公司:协会,剑道用品厂商(同一个老板) 职位:教练 求职过程:这比较特别一点,这个老板是曾经我在选手时期赞助的厂商 概况:我是剑道体保生，学习12年，教学经验大概7~8年因为学校延毕，老板一开始 找我过去是因为前一位教练开天窗为了要弥补缴费学员的权益，由於我平常学 校还是要乖乖把课上完，每周六7:20飞机小三通10:00船过去教课，周六、周 日上完课後周一9:00船回来金门搭12点分机…习惯是还好，但是大家都觉得听 起来很累 一开始老板约定好学生收入还有产品收入扣掉所有支出(场地费、机票、住宿 费、交通费、广告宣传费等…)净赚我跟老板平分，如果亏损就老板吸收，另 外还给我基本薪资10000元台币。以这种方式打市场顺便等到我毕业，老板希 望我住在那边可以长期稳定发展，还能够去拓展新市场，给我底薪30000台币 这样一开始听起来很不错，一周工作2天，一天两节课程是4小时，等於我一个 月36小时收入10000新台币，不过开始第一个月突然发现完全根本是入不敷出 阿!!!! 马上跟老板请示提高薪资，老板就表示目前也是前面教练出包亏损连连就先给 我15000，不知不觉已经领15000一年了，都没有盈余利润分享到；眼看着马上 就要毕业要好好考虑接下来的路怎麽走，家人与女朋友都给我满大的压力，以 下我分析仪下大家的说法。 家人: 1.没有劳健保，也没大陆的社保，跟老板提过只是希望给我1000元补助自己保 2.大陆感觉很危险，又跟家人聚少离多 3.住外面什麽都花钱，不如在台湾做22工作还能存到更多钱 4.老板商品成本跟利润我根本没办法计算，这样子满吃亏只知道我赚来的学费 都是帮自己付机票，不够的才是老板吸收，跟自己做没什麽两样，太辛苦 女朋友: 　　　 1.搭飞机跟船的舟车劳顿非常累，这些时间都没有算进去 2.上课之余我要花很多时间编写教程教案 3.在大陆其实不只有教课，琐事很多 4.老板不能用以前员工的亏损来跟我说没赚到钱 　　　 我自己认为的好处: 1.趁现在有机会工作可以出国多看看世界 2.拓展人脉关系、磨练人生阅历 我自己认为的缺点: 1.我工作也不是业务，但是从小到大所有事情都要负责，算一人台干公司（从 找自己的租房、场地、宣传、找人派报派传单、学员收费、每月回报结帐、 活动安排等…实际上工作时间很多）。 2.发展了一年学生也只有30个，比预期成长慢很多，感觉做下去会领30k一辈子 结论:我自己认为不会很累，但是就是收入跟工作内容不对等，可能也包含家人替我 　　　　担心第四点问题，所有主要应该是跟老板要清楚明白的沟通才能解决现况 满想了解大家外派到其他国家的待遇(福利、各国劳健保或者台湾的、三节、 多久配额一次机票)希望版上朋友能够给我其他建议，好了解一下毕业後要怎 麽跟老板沟通 --

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