发文後收到许多有关日本工作的问题，在这篇稍作统整回答。 上色好读版可参考: http://petitrosa0429.pixnet.net/blog 因为日本对个人情报及公司情报等问题相当敏感， 太具体的部份只能模糊带过，还请见谅QQ 不过想要再强调一次，除了透过中途采用网站外，在台湾已有一定工作经历的朋友， 强烈建议可针对相关产业甚至是该产业的大手企业下手。 ※　部份公司有竞业条款，这部份可能要确认内容。 　　我们的状况是：新公司非前公司同业竞争对手，虽是同产业链但前後段有点距离， 加上日本人很谨慎，就算与前公司有生意往来，也不会把你放在相关位置。 Ｑ：後来决定接受内定的领域/薪资? Ａ：因为该领域的日商就那几间，只要是业界人士一定猜得到，所以请让我用科技业含糊 带过... 　　薪资较日本大学院生(硕毕)新卒价稍高。 Ｑ：福利如何？日本起薪大多只有20几万，以理工科背景人材来看没有比较好。 日本物价是台湾三倍。 Ａ：只要提到日本工作，就会有群人不断跳针说日本物价三倍，领20几万过得比在台湾惨 。 　　但日本薪水不能单看月薪，每年有2次BOUNUS(依公司不同每次3~6个月不等)、 　　全额交通费补助、租屋补助(我们是公司补助房租70%，可补7年)，以及其他福利。 　　ex.中国出差每日津贴相当於大多数台湾上班族一日薪水。 　　这些对理工科背景人材来说也许吸引力不算大， 　　但我们是文科学生，台湾应该很少公司可提供这条件。 当然，以过去的业界经验和工作、语文能力，台湾的薪水领得着实令人鼻酸。 　　况且入社头几年虽是这样的薪水，之後又是不同的风景了:D ※　以上福利的部份都是以现在的公司为准，日本也是有不少ブラック企业或是制度较不 完善的公司， 　　所以不是全数通用喔。建议要透过各种管道了解该企业风评和制度会较保险。 　　食：日本物价端看从什麽角度去解释... (大麦克指数or单纯用领台湾薪买日本货来比较) 只能说日本比台湾便宜的东西不少，比台湾贵的东西也有；尤其是牵扯到人力 成本时更明显。 　　　　但说真的，过度低廉的人力成本不也正是台湾普遍低薪的原因之一吗... 　我自己是家庭主妇，偶尔假日跟老公出门也会吃吃外食～ 　　　　现在我们的生活型态（平常都自己煮，偶尔外食）每个月花在餐费上的费用 比在台湾天天外食还省。 　　衣：日本GAP打30%40%50%是常态，无印良品和UNIQLO售价也都很便宜。 　　　　我自己从学生时期就习惯追日货连线，少了日货卖家中间再赚一手， 自然觉得更划算了:P 　　住：公司补助房租+管理费70% (期间为7年) 　　　　我们住3LDK，每个月缴出去的钱比在台北租小套房还少。 　　　　在日本买比租更划算，过几年後我们也会面临是否要置产的问题就是了。 　　行：电车费很贵是真的，不过上下班交通费公司全额补助， 　　　　假日偶尔出远门走走其实也不是真的那麽痛XD Ｑ：我是日文系学生，也想到日本工作。有什麽方法，在台湾又能先加强什麽？ Ａ：近几年有许多跨国大型企业到台湾招募新卒或毕业2年左右的新鲜人， 　　虽说理工科比较是主要目标，但还是有一些综合事务职。 　　建议可以多尝试。 　　(我和先生是2008年毕业生，当时日本对外国人采用的心态尚不如现在开放， 待开始考虑去日本工作时也已进入职场数年， 所以这部份一开始就不是我们的战场。) 　　在台湾会日文的人很多，真心觉得日文系学生要有「日文比自己好的外系学生到处都 是」的警觉，外系生有自己的专业又通日文，但日文系学生的专业就是日文。 　　(这里的日文泛指日语会话能力、对两国间文化差异的了解。) 　　建议要抱着警觉心不断加强，并且知道在职场会日文是加分是优势， 但充其量只是工作上的补助，对其他技能还是要多用心。 (ex.日文+贸易物流知识、日文+即席口译技巧、日文+营业、日文+品保...等) 这系列(日本转职)大致到这边结束，总觉得打得好严肃啊～ ：P 不过到国外工作这件事本身就是很严肃的问题。 身边越来越多人想往外找机会，虽然说这是全球化必然的结果， (大学刚毕业接某大厂口译CASE时，曾有亲切的日本爸爸不断叮咛， 要有自己是「国际人」的认知...） 但还是不禁思考台湾的就业环境是否出了什麽问题？ 肚子里面的小公主再不到一个月就要出生了，衷心希望台湾今後持续往更好的方向前进。 也希望在大家对今後出路的选择有迷惘时，稍稍有点帮助。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.66.14.161 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1428726387.A.F3D.html 恭喜恭喜，大多人刚到日本会有一阵撞墙期，但熬过就海阔天空罗:D 加油！！ ※ 编辑: izu (42.66.14.161), 04/11/2015 12:45:29