说到没有保障，只有台湾部分有团保，至於保险内容完全没有告知员工。在墨西哥当地是 : 没有享有劳保或是健保的，只有薄薄的一张医疗卡，在当地诊所看病可以打折。连在台湾 : 公司的负责人都以为他们在当地是有保险。所以生病的话会怎样呢？在这间公司上班，似 : 乎是不允许生病的，就算感冒发烧也必须在公司完成工作後才能回宿舍休息。公司没有明 : 文规定不能请病假，但是一旦生病请假，公司的态度就会180度大转变，他们不但不会释 : 出慰问，反而会对你白眼，认为你拖累公司，就算看医生也要得到他们批准，且不准任何 : 人陪你去，尽管你已经不舒服到连路都走不了。 这个我有很深的体会，有次同事的眼睛细菌感染到肿的跟朝天眼一样，居然叫她自己搭地铁 去看医生,万一发生意外怎麽办?!回来後连不放心一块陪同的同事也一起骂。 别人家的孩子死不完就对了 : 再来就是台湾企业最喜欢剥削员工的责任制。公司规定早上九点上班，晚上八点下班，但 : 是当自己的工作做到一段落之後还必须去帮忙其他部门，所以加班到十点十一点很稀松平 : 常，加班到两三点也不是没有发生过。周六虽然规定一点下班，但是常常要做到下午四五 : 点才会吃午餐，七、八点才能下班。 上班打卡，下班责任 当时我有换算过自己的时薪比做小七还要少，还有过通宵补墨西哥人闯出的大祸 隔天早上当然睡不到3H又继续上班，老板/娘把我们当做是机器，没有当人过 身体出状况後只回你: 叫你身体要顾都不顾 请问这种操法谁受的了? 还有人累到身体长肿瘤，医疗费以及回台湾看病的机票全部自行负担 说到机票，只有第一年满了之後公司会把机票退回给你 接下来每一年的返台机票都是要自付的，放假期间也不支薪 : 虽然时常加班，但却没有加班费；公司有的是奖金制度，但实际上全靠老板/娘对你的喜 : 爱程度，甚至有时只要工作上稍微不顺他们的意，你的奖金几乎会被扣光。那里的加薪制 : 度完全不透明，全单凭老板/娘对你的主观认定，只要他们喜欢你，一年内数次加薪都是 : 有的；反之，就算你工作的再认真努力，一年内可能连一次加薪机会都没有。 有人做的要死，责任越来越多却一样领低薪 有人逢迎拍马，没隔多久就加一次 只能说，在这里年资跟能力是个屁，能不能博得老板/娘的喜爱才是升官发财之道 : 老板/娘常说，别把情绪带到工作上，但常常把情绪带到工作上的却是老板/娘自己！工作 : 好坏完全取自上面的心情，今天说要怎样做，照做後，隔天就会被炮轰，完全没有一个可 : 以依循的准则。朝令夕改也不仅限於老板/娘心情，今天如果公司觉得你不适任仓库的工 : 作，隔天就会被调去店面，某天公司又突然觉得只有你能胜任时，又会再度被调回原本的 : 工作岗位。员工形同皮球一样被调来调去，没有任何固定性。 在老板/娘底下做事过後，我真心觉得抗压性已经晋升到金刚不坏的地步 : 刚说到四五点才吃午餐。墨籍员工有固定一小时的吃饭时间，但是台籍员工，吃饱饭就必 : 须马上上工，不管一小时是不是已经到了。也曾经忙到连饭都无法吃，刚坐下来准备吃饭 : ，但就又马上被叫进办公室处理公事，这种状况下能吃到半小时就算是赚到了，而如果执 : 意休满一个小时，这只会在老板/娘心里多增加一个污点，日後落为他们口舌。他们说我 : 们都是一家人，但实际上做的却是把自己台湾人当作狗在对待。 我们只有吃饭时间，没有休息时间的 : 好，工作多加班就算了，我们乖，不complain，以免被说现在年轻人都是草莓。但是平日 : 下班後，也有可能会被公司极力「邀请」聚餐。也许有人会说这是公司员工同乐，是福利 : 啊！但是当你做得半死只想躺下休息，想到待会还必须要应酬到凌晨不知道几点时，只有 : 马屁精才会觉得这是福利。而且不管晚上「同乐」到几点，隔天一样准时上班，就算天天 : 吃菠菜，身体健康不出状况才怪勒。不只平日，连周六周日公司也常有聚餐，常常一去就 : 是一整天，或者快要半夜，如果拒绝参加，就会被找碴和闲言闲语。 : 所以不只工作上压力大，连下班後也不得闲。公司有条不成文的规定，就是禁止与墨西哥 : 人交往，有员工因为与墨西哥人交往被发现，公司就一直拖，不想替她送件补办工作证。 : 如果上级怀疑台籍员工与墨西哥人有往来，还会派私家司机跟踪员工动向，这严重侵犯到 : 员工私人生活！根本是把员工当作是自己的财产、被当作奴隶在对待！ 每个人都配有一支电话，24H待命，就算三更半夜也会叫你下去办公室生出她要的报表 假日也时不时会打过来问人在哪 搞的很多同事听到机子的逼逼声都会精神衰弱 : 上面是台籍员工工作的一些情况，我们回来看她这件意外。她台湾休假完回去墨西哥，抵 : 达当天就被叫去上工，没有调整时差没有缓冲期（平常休假结束回墨西哥，这公司不会给 : 时间调时差，必须即刻上工。如：早上六点多班机抵达墨西哥，九点必须准时上班）。她 : 一回去就被叫去仓库点货，为什麽要马上去做？她为什麽会从升降机摔下来，头部着地？ : 她是因为精神不济？是操作人员作业疏失？还是有其他的因素？ : 以上总总，我认为不能只看这个案，而且如果只想说这是「因公殉职」那只是不求甚解， : 没有去探究事情发生的潜在因素，这是整个公司生态以及雇主将员工视为什麽的心态所造 : 成的後果，而这些都是隐性的。没发生，一切都没问题，它不是会不会发生，而是迟早的 : 问题。 : 也许有人会说，又没有人强迫你要去，甘愿自受啦！也许他们说的没错，但是在国外工作 : 的台湾人好像也没有一个工会可以依靠，完全受雇主控制，他们说什麽就是什麽。 台湾人真的是好用耐操拼第一，但是真心换来的是什麽?! 无止尽的压榨跟剥削，平均起薪在3开头，就算做了几年後，不会拍马屁只会做事的人 最多就只能停在4，好一点的有到5，这次是命跟健康都赔上去了 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 58.71.70.4 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1438923597.A.D37.html 那是总公司，并不是这间子公司喔～总公司当然管的好啊，不然子公司哪有得这样搞？ V大，我是在酸那个l大啦...你这样认真回会让我想要认真回你 赞成你说人生很多不得已的事情。这篇是我女友打的，回文几乎是她口述然後我回的 我女友现在在新的公司，待遇不错，也很稳定。她没忘记她在那边的苦日子 这个过世的同事她也相处了三年，感情也不错。听到她意外的时候非常伤心 就是在那边被压榨的太过了，出事情才会让一些离职或甚至是在职的员工想要让大家知道 有这样的公司存在。 先不说总公司待遇很好怎样的，事情是发生在子公司。 真的可以让总公司知道的话，我们也希望总裁可以肃清这种烂货老板／娘 我们相信要成立一个企业的起头都是好的，也希望可以照顾员工，让员工全心为公司付出 毕竟能留住有实力的员工，企业才有延续的可能性 但家族企业，树大必有枯枝，不管是甚麽企业只要有规模就是有人会乱搞、起贪念 谁不贪，就是看谁吃相难看被爆料而已。 ※ 编辑: vm06u4 (114.40.203.239), 08/07/2015 23:40:14 如果这个业配文可以因为这串黑掉我也甘愿了. ※ 编辑: vm06u4 (114.40.203.239), 08/07/2015 23:53:41