作者OverseaJob (Oversea_Job 版匿名 ID)
看板Oversea_Job
标题[北美] 关於工作的agreement违反问题
时间Sat Jul 5 06:58:50 2014
版主大大你们好，谢谢你们给我这个机会匿名发文
如果以你们角度有什麽建议也请麻烦跟我说，感谢
---以下本文开始-----
想在这边询问一下在美国找工作签了agreement的後续 能不能违反呢
情况是，我在六月中得到一个提供先training mapR,
然後再分派工作看给这间情况是公司哪个案子的机会
那时候人在外地，Recruiter的信语气都很急，我竟然就这样贴了签名回传给这间公司
後来仔细看agreement才发现有规定一定要工作12monthes以上，主动离职要罚很多钱
中间离职也不能使用这个training相关的东西，
离职到别家公司还要被这间公司抽薪水等等
Glassdoor的评价表示是浪费时间没有成长的公司 还有看到他们员工的假review.
现在相当後悔 寄信给这家公司想早点取消 他是表示我已经签合约了就不能不去
请问有没有什麽解决办法呢？我目前只想到寄信跟他拖延 但那个训练7/13就开始了
请问各位，如果我就跟他坚持不去的话，我会不会面临什麽法律问题呢
他有我的Email.Number.Name.Current Add,但我没有SSN也还没提供ID给他们
先在这边谢谢大家了
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1F：推 glitzie:不要去找这种人头公司 这种都是打着帮你办签证的名义给超 07/05 07:29
2F：→ glitzie:低的薪水 employer如果因为你离职而罚你钱是违法的 所以他 07/05 07:30
3F：→ glitzie:通常会以training的名目要求你付training的费用 我听过的 07/05 07:31
4F：→ glitzie:大多是8-12K 但是如果你连training都没参加 他就不能收你 07/05 07:31
5F：→ glitzie:钱 所以你要先看清楚他们是以什麽名目收钱 如果只是单纯 07/05 07:32
6F：→ glitzie:的说要罚你钱 你可以直接去找劳工局 07/05 07:32
7F：推 laina:直接找律师或问劳工局比较快。这种不平等条约你的赢面很大。 07/05 09:10
8F：推 geniuswen:肯定是印度仔 07/05 13:02
9F：推 doomhammer:这种的都是啥xxx Consulting的公司吧...如果他们有提供 07/05 14:46
10F：→ doomhammer:机票/住宿给你，你自已负责生活开销 也不用付训练费的 07/05 14:48
11F：→ doomhammer:话就当作这两三个月待在这找工作...他们的"课程"基本上 07/05 14:49
12F：→ doomhammer:两三个月是只能学到皮毛的...不可能速成 07/05 14:50
13F：→ doomhammer:你就在期限内想辨法自已找工作 别跟这种Consulting公司 07/05 14:50
14F：→ doomhammer:打交道,薪水绝对过不去。 期限到了就快点闪人 07/05 14:52
15F：→ doomhammer:还有他们可能会叫你"修改"自已的履历说自已有xx年经验 07/05 14:53
16F：→ doomhammer:没啥用的基本上有经验的HR问一下就知道你大概是怎样的 07/05 14:54
17F：→ doomhammer:状况 07/05 14:54
18F：→ doomhammer:另外 搜一下版上icc = Indian Consulting Company 07/05 15:00
19F：推 Hikkiaholic:所以会办签证是真的假的? 07/06 01:26
20F：推 starmovie:推Doom大大,赶快再另外找公司!! 07/16 03:40