我知道这听起来很奇怪，但是在履历格式中，创意，是最不需要的部分， 主要的原因有下列两点： 1. 看履历的是机器人，他们看不出创意 2. 创意对 HR 或是猎人头来说，是种负担 看履历的是机器人，他们看不出创意 在很多大公司（如微软，Google，Bloomburg… 等），第一关负责审核履历的是软体， 也就是所谓的机器人。这些机器人很笨，只能分析最阳春的那几种履历， 因此如果你把你的创意实力花在履历的格式上，很多时候完全是对牛弹琴， 更严重的是，如果你的格式超出机器人分析的能力，你优秀的学经历根本不会 被储存到系统的资料库中，也就根本不会被 HR 或是猎人头读到。 创意对 HR 或是猎人头来说，是种负担跟前篇文章所提到的一样，如果 HR 每天要看上 200 封左右的履历，一小时要看上 20 - 30 封，也就是说，平均花在一封履历上面的 时间，不到 3 分钟（其实只有几秒钟而已，因为猎人头最重要的工作是联络候选人， 与安排面试，不是看履历），他们早就练就一身速读履历的技巧了，当你正在快速分析 着每份履历的时候，有封『有创意』的履历突然跳出来，跟公版的履历格式真的差太多， 你会怎麽作？ 当然，你有可能会静下心来，慢慢咀嚼与欣赏这份履历，把他当作是陈年已久的 Santa Emillion，用心品嚐，但是，大部分的情况是，你平常已经喝习惯可乐了， 一喝到不是可乐的东西，你会把他吐出来，看都不看一点，尽管学经历雄厚， 这封履历就会被打入冷宫，深深地被埋藏起来，连平反的机会都没有。 看看这篇新出炉 Business 的报导吧， What Recruiters Look At During The 6 Seconds They Spend On Your Resume http://www.businessinsider.com/heres-what-recruiters-look-at-during-the-6-seconds-they-spend-on-your-resume-2012-4 （猎人头看你履历的那六秒内，到底在看什麽？），根据研究，他们看的是这几项： 1. 名字 2. 现任公司与职称 3. 现任工作起讫时间 4. 之前公司与职称 5. 之前工作起讫时间 6. 学历 重点来了，请看下列两张注意力图比较（颜色越红，注意力越多）： (请到 http://blog.rockresume.com/2014/04/blog-post.html 看图) 如果格式不够清楚（左），HR 根本不知道从何下眼，很难吸收到你要传达的资讯。 相反地，如果格式简单明了（右），HR 很容易就找到你想给他看的重点，自然就会 比较认识你这个人，与你所拥有的资历与技能。 正确安全的履历格式呢？ 怎麽找到个简单明白的阳春履历格式，让你把自己的资历填入呢？ RockResume 这边帮你准备好一个很好上手的履历样板(Template)，请直接点击我参考， （连结：https://docs.google.com/a/fliptop.com/document/d/1h-R9Xt5KjQgwQIibzlCs8OqSNSnyKbxq_MBuQ6awcFA/edit） 照着上面的资讯把你的资历与能力填进去吧！开始写你的履历，追寻你的梦想！ 转贴自： http://blog.rockresume.com/2014/04/blog-post.html --

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