这家公司是我在台大的就业博览会上看到的。由於该公司在台湾并没有分公司，也不曾在 台湾徵才过，可以参考的资讯有限。以下我只针对该公司的面试流程作经验分享，至於工 作内容或公司细节可能就只能等真的入社後才能知晓。 一、面试公司：　 不公开 总公司位於四国的人资集团 二、面试职位：総合职新卒 三、求职方法： 台大校园徵才博览会（9th Mar 2014） 四、面试过程： 1. 寄履历报名校园徵才说明会（28th Feb 2014） 寄完履历之後，该公司会回信告知当天会社说明会注意事项，并提醒记得再带一份履历书 与笔记工具，可以的话穿正式服装到场。 2. 校园说明会暨初次面试（9th Mar 2014, 台湾大学） 当天共有两场说明会，我去的那场大约有20人参与，说明会主要由人事担当者介绍公司简 介及各子公司营运状况。说明会结束後会先有休息时间，接着工作人员会安排五人一组的 团体面试，并请尚未轮到的同学在外面等候。 我被分到最後一组，共有四个人，一进去之後会先交履历给人事担当者的助手，面试形式 是由主考官（就是刚刚的人事担当者）问问题，面试者按照顺序轮流回答。第一题是简单 的自我介绍，第二题是为什麽想来这家公司，我讲说因为我认同公司的理念，并把说明会 听到的该公司的中心思想做结合。第三题其实我没听懂…但是因为我是最後一个回答者， 所以我就参考前面三位的答案做出个很笼统的答案。第四题是是五年後你会在做甚麽，我 回答我希望能够再进修，以补足目前不足能力并回馈给公司。 根据徵才流程，这次面试合格者会邀请参加隔天(10th Mar 2014)的第二阶段面试，然而 由於我当天要收假，在向担当者告知之後他直接让我进到下一阶段的SKYPE面试。 3. 第二次面试(14th Apr 2014, SKYPE) 第二次面试即是与社长的SKYPE面试。由於我在当兵，所以面试时间其实乔了一阵子才确 定。很不幸的我在面试前一个礼拜因为值夜哨太多免疫力不足就感冒了，并间接导致喉咙 沙哑声音消失，当天面试前我还特地寄了一封信给公司表示目前的身体状况并希望他们不 要介意我时有时无的沙哑声音。 面试是由社长担任面试官，并有另一位人事部职员旁听，主要是由社长发问。一开始先询 问了一下我的背景，包含我的学校、目前状况等等的。印象很深的是有问到我的サークル 经验，我跟他说我高中是吉他社的，他便问我是哪一种的，我跟他解释我会玩木吉他，但 是也有玩过Band，并以One Ok Rock为例，但社长没听过他们…场面一下变得很尴尬，所 以我灵机一动跟他说跟跟Mr. Children很像！这下社长总算满意的点点头，并跟我说「う ん。。。たしかに雰囲気似てる 。。。」另外还有一题印象很深的是自己的长处跟短处 各五个。优缺点是日商很常问的题目，我自己原本也有准备，但只有各准备一两个而已， 因此只好现场想其他的答案。最後是关於我的自己PR，由於我有提到我对自己的提案能力 有自信，社长便表示，那麽下一关公司会寄其旗下化妆品公司的产品给我，请我准备做一 个30分钟左右的简报，说明该产品该如何在台湾贩售。 4. 第三次面试 (May 2014, SKYPE) 本次面试也因为军中乔假所以延後了几次，我一直到面试前一周的礼拜日下午才收到产品 ，只好傍晚带着产品及简报的参考资料收假回去，利用军中空闲时间慢慢构思，并在隔次 的三连休休假将剪报做好前一天寄到公司信箱。简报的内容的部分我将构思好的东西先用 中文和英文准备好，并请我的日本朋友协助一起翻译。发表的练习也是将稿子写好，对着 日本朋友用IPad做简报练习。 面试开始时社长表示，由於我的日文可能无法表达清楚，他请一位曾在美国住过一段时间 的外籍社员一起参与面试，若有我需要用英文回答或说明的部分将由他来协助。我准备了 大约25页的简报，顺着该品牌分析﹑台湾市场现况﹑Marketing策略及实际执行计画的概 念依序介绍，有时有不清楚的部分社长会随时发问，并请该陪同面试的社员做翻译。我介 绍到最後的总结时社长就说可以了，并肯定了一下我的表现，并表示後续将由人事课跟我 联络。 4. 最终面试暨笔试 (May 2014, 台北) 在面试前我有请教一同参加徵才且拿到内定的学姊，她有提到他在前面几关时就有写过 SPI数学笔试了，因此如果没有意外我应该也会需要写。故我面试前有跟学姊借SPI来印， 并带回军中练习。 本次面试一样由人事担当者带着另一位人事职员来台举行，地点约在林森北路的饭店。我 算准时间提早到，并在面试前五分钟到饭店大厅与面试官碰面，然而一碰面担当者就问我 「地点是否很难找？」我一头雾水跟他说不会啊我觉得身为台北人这个地点不难找。结果 他表示，通常日企面试会希望求职者提早十五分钟到，我顿时觉得自己非常失礼。笔试的 部分在该饭店的会议室进行，先是约一个小时的数学测验，全日文题目。其实只要事先准 备并不难，总共将近13题我只有两题不会。然而数学测验结束之後人事的小姐又给了我一 份考卷，这次是日文。我当下觉得不妙，完全没有意料到会考日文。考卷内容多为阅读测 验，事後个人认为比N1难不少，一样一个小时的时间，我完成不到一半。 带着沮丧的心情结束笔试之後回到大厅，担当者简单跟我讲解了一下我入社之後应该会 在东京的部属，薪水会再加上房屋补助，目前社长希望我做的内容可能跟公司的新创事业 体相关，但是具体内容还未确定。讲解完之後问我一个假设性的问题，如果该公司希望至 台湾徵IT人才，应该从甚麽方向着手？我的回答是还是先跟学校单位做合作，建立学生之 间们的品牌知名度之後招募也会容易许多。最後要离开之前我再度跟面试者道歉迟到的部 分。 结果：大约在两周後我拿到了内定。经过询问，我的数学笔试成绩还不错，但日文的部分 真的就是幸运的低空飞过了。 --

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