作者Federalway (失去的十年)
看板Oversea_Job
标题[北美] Non-Compete agreement
时间Mon Mar 30 00:53:07 2015
不知道乡民有没有遇到类似的情形，就是你花了好一阵时间终於找到梦想中的
工作，但是就在你向旧雇主提出辞职後，人事经理拿出几年前你刚进公司时签
的一份文件说你即将去工作的新公司是本公司的竞争者，所以如果你执意去那
家公司上班，我们将采取法律行动。
通常non-compete是防止高阶主管把公司机密和客户带走，但是现在有些公司也
要求中低阶员工也必须遵守，尽管他们根本就不知道有什麽公司机密。
如果你因此留下来，当然你损失一个机会，更重要的是你在原公司的工作也危险了。
如果你去新公司工作而旧雇主提告而且赢了，你会失去新工作而且还要赔偿官司金钱。
通常新公司会选择置身事外因为被告的不是他们，而是你。除非你真的是重要到不行，
否则他们不会尽全力保护你。新公司反而有可能先火掉你省麻烦。
Non-compete不同的州法院有不同的看法，听说加州比较倾向员工。通常工作时或多
或少都会接触到一些公司的智慧财产，到时公司就有可能拿来当理由限制你离开。
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1F：推 callTM: 我朋友爸爸就这样，就只好自己开当consultant 03/30 01:15
2F：推 APee0509: 敬业条款如果要求你多久不能去竞争对手 好像就得给付你 03/30 01:21
3F：→ APee0509: 多久的薪水 03/30 01:21
4F：推 pest: 不过有点好奇所谓的竞争是有多广 毕竟每家大公司都包山包海 03/30 02:49
5F：→ Federalway: 范围由法院决定是否合理。不过只要想到被公司告，一般 03/30 03:01
6F：→ Federalway: 人都会有心理压力。一但诉讼开始，不管输赢，对职业生 03/30 03:04
7F：→ Federalway: 涯都有影响。输了不用说，很惨。赢了，你也有个纪录 03/30 03:07
8F：→ Federalway: 你必须在下个工作面谈时解释为什麽有公司要告你。 03/30 03:08
9F：推 mayfour: 公司有个前辈就是去competitor 据说他跟新公司签的时候 03/30 04:25
10F：→ mayfour: 有签约说如果原公司要告 新公司要帮他打官司 後来也的确 03/30 04:25
11F：→ mayfour: 被告了 官司大概打了7个月 所以他那7个月好像不能工作 03/30 04:26
12F：→ mayfour: 之後官司有打赢 (原公司输) 中间7个月我不确定他有没有 03/30 04:27
13F：→ mayfour: 拿到薪水 03/30 04:28
14F：→ mayfour: 如果范围写太广是有可能直接被法院reject无法执行的 03/30 04:30
15F：→ mayfour: 我们公司是有一份competitor list的 03/30 04:30
16F：推 laidon: 我3年多前去三明治店打工，都还要签这东西，店长是和我讲 03/30 08:20
17F：→ laidon: 不能去店里，方圆5miles的其他三明治店，如subway. 03/30 08:20
18F：→ Federalway: 说实在我到职第一天签了那麽多密密麻麻的文件，就算 03/30 08:37
19F：→ Federalway: 中间夹一两条很不利的条件也不一定会发现，就算发现也 03/30 08:39
20F：→ Federalway: 没办法不签，因为没办法回头了。 03/30 08:40
21F：→ StubbornLin: 有 offer 没 consideration 是不会成立的 03/31 06:17
22F：推 crosswalk: 加州法律规定，一般non-compete clause在加州自动失效 04/01 05:55
23F：推 Maccer: 希望你顺利 04/02 10:17