其实这些在我们的 mentor service 都有 cover 到， 目前想先着重在 mentor service 的服务这边， 慢慢依照市场需求调整这样 ;) 我觉得有在你的文章中看到我们服务的核心， 多谢你的 feedback ※ 引述《shaopin (problem maker)》之铭言： : 有没有想要扩展出 : 1. mock interview service : 2. salary negotiation strategy : 3. 甚至 potential candidate-employer matching? : 感觉这方面startup很多, 有找到funding吗? : ※ 引述《inaker (命运好好玩)》之铭言： : : 大家好，我们是一群 Bay Area 的工程师，最近作了个网站 : : RockResume （ http://rockresume.com ），推出馒头(mentor)服务。 : : 想解决的过去我们如果没有认识，就没有办法在面试或是投递履历之前， : : 直接跟在该公司员工一对一直接询问该公司工作，文化，与面试的一些细节。 : : 比如说我今天想进 intel，但是我的朋友圈中没有 intel 的人， : : 或是我在东岸的学校上课，想到 Bay Area 就职，但是却苦无管道， : : 找不到西岸这些大公司里面自己的内线。 : : 我们想做的，就是这些职场上的内线服务。 : : 我们的馒头团队遍及矽谷热门公司的工程师与设计师： : : Google, Apple, Twitter, Intel, Yahoo, Linkedin, : : Microsoft, Qualcomm...， 以及在 Startup 服务的各个 Startup 老将， : : 更有矽谷创投，台湾猎人头与专跑科技线的资深记者当您职涯上的智囊团， : : 有兴趣来看看吧。 : : 完整的服务介绍可以直接参考 RockResume 网站 （ http://rockresume.com ）。 : : 如果您有任何建议，也非常欢迎您联络我们喔。 : : 谢谢您 : : RockResume Winston --

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