虽然没有在software产业，但可分享我的状况和nego薪水的过程 28岁，精通英日西文，5年工作经验，日本的化学top5做新事业开发的pm 兼fae，based 在大阪，目前负责电子材料的海外市场开发，主要是大中华区和新加坡，ㄧ年往返台湾大阪约50次，今年四月升主任，2014年的薪水大约7.5m jpy（住公司房子ㄧ个月缴3000jpy)，升主任可以期待15-20% raise 因为我负责开发的产品有做起来，在业界也获得客人们的信赖与好评价，前几个月到现在竟然有潜在竞争对手透过猎头想挖我跳槽，开出来的条件是直接升主任+ 50-60% raise 我在快四年前是career 采用进来的，被recruiting agent介绍来面试，总共三轮，最後是新事业部长和人事部长面试，最後人事部长问「期待的薪水多少呢？」，我直接回答「大约5m jpy吧！」，部长就很阿莎力「ok!虽然要的比你同年的高一点，但是ok!」 大约20秒的对话而已就结束了薪水nego，後来第一年过了之後发现拿得其实比预期的多，大约有快6m，因为海外出张allowance和加班费加上去其实不少 给原po的建议，交涉薪水请大胆要！这样也可以知道对方的诚意。最後另一个供参考的例：ㄧ个学弟在日本top 1 online retailer/banking 做系统维护，第二年，约6m jpy（有support住宿） 但是东京的房租生活费的确比较高，记得要谈住房补助，和谈话氛围许可的话至少ㄧ年两张来回机票 ※ 引述《hegemon (hegemon)》之铭言： : 最近在跟一家日本APP商谈.工作是server端的Software Eng., : 用的技术,工作内容跟现职完全一样..(甚至做的事情还比台湾这边少) : 当初面试时有跟对方表示可以马上成为战力, : 不需要工作上的训练. : 工作地点在东京(房租超贵..) : 现在在台湾年薪大约1.2M NTD(四年工作经验) : 对方只有交通补助... : 看它们本来想找新人, : 如果是新人的话第一年年薪可能只有4.4M~4.8M日币.. : 以我目前的状况大概开多少钱才不会吓跑对方... : 又不会在日本饿死. : 或是一般日本四年年资的Software Eng.市场行情大约如何? : 感谢 --

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