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之前发了面试心得之後有人写信来问我我的履历跟学历, 请恕我没回信,以後也请不要站内信询问我那些你觉得在推文 询问而我不会在板上回答的事情,谢谢。我觉得个人履历这些 东西算隐私,不想在网路上跟陌生人分享,但我可以分享我写 履历的经验跟大方向。 写在前面: 这些只是我的个人想法意见以及网路上面看到别人分享之 後自己总结的想法。在面试里我只当过求职方,所以我写的不 一定是资方想看的,所以请自行斟酌服用。如果板上有在面试 时坐在桌子另外一边的,欢迎指点一二。 参考资料: 自己的履历跟网路上别人的分享还有一些道听途说。网路 上的资料很多,里面也有。这里抛砖引玉一下,我觉得 berkeley的教学就写得很清楚,里面还有一些范例履历。 https://career.berkeley.edu/guide/resumeletterwriting.pdf 前置作业: 知道自己想找哪个方向的工作,在求职网站上面找几份相 关的job description来参考,列出对方所有需求跟可能会加分 的事项。针对每一项好好的思考自己的过去,想想自己有什麽 符合的经历或能力。 履历里面要放什麽,怎麽分类因人而异。比如说你拿了很 多奖项/奖学金,得奖就可以独立出来成为一个段落,不然可以 放到Education里面。段落的前後顺序是依照你的强项来放。比 如说学校成绩不怎麽样但是工作经验出色,就把Experience放 在Education前面。 如果一个段落里面只有一两项可以写,想办法跟另外一段 合并。如果一段很长,想办法把里面的小项独立出来,或者删 掉不重要的东西。原则就是,越亮眼的东西放越前面,有加分 的东西才放,会扣分的东西尽量不要放。可以修饰事实,但 对绝对绝对不可以说谎。 同样段落里面则是用时间序来排列,越近期的放越前面, 另外一个写法是按照重要/厉害程度排序,都有人用。不管哪种 每个项目都写时间点/时间段,记得时间格式要统一,不要前 面写2014/01後面变成 September 2014。抽象的概念要用具象 的事证来辅佐,如果有些东西你觉得别人看了不能领略它有多 厉害,就要加以描述。 比如说,你说你拿书卷,外国人可能不知道那有多难得, 可是你如果写在你在一届多少人的系里面排第一名,听起来就 比较威。 以下列了一些常见的分类,也是我今天想要讨论的范围。 如果觉得需要更细或是更广的分类可以google experience headings。 履历的主要成分: Personal Information Qualifications Experience Education Personal Information 这里要放名字,电话,email,如果有linkedin profile, github account,personal website,技术相关的blog之类的 都可以放。 一般都是用header的方式。我看到有些说法是,如果履历 有两页建议两页都要有。如果位置不够,第二页的header可以 小一点。 另外,听说,纯粹是听说,如果写英文名字的话有加分。 我在某报纸上面有看到过统计数据,但是它的出处也不明。所 以大家参考看看就好。如果要写的话,要记得写本名,比如说 Johnny (Qiu) Kong 这样。email address要正经一点,千万不 要留[email protected]之类的。最好是全名,比如说 [email protected]。 用自己的domain最好,够geek,用学校的信箱也可以,不 要用现在公司的email,这样有点公器私用的意味。狗腿一点的 话,投google用gmail,投yahoo用yahoo,投apple用icloud/me, 投MS用hotmail,显示你对对方的产品很感兴趣。但要这样的话 要记得查email XD Qualifications 这个有分soft skills跟technical skills。 soft skills包含 communication skills,ability to work independently, ability to muiltask, self-starter等 等。不知道可以写什麽就参考job requirement,再rephrase一 下。必要的话可以放大事实,但千要不要无中生有!如果你写 了你是个self-starter,你就要准备好面试的时候被问到, "Can you describe a time when you initiated something?" 如果可以的话,直接把你的回答写在experience里面,不 懂我的意思的话下面有例子。 有外语能力的话也可以写,熟练度大概可以分basic, intermediate, fluent, native/bilingual。hardcore一点的 话可以google ILR来分类。 写个四到六项就好,不用写太多。 而technical skills就包含会的程式语言或是工具。可以 按类别来分,也可以按熟练程度来分。这个一样可以参考job requirement。一样的大原则:不怕被问到才能放上去。熟练程 程度大概可以分fimiliar, proficient, experienced, expert。 敢写expert最好连trivia都很熟。 (AmosYang跟maxisam觉得不需要写self assessment,请参考 AmosYang的回文。) 补充一下我说的按熟练度分类的写法是: - Experienced in A, B, and C - Proficient in D, E, F, G, and H 如果这边很多东西写,可以从Qualifications里面独立出 来,写成Computer Proficiency。 Experience paid job, unpaid internship, open source project都 可以写。每个工作都要写职称,公司,地点,时间。而工作描 述就写成条列式,省略主语,过去式。至於要不要telegram style可以参考AmosYang在soft_job版的文章(#1KgQ95UY)。 上面贴那个berkeley的网址里面有附一整页的动词可以参 考,尽量不要老是重复用同一个词。那张表不够用的话可以 google action verb, achievement verb, skill verb。 讲重点,讲厉害的,然後尽量呼应Qualifications。要提 到which skill, what task, how, what's the outcome。举个 例子: Implemented new interface in javascript/as teamlead of 3 person team/efficiently which doubled user engagement 比如说你前面写js很强,这里就可以写in javascript。如 果写了work well in small team或者有leadership那就写as teamlead。如果没什麽特别的可以写,起码写个efficiently 这样看起来不至於太空洞。 result也很重要。显示你知道你在干嘛,为什麽而干,还 有你的工作对整个团队甚至是公司的重要性。 Education 写学位,主修,辅修(如果有),校名地点,时间。从最 高学历开始往下写。尽量只写大学以後的事情,除非之前有什 麽很特别出色的事情,比如说IOI或是科展得奖之类的,不过有 这些的人,应该也不会在这边看我胡说八道 XD 如果没有太多相关的工作经验,这里可以写在校修过的相 关课程,或是做过的比较大的project。学校project如果做得 很多很强大的话也可以独立一项写relevant project。 成绩好的话可以放成绩,成绩很差就不要放。如果是百分 比制不用转成GPA,除非你觉得转成GPA比较好看。 这里补充一下,我写这句的时候有点bias,因为我个人履 历比较着重实作,所以被建议过不需要放学校成绩。但是如果 没有别的accomplishment,建议还是放一下。详情请见AmosYang 下面的回文。总之就是,不管放了什麽,没放什麽,都要做好 面试被问到的准备。 其他 Volunteer, Activities, Interests, Publications等等, 这些视情况而决定要不要写。比如说,你申请的工作需要你俱 有leadership,但是你在学校跟工作上面都没有足以拿来说嘴 的事情,那就可以写你打LOL的时候会部署战友指点战略。 後置作业: 增加或删减内容,目标是一页到两页,如果没什麽工作经 验,写一页就好不用硬塞到两页。 检查文法与拼音。 请朋友检查文法与拼音。 睡一觉醒来再检查文法与拼音。 注意字体大小间距字型和排版,问你自己假设你一天要看 一百份履历,你拿到这份履历你会愿意仔细看吗?不会排版的 话,就上网找一个好看的模板。 读一遍履历,想像你前面坐着一个机车的面试官,他针对 其中一条咄咄逼人地问你,你能马上提供更多细节,还是只能 心虚傻笑。 再看一次job requirement,检查有没有把相关的能力写在 履历里面。 最後,再检查一次文法与拼音。如果你寄出履历之後才发 现拼错字,你会很想死。(true story) 我想到的大概就这样,有想到什麽再补充。有什麽说得不 对的地方欢迎指教 <(_ _)> --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.175.233.109
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1423494238.A.7E4.html
1F:推 MIKEmike07: Push02/10 01:28
2F:推 kchen: 赶快去注册 [email protected]02/10 01:30
这个应该早就被注册走了吧 xD
3F:推 anguso: 原 po 等到结果了吗?02/10 02:04
data points不足以给offer,要再phone interview
4F:推 Dontco: 想问描述我做的那件事情的细节 推荐写几行呢02/10 03:44
这个我就不清楚了,尽量言简意赅讲重点 细节如果面试官感谢趣面试的时候会问 如果很想对方知道就写到 cover letter里 我以前有到两行的,但这次全部都缩到一行内
5F:推 Ouranos: 推! 感谢原po分享!02/10 08:36
6F:推 jemmyng: 谢谢分享02/10 09:48
7F:推 jammy50605: 分享给推02/10 14:17
※ 编辑: Zoe519 (1.175.233.109), 02/10/2015 16:01:44
8F:→ anguso: Data points 不足... interviewer 摆烂吗.. XD 02/10 16:19
9F:→ anguso: 补充我对 qualitative assessment 的看法: 02/10 16:31
10F:→ anguso: 如果 candidate 写一行,我就只假设他第一个最熟 02/10 16:31
11F:→ anguso: 其他都是 familiar 02/10 16:31
12F:→ anguso: 再补充一点数据: 我面试过两间公司,履历都没写上 GPA 02/10 16:39
13F:→ anguso: 但两间都上了,後来我太太面试我公司,最後要送 hiring 02/10 16:40
14F:→ anguso: committee 时 recruiter 请她附上成绩单因为她成绩不错 02/10 16:40
15F:→ anguso: 最後也有上 02/10 16:41
16F:→ anguso: GPA 这种事... 我是觉得如果写出来超有面子当然写 02/10 16:47
17F:→ anguso: 但我自己的 GPA 写出来就是打自己脸 (好像才 3.1..?) 02/10 16:47
18F:推 maxisam: Soft skills 对於programmer 来说根本就是垃圾 不要写 02/11 02:09
19F:→ anguso: 我觉得直接说是垃圾也不是很恰当. 02/11 03:01
20F:→ anguso: 在我看到的华人 Software Engineer 里, 都是 soft skill弱 02/11 03:04
21F:→ anguso: 抢不到 leadership, 不适合当 manager. 02/11 03:04
22F:→ anguso: 或许是华人的教育方式从小就忽略 soft skills 02/11 03:05
23F:→ anguso: 当然我的观察有可能 bias, 我才待过一间公司 02/11 03:06
24F:推 aknr5566: 上两楼我觉得说的都对 soft skill 重要 但是是 on board 02/11 12:27
25F:→ aknr5566: 之後才开始重要 尤其是 promote 时 02/11 12:28
26F:→ aknr5566: resume上面不用写 讲垃圾是偏激了一点 但是看起来很灌水 02/11 12:28
27F:推 doughnut462: 推这篇 02/12 13:49
28F:推 dj33dj33k: 好文啊! 02/18 12:06







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