作者redcurrant (酒酿红醋栗)
看板Oversea_Job
标题[欧洲] 薪水低报会比较容易录取吗
时间Thu Jan 22 00:10:08 2015
如题...当然我知道强者公司是愿意花大把金钱挖来der..
但如果只是个普通 中上之姿的应徵者
在不考虑他喊价能力的情形下 有可能因为期望薪资低而比较容易录取吗?
前阵子去面试一间公司
是莫名其妙找上我的 发现谈了谈 是间可以解决我许多问题和学到东西的理想公司
缺点当然是公司颇小 制度还不完全 待遇福利应该不怎样...
整个过程没有透过hr...而是两位很年轻的用人主管直接找我
一面的时候聊得很开心
简单介绍公司和仔细问了我很多经验 然後问期望薪资
当时我是说没有任何期望 还加了句:我相信贵公司 一定能开出令人满意的数字!
结束两天很快和我约二面 且本来二面应该要考试 面试官也说不用
二面的时候聊的更开心 一面的面试官还在门口迎接我
问我何时可上班 开始和我介绍公司更多细节
且当天还来了几个同事特地来和我介绍握手 和我说着下一关若大老板过了就没问题
(我是觉得依我在欧洲面试的经验 他们这倒是不太会客套 没机会的表面都看的出来)
直到...又问了我期望薪资...我仍旧说了没有期望
不过二面面试官很有技巧:我没有看过都没有任何期望的耶 你心中有没有任何数字?
我当下没有想清楚 只怕不说显得懦弱 就随口说了我在实习的薪水...
但我实习的薪水大概是业界的1.5-2倍 而这间公司应不可能开出这种薪水(公司刚起步)
但我并没有强调这是我的期望薪资 反而提到:这只是短期的
讲完他有震惊到 然後对我就不再热情
本来说好要打给我 也变成:不如你再打给我吧...
後来我就收到拒信了...拒信的内容也颇耐人寻味
不是position has been filled/ proceed with another candidate
而是说thank you for your trust, but we are unable to answer your expectations
让我有点多想是否是salary expectations?
当然也可能是非常委婉的拒法...
总之我还蛮沮丧的...因为那间公司 说真的开我实习薪水的半价我都愿意去
不是自贬身价 但对我来说真的是可以学到非常多的好机会
只是我当下不敢这麽说 怕显得太不专业了...
我想知道 身为一个普通人 面试把薪资降低 会不会增加录取机会呢?
还是会给人很廉价/不懂身价的负面想法?
(其实过去面试经验一箩筐 我通常都会先询问出它们的范围 从没在薪水这块纠结过
这还是第一次我实际说出个数字 可能真的太喜欢它们 又被面试官轻松的气氛所迷惑@_@
然後气氛就变僵 最後就gg了...)
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※ 编辑: redcurrant (193.190.253.150), 01/22/2015 00:13:49
1F：推 TETZ: 我也想知道这个问题@@ 01/22 00:18
2F：→ kruz: 看你是只想要一个工作而不管薪水还是怎样... 01/22 00:57
3F：→ redcurrant: 看工作啊 这个我可以 但我是想知道主管会怎麽想... 01/22 01:01
4F：推 colawhite: 薪水是一个考虑因素 01/22 01:12
5F：→ redcurrant: 我本来是想真有兴趣都可以在谈 就没想太多说了 01/22 02:15
6F：→ redcurrant: 没想到他就低头收起笑容了...Orz 01/22 02:17
7F：→ csieboy: 他们当然也怕薪水不高你会很快跑掉啊,不过低报会不会比较 01/22 02:50
8F：→ csieboy: 容易录取,这可就难说了.. 01/22 02:51
9F：→ redcurrant: 也有可能 因为我的履历充满薪水太低就跳槽的历史...XD 01/22 03:01
10F：→ redcurrant: 但这是在国外 我有签证的问题 不太能随意跑~~ 01/22 03:01
11F：→ redcurrant: 怕低报是没自信的象徵 或产生"有批牛肉好便宜"的担忧 01/22 03:04
12F：→ takuren: 不能太高也不能太低，报自己愿意接受的数字 01/22 03:26
13F：→ feeks: 我会给一个范围、低标是一般行情、高标再高一点，没很离谱 01/22 08:11
14F：→ feeks: 我遇过，公司把我开的低标再杀掉三分之一的。我还是去面试 01/22 08:12
15F：→ feeks: 老板亲自面试（小公司）、极尽刁难之能事，事後follow up 01/22 08:13
16F：→ feeks: 完全不给回应，看官网才知他们用别人了（网上放员工大头照 01/22 08:15
17F：→ feeks: 後来无意间认识在那家公司的员工，说老板超难搞，没人撑过 01/22 08:16
18F：→ feeks: 3个月。。不意外，薪水敢杀三分之一的老板，而且我开得超 01/22 08:16
19F：→ feeks: 客气了哦！她也看过我履历，知道我行情在哪 01/22 08:17
20F：→ feeks: 重点是，不用开低，真的有兴趣的人会和你议价的 01/22 08:20
21F：→ TERIYAKI: 我觉得你好像没有谈判薪水的经验 你的对应蛮不合理的 01/22 11:13
22F：→ TERIYAKI: 建议你找国外求职书来看 谈判薪水我个人觉得收获很多 01/22 11:14
23F：→ TERIYAKI: 民情跟文化习惯不同 很多做法其实我在台湾时都没想过 01/22 11:14
24F：→ dskoo: 上周才面试完，老板亲自面试，直接问我目前薪水，最後给我 01/22 13:48
25F：→ dskoo: 是几乎刚刚好，福利比目前还差，还要我认真考虑，真是无言~ 01/22 13:50
26F：→ redcurrant: f大说的就蛮类似我想的 有兴趣应该要议价才是~ 01/22 14:12
27F：→ redcurrant: d大的情形要是我遇到 应该也是超无言 哈哈 01/22 14:13
28F：→ feeks: r 大提到那间公司是新公司, 感觉他们也没什麽面试的经验 01/22 15:03
29F：→ feeks: 一般有兴趣真的都还是会议价的, 而且有经验的公司 01/22 15:03
30F：→ feeks: 觉得你太"贵"不用你的话, 也不会讲得那麽直白... 01/22 15:04
31F：→ redcurrant: 真的!! 就是小公司 它们面试问的问题倒是很强 01/22 15:11
32F：推 shawshien: 你如果想知道的话 可以打电话过去问 01/22 15:14
33F：→ shawshien: 如果真的是薪水的问题 你可以说你对这份工作很有兴趣 01/22 15:16
34F：→ shawshien: 对薪水的要求很弹性 可以再讨论 01/22 15:16
35F：→ redcurrant: 那信我也不晓得是否算直白 毕竟没提到salary 01/22 15:17
36F：→ redcurrant: 不过当下变脸真的有明显到XD 我之前实习公司是还派 01/22 15:18
37F：→ redcurrant: 专门谈薪的consultant来和我谈 这小公司完全不能比啊 01/22 15:19
38F：→ redcurrant: 感谢s大建议 我要想想怎麽说 01/22 15:28
39F：推 starsprince: 我觉得可以给一个range,如3k~4k/month,并解释目前薪 01/22 15:43
40F：→ starsprince: 资是4k,但是喜欢这间公司的环境与看到未来的潜力 01/22 15:44
41F：→ starsprince: 愿意一起打拼。 01/22 15:45
42F：→ redcurrant: 楼上的建议专业 我那天就是忘了说那句... 01/22 16:12
43F：推 starsprince: r大,never too late, call回去吧! Nothing to lose 01/22 20:34
44F：推 meisister: 提供另一个观点:不是每个老板都懂得如何面试员工 01/22 21:27
45F：→ meisister: 老板怕薪水太低请不到好员工,薪水开高却请到猴子,而且 01/22 21:27
46F：→ meisister: 还很难把猴子踢走... 01/22 21:28
47F：→ redcurrant: m大说的很有可能 和f大说的一样 面试官感觉不太有经验 01/22 21:58
48F：→ redcurrant: 且面试中他提到 这边不是美国 请了後就不会fire人 01/22 21:59
49F：→ redcurrant: 所以对录取应该格外谨慎.. 01/22 21:59
50F：推 feeks: 表情变脸就很明显面试官经验不足！有经验者也不会直接说 01/23 02:06
51F：→ feeks: 达不到你期望，这样说有矮化公司。我面试过overqualified的 01/23 02:08
52F：→ feeks: 对方是很模糊的说，有其它更适合人选。 01/23 02:10
53F：→ feeks: 说到面试经验不足,我也遇过, HR 和面试官没沟通好, HR找我 01/23 02:13
54F：→ feeks: 去了以後发现面试官理想中人选, 和我差非常远 01/23 02:14
55F：→ feeks: 然後面试官介绍工作内容, 和徵才资讯写的有 50% 是不一样 01/23 02:14
56F：→ feeks: 面试官甚至直接和我说, 该公司 10 年了, 但他们部门新成立 01/23 02:15
57F：→ feeks: 他们完全不知道要怎麽经营该部门...我一整个囧 01/23 02:16
58F：→ feeks: 他们的问的问题也很好, 但网上抓得到范本,因为我也有抓! 哈 01/23 02:19
59F：→ feeks: 我的专业和他们需要的只有 50%重叠,我早知道不会中 01/23 02:23
60F：→ feeks: 但他们拒绝理由我一看傻眼..说他们要能带整个部门的人 01/23 02:24
61F：→ feeks: 这些面试时都没提,还告诉我,就算我去了也不会做得开心 01/23 02:24
62F：→ feeks: 因为他们部门都常吵架.....真的看到我傻眼~~~~ 01/23 02:24
63F：→ redcurrant: 哈哈 还说去了不会开心 真的颇令人傻眼!!@@ 01/23 04:44