如果是104进去的 去鞋业海外 多是当生管资材 也有可能做开发(跑腿、替当地干部穿针引线) 财务、内控缺 都是内部介绍 去大型鞋业外派一定要有认识人 不然人家要的是陆干 结果台湾HR派一个素人免洗台X 等着被O 何来期待 cost down的时就後进先出了 海外厂只分 自己人 圈外人 两种function , 104去的一律是圈外人,不管你哪里毕业外文多好 回台是没留位子 除非中央有熟人 金融系大学研究所毕业的还是从本土银行的外派缺 或直接应聘陆资银行 ※ 引述《naomichung (naomi)》之铭言： : 想请教版上的各位前辈 : 外派储备干部的工作内容大致是做什麽? : 在网路上看到很多家公司有开类似这样的缺 : 但是对於工作内容的描述很模糊 : 一般海外厂大致会分成那几个function职缺? : 本身是财金所毕业,进去的话可能会被分发到哪个function? : (财务?业务?带线?others? 工作内容是?) : 储干的薪水大致会在哪个区间? : 升迁和薪水会像金融业一样有不同的管道吗?(职涯是否可以期待?) : 或是其实只要是开给新鲜人的缺都叫储干? : 谢谢各位前辈~ --

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