本身之前在台湾的日商工作 (总公司内勤12人 含4个日本人) 工作一年後就决定离开那个环境了XD 虽然离开的原因很多 但是在文化上很认同这篇I大的看法 前公司的总经理(日本人) 有丰富的国外经验 很年轻的时候就被调到香港分公司 在那边做了七年 後来到台湾约4年左右 以背景而言 看起来算是在中文上及文化上都对台湾/中华文化有相当的了解 我进公司的三个月左右时 就听到总经理跟我们内勤人员讲薪水的事 他就说 " 因为台湾人(地位)是比较低的(还比手势) 所以你们领比较少"(日本人是拿总公司PAY 听到就觉得你也歧视的太明显了吧 他是笑笑讲出来 其他的台湾人也都当他开玩笑 笑笑回应 後来就对这人很没好感LOL 不管他在大中华地区待了多久 应该还是觉得我们是"偏"低等民族这样 除此之外 可能是前公司的风气比较传统(他们自己说的 对下属的要求就是服从 对女性的期待就是 1.乖(讲什麽就照做 不要有自己的想法) 2.温顺 （完全不符合本人特质） 在我後来进来的女性员工就是讲话爹爹的 然後很乖很温顺这样 即使他excel key报表都不会key. 做事做很慢明明没事还要做到加班 能力都被其他同事干谯 但是最上面的还是喜欢他 觉得"讲一次就会在9:30准时乖乖坐在位子上 很好" 如果你是女性并有打算到日本工作的话 可能要查好公司的风气(推荐転职会议 这类的网站) 并且想想你是否接受这样的文化 日本有很多类似的网站 前员工/现任员工以匿名的方式皆露该公司的文化跟相关的消息 包然对女性尊不尊重等 此外我觉得可以看出的一个指标就是 总公司的管理职的男女比 像我的前公司 即使女性员工居多 担任管理职的女性 = 0 100%是男性 从这边其实就可以看到他们用人的指标以及风气 因为我不能接受这样的文化及风气 所以选择离开 虽然以後仍有到日本工作的计画 但是会慎选企业 并且以日商以外(管理职是外国人的)外商为主 在大日本主义方面(觉得韩国中国都比他们低等) 我日本朋友也会跟我这样讲 包含说韩国的NAVAR公司(LINE的公司)还有其他游戏公司 根本就靠日本分公司养他们母公司 类似这种言论 然後还会谈到韩国游戏产业强根本就很多都靠日本 虽然好像(???)是事实 但就有种轻貌的态度? 他没跟我骂台湾 应该是因为我是台湾人而已xd 虽然说2CH言论看看就好 但是瞧不起其他国家的人还是有 在日商工作的心得就是 很多台湾人对日本人真的很友善 (包含客户 合作关系的企业等 甚至是路人都会因为同事是日本人对他很好) 可以看出台湾人非常亲日的文化 但如果你要把那个变成你的工作环境 一天有1/3以上的时间跟他们在一起的话 会发现他们讲的话/做的事根本跟SALARY版干谯自己同事老板的内容差不多 只是换个国籍而已 其实没有必要想得太美好 一个人好不好是看他的人而不是他的国籍XD (好像有点偏题 逃离台湾的路很辛苦 如果有工作真的恭喜你办到了 但之後也是会有不同的挑战等着你 当然如果你是天生就很热血热血到可以拍九把刀电影的人 应该会很适合这样的文化 这篇看看就好XD ※ 引述《imasugu (日本台劳)》之铭言： : 最近这几年,越来越多日本公司来台湾找人到日本工作,这是件好事, : 好处不外乎多一些求职选择,趁年轻到海外历练,逃离鬼岛的惯老板 : 跟低薪等等,可是在海外工作,板上一堆在美国工作的高手一定都知道, : 肯定有很多狗屁倒灶不如意的事情..有监於最近在公司内的训练课程中 : 碰到一些莫名其妙的事情,加上到日本的人越来越多,在此以一个有日本 : 工作5~10年经验的人,提供一些自己对日本的看法,文章比较偏向批判日本, : 但并不保证绝对正确…虽有变成讨战文的风险,但我提供另一角度来看日本.. : 请想看的看倌当参考就好.. : 日本企业为了国际化跟拓展海外市场,在日本国内外不只积极招聘外国籍员工, : 也在国内加强教育训练日本年轻的员工培养国际观..而前几天我上的国际商业 : 交涉课程中,让我想针对正想国际化的日本,他们的民族优越感,封闭的看法, : 待加强的沟通能力与外语能力提出来谈.. : **民族优越感** : 从日本的电视节目(譬如国际的体育竞赛),或是公司的部长,我都曾听过… : “日本人、すごいですね”(日本人,真是厉害)..或是有一些人对着我说日本 : 很棒吧…更让我深刻感受到的优越感是,前几天的课程中讲师说到,为什麽中日关系, : 韩日关系现在这麽不好,原因是在竞争的过程中,一种是你自己努力爬到别人的头上去, : 另一种是你把人家拉下来自己爬上去..而日本现在就是因为在中韩头上,所以他们才 : 想要把我们日本拉下来..讲师选择了中韩要把日本拉下来爬上去的这一种说法,同时 : 讲义中也提到中国以外的亚洲国家,如韩国跟台湾这些经济发展比较先进的国家, : 在产业化社会,民主主义,法治国家上还尚未成熟.特别是在商场上比起日本更加 : 充斥着贿络,谎言,所以跟他们交涉通常是伴随着风险…我不否认日本在经济跟社会 : 发展上都还比中韩或台湾成熟,但是在解释的语气上听起来就是带有民族优越感.. : 已经在日本生活的人应该都多少感受过日本的民族优越感,而准备到日本工作的人, : 可能有个心理准备也比较好…台湾的新闻媒体常常多多少少过於美化我们跟日本有多 : 亲近多好,殊不知日本人对台湾不了解,对台湾还很冷的人还一狗票…日本人,强势的很.. : **封闭的看法跟待加强的沟通能力与外语能力** : 日本人的外语能力普遍来讲实在不好,所以若是在一般的日本公司工作, : 用日文就是常态,这也很合情合理,因为是在日本..可是偏偏日语是一种 : high context的语言,讲话又是绕来绕去,不像英文有主词,所以有时候 : 还是会有听不懂重点在哪里的状况..就连日本人之间也会发生这种不知所云 : 的时候..举例来说,一样是前几天我参加的研习课程,其中的一个两人为一组 : 进行交涉的情境练习,我与一个日本人一组,在练习中必须依照提示的条件用 : 自己的话进行交涉演练,我承认自己用日文辩论的技巧还不够到位,可是我的 : partner竟然摆出不爽的脸色,一副怎麽跟我用日文讲不通的样子.. : 顿时让我傻眼,後来练习草草结束..这一门课程是为了培养跨国生意会碰到 : 的交涉而设计的相关课程,而当天其他一起演习的partner顶多是跟我练习 : 没特别顺,但是还不至於摆臭脸,但是这一次实在是见到鬼…演练後老师点 : 了两个人发表,就连两个日本人也讲得七零八落沦为嘻嘻哈哈闲谈式交涉… : 这次的经验更让我深信,日本人对外国人所说的日语无法完全了解时,有些人 : 很容易失去耐心..因为先前也曾碰过因焦躁而连三次说出听不懂,听不懂, : 听不懂的一个日本上司,而且对方还有过数年的海外经验,与其选择说听不懂, : 也是有日本人不以问问题尝试沟通了解对方想表达的内容…或许有人会质疑 : 我的日语能力,但是我只能说我不是那种拿了一级证书然後不会讲的那种, : 而是具备跟房仲买房,跟银行办贷款都有办法的日语能力…相信有人讲英文时, : 曾被老美说I dont know what you are talking about.那时至少回个 : I mean blablabla之後,再被问个so??对话都还可以进行下去.. : 碰到日本这种直接不想继续下去的,还真的无奈…或许该问问板上曾跟日本人 : 用英文沟通的经验,他们就算会讲英文,讲的英文是否有时很怪没重点.. : 让人丈二金刚摸不着头绪..小弟为了不要伤他们都没有说过what the hell : are you talking about或是I dont understand your English了.. : 关於封闭的想法,存有日本甚麽东西都有了,甚麽都很好了,不需要出国去, : 留在日本就好了的想法,在日本仍旧普遍存在.. : 最後,日本就算甚麽都好他永远也不会是我的国家,即便我已算半个定居在这.. : 我的人生绝对是伴随台湾护照一辈子,而我一定会回台湾.. --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 114.25.230.247 ※ 编辑: leighmeow 来自: 114.25.230.247 (03/10 02:05) 看到有人说台湾更轻视女性 有点想要补充一下前公司的状况 前公司的女生不用去喝酒应酬(有的话都是普通时间10点之前 不会上酒店到凌晨 去的主要都是日本男性 然後公司里面最资浅的人(都是女的) 在客人来的时候要负责给客人茶水 男生就负责在有重物的时候帮忙搬这样 如果个人价值观是觉得 女生倒茶男生搬重物是分工合作的话 老实说这种浅规则没有什麽歧视 让人比较觉得女性不被重视的地方主要就是对女性的期待 以及升迁这两点吧 但这也只是我前公司的状况 日本现在有一些气氛较新潮? 比较自由开放的公司 据说不会有这种状况 所以主要还是跟公司内部文化有关 认识的人有两个跟我说 "好像日剧喔"这种话 一个是新来没多久的同事(当时约到职1-2月) 另一个是在陆企接待日本客户 日本客户讲日文这样 可能大家深受日剧影响 觉得在办公室听到日文就有置身日剧的错觉xdddd ※ 编辑: leighmeow 来自: 114.25.230.247 (03/11 00:30)