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大家好,有个问题想请问大家: 最近办H1B 公司要跟我签约,但是里面有个条款说一定要做满三年不然要罚三年薪 资总和的一半 而且是不管甚麽理由。 但是,我担心万一哪天我非不得已要离开美国回台湾,我该怎麽办? 我想问说 这种条款没有违反美国法律吗? 我听朋友都是说在美国,公司想开除你或是自己想离职都是at will的 很担心这问题 不知道有没有人熟悉法律条文的可以回答我的疑问 谢谢大家!!!!! --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 76.171.220.245
1F:→ kruz:因为 at will 就是你跟公司签的"约"所以你的约就应该不会有 03/20 12:45
2F:→ kruz:at will 这种字眼.. 其实你要争取的是万一公司要你走,要给你 03/20 12:46
3F:→ kruz:什麽.这种有条件的 employment 应该是要顾双方的. 03/20 12:46
4F:推 bambambam:很多公司有signing bonus 就会要还signing bonus. 03/20 12:50
5F:→ bambambam:你有这条款就不是at will, 另外at will 每州不一样 03/20 12:50
6F:→ peter7139:所以到时候要走,只能摆烂等公司解雇吗? 03/20 12:54
7F:推 bambambam:解雇没条款吗? 说不定也有.另外你被解雇以後说不定回不 03/20 12:56
peter7139:转录至看板 VISA 03/20 13:01
8F:推 uid88:他们同时会保证不减薪?不加班?不减少福利?不更改工作 03/20 16:13
9F:→ uid88:内容/环境?三年又不够办绿卡,为何要去这麽危险的公司? 03/20 16:13
10F:推 maxisam:这肯定是华人公司 一看就知道在乱搞 这很明显歧视外国人 03/21 03:40
11F:→ maxisam:说实在这种公司不去也罢 03/21 03:41
12F:→ maxisam:走以前记得把这些条件录音 记录下来 欠钱的时候可以拿来告 03/21 03:42
13F:→ maxisam:告看 03/21 03:43
14F:推 maxisam:真的不能去那种华人公司 或是有华人老板 这些人脑袋都不 03/21 03:45
15F:→ maxisam:知道再装啥 03/21 03:46
16F:→ laidon:我之前去面试打工,老板们都还敢我几岁,心里都在想"你们律 03/21 07:10
17F:→ laidon:师费是花不够爽是不是?" 03/21 07:11
18F:→ kruz:口头问没有证据本来就没什麽用..你看那个告Google歧视他是老 03/21 11:20
19F:→ kruz:人的那个人到现在(应该)还在告呀..都几百年了 XD 03/21 11:20
20F:→ bambambam:面是不是都要填出生年月日...几岁有差吗? 03/21 13:40
21F:推 maxisam:面试不可以要求填出生年月日的 那个都可以告歧视 03/21 22:45
22F:→ maxisam:口头问都可以录音的 看哪个州 有的州可以当证物 03/21 22:47
23F:→ maxisam:大家要多看法律剧 XD 03/21 22:47
24F:→ kruz:录音要先告知.. 基本上你想得到的人家基本上也不会让你留到 03/22 00:53
25F:推 maxisam:你这就不懂了 录音不一定要先告知 只有某些州要 03/22 01:17
26F:→ maxisam:就像我说的 多看电视长知识 XD 03/22 01:18
27F:推 bambambam:我怎麽记得每家网上申请的都有填出生年月? 03/22 03:47
28F:→ TripleC:应该不能问出生日期才对 有规模的公司不会想找自己麻烦 03/22 05:19
29F:→ peter7139:谢谢你们!! 03/22 07:03
30F:→ marathons:录取前不能要求填出生年月日,但进了公司填医疗保险个人 03/22 15:46
31F:→ marathons:资料,HR可以看到年龄,还有填I-9表格也要缴验身分证件. 03/22 15:47
32F:推 uid88:为了背景调查可以要求DOB,但是要和其他应徵资料分开处里 03/23 04:57
33F:→ bambambam:那大概我记错吧...我没被问过...不过也无感就是了 03/23 07:28
34F:→ bambambam:SSN都填了填个DOB好像没甚麽大不了...haha 03/23 07:29
35F:推 bambambam: 在面试 03/23 07:31







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