※ 引述《JimmyChoo (访客)》之铭言： : 我目前是台湾前几大国立大学的商科硕士生，预计明年(2015)暑假毕业。 : 想找在美国关於marketing、supply chain、procurement、consulting、human : resources相关的全职工作。 : 中英文皆流利。 : 有美国籍，但毫无美国亲友可以寻求协助或做谘询， : 因此发文想请求大家帮忙。 : 为了找美国的工作，我费尽百般心力。 : 为了先了解美国就业市场， : 我拼尽全力争取能到美国当交换生的机会， : 并花了我几乎全部的工读存款来支付这一学期的开销。 : 现在人在美国当一学期的交换生， : 参加了数个career fair， : 也在网路上投递了多家公司的履历。 : 但现在已经半学期过去了， : 却毫无音讯。 T^T : 经过自我检讨及反思， : 我发现我有下列难关: : 1. 虽然我的学校在台湾名声响亮， : 但在美国却没人听过， : 因此HR很有可能只因为不认得我的学校就把履历给刷掉了。 : 2. 多数公司在寻找的应届毕业生都是再找理工科的， : 他们所需要的商科背景的新鲜人多数都已被他们的interns给填满了。 : 3. 美国大部分的商科硕士生都是有先工作经验才去念硕士， : 因此多数开给商科新鲜人的职缺都会要求要有3年以上的工作经验。 : 至於适合商科大学部毕业生的职缺， : 我也会被部分公司给刷掉， : 原因是"因为你有硕士学历了，不符合职缺条件，所以会被自动disqualify"。 ><" : 也就是说，因为工作经验不足， : 我竞争不到硕士职缺， : 但又因为我有硕士学历，因此不符合大学毕业生职缺的条件。 : 卡在中间，上不去，但又下不来。 : 4. 在美国人找工作的方式似乎很看重networking， : 自行上网投递的履历很少会被看见。 : 但我在美国毫无亲友及学长姐可帮忙， : 去career fair时求职者众多， : 每人只会有30秒到3分钟的时间可以跟HR聊天， : 很难能在短短几分钟的时间内跟HR建立关系并留下正面印象。 : 不晓得各位对於我的状况能否给予一些建议? : 哪一类的产业、公司、职缺会比较能够接受在美国以外长大、念书的新鲜人呢? : 除了去career fair跟上公司官网投递履历之外，还有其他适合的求职方式吗? : 最後，想冒昧请各位帮忙， : 如果知道公司有适合商科新鲜人的职缺， : 可以帮我推荐一下吗? : 这对我来讲真的意义重大， : 实在感激万分! ><" : (网路上不太适合公开email， : 但可以先透过站内信联络， : 再把履历寄给您) : 实在谢谢大家的的建议及帮忙~ 几个问题: 1. 生涯长短期目标 2. 为什麽想在美国工作? 3. 一定要"现在"待在美国工作吗? 过几年後再过来可以吗? 4. 如果现在就要待在美国工作, 是只要有工作就可以或者是对薪水/公司声誉...等等有 一定要求呢? 我认为对新鲜人来说这几个问题想清楚比想办法待在美国工作重要 然後把打履历表基础打好, 也比在美国工作重要 以商科的情况来说 要待在美国最稳的方式还是 美国学位 -> 美国实习 -> 美国全职 考虑你的背景 就算最後在美国找到工作 可能落点也不是太好 长期来说对生涯不见得有帮助 其实我个人认为你硕一硕二在台湾做实习是正确的选择 推文里有人说了 很高机会你没有办法在美国找到实习 在供给充足的情况下 (美国商科大学部 + 硕士 + mba要找实习的已经一大把) 大部分公司不会想冒险雇用一个之前生涯完全跟美国无关的人 如果中英文流利, 学历不错, 又想留美国 + 走 business track 的话 我个人建议不用急於一时 回大中华区好好把履历搞好可能比较有帮助 接下来几个月是很多知名公司2015新鲜人leadership program徵才的季节 找个适合自己的地方认真做个几年 再申请美国排名前面的 MBA 会是一个比较务实的做法 希望对你有帮助 --

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