Hi aknr5566， 多谢你的问题，我可以稍微回答一下。 1. 既然我付钱建立这个所谓 insider connection 了 我是不是可以再多付一点要 insider 泄题给我 这点你不用担心，网路上都有题目， http://www.indiabix.com/technical/interview-questions-and-answers/ http://www.glassdoor.com/Interview/Facebook-Software-Engineer-Interview -Questions-EI_IE40772.0,8_KO9,26.htm 还有你提到过的 http://leetcode.com/。 从 Facebook ，Liknedin，Goolge ，到 startups 的题目都找得到。 而且公司也都会用这些题目，所以题目不重要，重要的是回答的方式与 方法，矽谷这边的面试也绝对不会只让你看过题目就可以迎刃而解， 马上上班。 这根你工程能力很多时候是没有关系的，所以才需要策略与 coaching， 这些才是 mentor 能够提供的价值，重点一直不是题目。 2. insider connection 也变付费服务了 这跟美国独特的找工作文化有很大的关系， 请看我之前的文章： http://winston-zh.attlin.com/2013/10/information-session.html 这里名校从哈佛，史丹佛，耶鲁到比较不有名的州立大学中 career center 都有这样的服务，你可以随时走进去，跟他们要在各领域学长姐的名单， 打电话问他们问题，意见，甚至如果他喜欢你，你可以直接请他们推荐你 （这里的中国人叫做『内推』），甚至还有 华人事业互助会 https://www.linkedin.com/groups?home=&gid=6715826&trk=anet_ug_hm 这种封闭性的内推社团来互相帮助，美国人自己找工作也是 『有关系靠关系，没关系找关系』 如果台湾人再样样『靠实力』，没有这种打群架的意识， 很难在各国的职场跟人家竞争，往上爬。 RockResume 就是想把美国这边所有找工作所用的绵脚正规化， 开放出来，让台湾人能够互相帮助，一起打群架而衍生出来的服务。 为什麽要收钱？有两个原因： 1. 如果不收钱，有很多随便问问的人会一直来浪费 mentor 的时间， 我不想这种人介绍给我们的 menotr 2. 如果不给钱，好的工程师，律师，会计师 mentor 只会义务性看我 面子帮忙一两次，没有办法长久，也没有办法帮助更多的人 这个模式与执行，我都在矽谷的台湾 UI/UX Show and Tell 中直接介绍给 很多工研院以及在这里工作的各方精英们，台下更有很多我们的 mentor ， 我就是用 networking on demand 的方式做结尾的。 如果 mentor 有问题，他们会直接找我，但是这就是这里找工作的方法。 台湾人要打群架，就不能不学会用别人的方法，而且我想要做得更好， 把学校 career center 没有效率的部分拿掉，把精英学校的人只帮助精英学校 的人这个没有道理的部分拿掉，把力量整合起来。 以下开放大家提问 XD ※ 引述《aknr5566 (aknr5566)》之铭言： : errr 其实我觉得原波想要分享的动机是好的啦.. : 只是牵扯到自己的收费服务就会变得比较复杂一点 : 另外 我也不是很赞成把原本应该是有机建立的 connection 变成商业行为这件事 : 既然我付钱建立这个所谓 insider connection 了 : 我是不是可以再多付一点要 insider 泄题给我？等等 : 我觉得这就跟刷题一样 会变成军备竞赛 : 以前面试题有更好的监别度 : 现在不少人都猛刷题 最後变成看谁刷得比较多 : 面试碰到类似的题目就会有很大的优势 : 甚至还有花钱让人 mock interview 的服务 : 最後就变成以前大家准备一两周就可以上场了 (假设平常实力就还不错) : 现在变成 leetcode 不刷个两三遍不能上场 (at least for top companies) : 然後现在连 insider connection 也变付费服务了 : 当然有需求就有供给啦 也不是什麽很糟糕的事情 : 只是美国 CS 最近有点热 很多东西有点歪掉 : ※ 引述《inaker (命运好好玩)》之铭言： : : 『用 9 个月，冲一个美国梦』 : : http://blog.rockresume.com/2014/10/blog-post.html : : 这篇文章出来了以後，我的信箱到现在一直还是处於一个爆炸的状态： : : 太多人想到美国来工作了。 : : 於是，聚集了几个对签证与工作比较了解的朋友坐下来讨论， : : 把所有看过听过做过的最佳解都列出来比较，研发出这篇究极篇版本。 : : 读下去之前，麻烦请先读过这篇： : : 如何在台湾找美国的工作 : : (http://winston-zh.attlin.com/2013/09/blog-post_829.html) : : ，确定你对美国各类可以工作的签证有些基本的了解。 : : 最最最... 短路径 : : 强者我朋友，现在在飞利浦做行销工作的 Kristine Chuang : : (http://www.rockresume.com/mentor/Bj/Kristine-Chuang) : : ，在发掘解决 OPT 结束与 H1B 的衔接时间问题的时候，意外发现了 ITU : : (http://itu.edu/) ，这间坐落在 San Jose ，矽谷南端的大学， : : 在他们硕士学程开始的那一刻，就让你 CPT (Curricular Practical Training) : : （就是在学实习），而且一个礼拜还可以工作到 40 小时！ : : 也就是说，只要你找得到工作，在你刚下飞机，学程开始的那一瞬间， : : ，你就可以全职工作 XD （辟谣，只要学程要求，CPT 不用等到美 9 个月後 : : 才开始，ICE 的网站上 [http://www.ice.gov/sevis/practical-training/] : : 说得很清楚） : : 当然，你也要真的好好的上课拉，不然学生资格被取消就错赛了。 : : 不包括生活费的话，他们网站上面说的所有费用约 70 万台币。 : : 但是，如果你在毕业之前就拿到 H1B 签证， : : 你就根本不用念完，所以学费成本『有可能』更少。 : : 以硕士学程 2 年算下来，你 9 月入学，可以抽 2 次 H1B， : : 而且这期间内可以『全职上班』，跟做梦一样 XD : : （详细的最新情形建议直接询问 mentor 或是学校， : : 我没有办法保证资讯不会有变） : : 有点需要注意的是，如果你全职上班超过一年， : : 你 OPT 的机会就会被取消， : : 也就是说你毕业前要不就是已经拿到 H1B 或是开始申请绿卡， : : 要不就是毕业後马上回台湾，没有一年 OPT 缓冲。 : : 可以当你 OPT 与 H1B 时间落差的解法 : : 这段是写给目前已经在美国念书的乡民的。 : : 从你 OPT 到接到 H1B，有时候会有好几个月的 Gap ， : : 毕竟 H1B 这个没有良心的东西，一定是每年 4 月申请， : : 每年 10 月上班，最惨的是还不一定抽得到 ！ : : 如果你的 OPT 只到今年 1 月，尽管你的公司拍胸脯保证要帮你送 H1B， : : 你平常也有烧香拜佛，确定一定能抽到，你还是会面临到 1 月要回台湾， : : 10 月才能再进到美国工作的窘境，你的公司能等那 6 个月以上吗？ : : 如果注死今年没抽到，那你不就 GG 了？不用玩了？ : : 所以在 12 月之前，请赶快申请的 ITU （我完全没有收他们钱 XD）学程， : : 确保你可以春季班开始的时候，就可以立刻用 CPT 全职上班， : : 学程有两年，你 H1B 就可以多抽一次到两次。 : : 这是所有这边中国人与印度人所使用的暗黑心法。 : : 记得，CPT 跟 OPT 的工作内容都必须要跟你的学程有关喔。 : : 想知道 ITU CPT 适不适合你的，细节的，可以直接点连结预约我们的 : : Mentor Kristine Chuang ，他现在正在经历这个流程，有完全第一手的资讯。 : : 另外，你写信来问我没有什麽用，因为我所有知道的都写出来了 XD : : Certificate Program 的价值呢？ : : 有了这个究极方法，还要 Certificate Program : : (http://blog.rockresume.com/2014/10/mentor-9-100-camille-chiu.html) : : 做什麽？ : : 最主要是： : : 1. 比较好申请：只要你不是脑残，英文也 ok，基本上都申请得上。 : : 尽管 ITU 应该也不是那麽困难，但是你还是有没上的风险。 : : 2. 分段付款：他的总价比较便宜 XD，真的需要再使用 ITU。 : : 我自己是台湾（的）大学学历出来的，老爸叫我去念研究所学历的时候， : : 我总是给他好几个白眼，如果我自己今天打算要从台湾过来，我会这样规划： : : 1. 先用 Certificate Program 过来，前九个月，一边找工作， : : 一边准备工作的申请。 : : 这里工作不像台湾，通常一个月内搞定。这里平均找工作的时间很长， : : 尤其是大公司，流程 3 - 5 个月是很正常的，你会需要些缓冲期。 : : 如果在 9 个月内已经找到工作，就去公司无薪帮忙吧， : : 如果 4 月近了，管你 OPT 开始了没，赶快凹他们帮你办 H1B。 : : 露脸越多，他们越觉得你很重要，越会帮你处理。 : : 2. 为期一年的 OPT 开始，一边凹公司帮你办 H1B ， : : 一边看看会不会有上述说的 Gap，如果有，准备申请 ITU : : （好像只需要托福，详情请问 Kristine Chuang）。 : : 3. 如果不幸没有抽中，就一边上 ITU 一边全职工作，一边抽 H1B。 : : 最好的状况，就是两年的学程中可以抽两次。 : : (again，详细的最新情形建议直接询问 mentor 或是学校， : : 我没有办法保证资讯不会有变） : : 4. 如果上列四次 H1B 都没有抽中（四次？！你应该要去买彩券了）， : : 在上列的任何一个时间点，你都可以凹你公司帮你办绿卡， : : 一旦进入程序，在绿卡下来之前，你都可以合法在美国全职工作。 : : 唯一的缺点是你不能换公司 XD : : 5. 如果绿卡这条路不成，你还可以凹公司帮你办 J1 ， : : 让你多留在美国 1 年半，多抽几次 H1B。 : : 这样，你总共可以抽 5 - 6 次 H1B （那是 5 -6 年的时间噎@@~）， : : 其中除了前 9 个月以外，都可以全职工作，这样的解法够意思了吧 :) : : 全部成本加起来，绝对比你去名校念硕士还要便宜许多， : : 外加你可就近在矽谷全职工作 (yeah!!)。 : : 对 Certificate Program 有兴趣的朋友，请约Camille Chiu， : : (http://www.rockresume.com/mentor/EW/Camille-Chiu) : : 因为来信人数太多，有很多人也只是问好玩的，没有打算行动，所以我就不一一回覆了。 : : 最後，到美国以後，如果想要知道如何进入类似像 Google， linkedin， : : twitter，tesla 这些公司，可以考虑使用我们的 mentor 服务， : : (http://www.rockresume.com/rockresume-mentors) : : 我们在里面放了些间谍，让你有： : : Insider Networking on Demand！ : : 本文转载自： : : http://blog.rockresume.com/2014/10/blog-post.html --

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