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我是07年毕业的 以下是我个人觉得重要的在美求职因素(最高10分) - 景气 8 - 学校在该区域名气 6 - 个人求职意愿 8 - 英语口语 6 - 身份 6 - 暑期实习 4 - 求职领域 6(行销财务或其他) - MBA前工作经验 4 - 外国大学学历排名 2 (本国 6) 如果立志进特定行业(IB, management consulting) 则至少需进入排名好的学校 不一定要"M7" 因为以上两行业只到这些学校徵才 进了好学校 只是拿到门票参与徵才活动 如果不一定要进以上行业 可选的学校就很多 排名不是那麽重要 (Top 50 or not is probably okay!) 重要的是以上所提的因素 单一因素难以定生死(除了景气XD) 身爲MBA人应该有分析环境自身条件的能力 我个人以及身边友人太多反例证明 不需要ABC也可以XYZ 带小孩少有空档看文回文 正在求职申请MBA的朋友 如果有兴趣聊聊 可以直接私下联络我 qmizar at msn dot com ※ 引述《ioxwxoi (ioxwxoi)》之铭言: : ※ 引述《aloha2 (我只是个阿宅-.-")》之铭言: : : 我去年底之前都是找美国公司 : : 直到年底觉得距离4/1大限越来越近了改找华人公司想说先办签证再说 : : 没想到还要被华人公司搞, 距离4/1大限越来越近 : : 其实也差不多快到了放弃回亚洲的阶段了XD (版上大大有亚洲机会请关照小弟) : : 不过至少我来过美国了也尝试过了 : 我觉得这就是你失败的原因,太过於膨风, : 外国人MBA是最难找工作的专业, : 为什麽呢?因为适合MBA做的工作都是需要大量的英语的, : 甚至需要领导统御的工作, : 你在美国就仅仅读过一年书, : 就算再怎麽厉害,英语也没有可能达到当地人的水准的, : 你有没有观察你的同学?美国人读MBA,大多是已经在管理阶层了, : 不是随便读来用来找工作了, : 结果你一开始一直执着在尝试根本不可能录用你的美国大公司, : 当然是一直失败, : 人家给你面谈机会,是看在你有个好学历, : 要知道没有人愿意来浪费时间和你聊天,大家都是很忙的, : 会找你面谈,就是代表你已经符合资格, : 不能被录用完全是你面试技巧应答有问题,或是你英语会话能力不足, : 这麽多大公司找你面谈,就代表你的学历对你的帮助非常大, : 但是是你本身没有达到该职位所需求的技能, : 没有仔细打听就业市场,就是失败的原因, : 外国人MBA专业和CS专业完全是不能相提并论的,而且是天差地远的, : 不管在就业机会或是薪水,诚实面对自己的状况是很重要的, : MBA是需要很好的英语能力,才有可能发挥的, : 然後你开始找华人公司, : 人家第一个疑问就是,为什麽你毕业这麽久了,还找不到工作? : 是不是有什麽问题?还是说曾经做了什麽工作? : 但是被辞退了,所以又出来找工作?又隐瞒了没说, : 这些公司是没有管道来查证这些的, : 你如果在履历表上隐瞒了没写,他们很难知道, : 要知道录用一个人对一家公司来说,也是很大的冒险, : 要投资时间、人力、金钱来尝试,这都是成本,如果不行,短暂时间换掉, : 也会打击公司员工的士气的,不可能随便试用, : 在不了解你的情况,当然不可能雇用你, : 而且从你上面这段话来说,更感觉你好像觉得高高在上, : 很不得已才来华人公司应徵,这更是面试的大忌, : 我相信他们绝对有问你毕业後在做什麽? : 这其实是个很关键的问题,因为他们想弄清楚这一点, : 你如果按照你写的诚实回答,当然是不会上, : 但是你如果瞎掰些什麽,好像很难能找到什麽好的理由, : 你如果还要再找工作,这个问题很关键, : 总而言之时机很重要,机会错过了,就不会再来了, : 我可以告诉你,太多人学历没有你好, : 但是都成功留在美国工作,拿到身分後就各凭本事, : 面试最重要的就是有颗谦虚、感谢的心, : 也其实不管录用谁,最重要就是这个人感觉对了, : 这个人的客观条件只是录用的起码标准,但不是决定原因, : 而且你找不到工作,就怪罪学历,不检讨自己,这也真的不是作事的态度, : 我算是在美国多年的工作经验,见识过相当的多, : 我隔一阵子来会来这里晃晃,现在才看到你的文章, : 希望这篇文章能对你有些帮助。 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 76.111.39.102
1F:→ calciumless:除了景气很重要有讲到点子 其他全部是误导 真夸张 02/16 00:04
2F:→ calciumless:你的文章反映的事实是 只要景气够好 你想找就能找到 02/16 00:05
3F:→ calciumless:完全没有经历过形势比人强的状况 才会有这种结论 02/16 00:06
4F:推 merquise:金融危机後其实满多公司都变得很保守, pre-mba经验关系 02/16 07:54
5F:→ merquise:不大的话, 除非有很强的理由能说服面试官, 公司不太愿意 02/16 07:55
6F:→ merquise:花太多钱冒险 02/16 07:56
7F:→ merquise:另外就是想找什麽等级的公司也有关系 02/16 07:57
8F:→ mayamaya:To calciumless: if you have different opinion or expe 02/16 09:52
9F:→ mayamaya:I could only comment that bad economy kills most oppo 02/16 09:54
10F:→ mayamaya:I personally have been on job market in '07 and from 02/16 09:55
11F:→ mayamaya:If the economy is good, one still works very hard, li 02/16 09:57
12F:推 stone40licks:原po没说其他不重要吧 我也同意景气真的很重要 02/16 23:29
13F:→ calciumless:身份就是跟景气连动的 景气的影响就是通过身份的控制 02/17 05:43
14F:→ calciumless:另外 实习经历与求职前工作经验占分4 ? 02/17 05:45
15F:→ calciumless:不知道多少因为没有实际经验以致连面试都没的人要哭了 02/17 05:46
16F:→ calciumless:现在的环境就是卖方市场 你各方面有一个短板都不行 02/17 05:46
17F:→ calciumless:大大方方承认这一点 很难吗? 02/17 05:47
18F:→ calciumless:你现在去linkedin丢个履历就知道了 像样的大公司 02/17 05:47
19F:→ calciumless:随便个职缺挂出来一周都是150+人竞争 录取率低於国考 02/17 05:48
20F:→ calciumless:名不见经传的小公司一定也都5,60+人申请 02/17 05:49
21F:→ calciumless:唯努力、唯实力决定论 在目前都是不合适的 02/17 05:51
22F:推 Hikkiaholic:楼上 这篇其实没说工作好找阿= = 02/17 06:03
23F:→ calciumless:但是弱化了其他因素 真的不恰当 02/17 06:09
24F:→ calciumless:尤其美国本土的实习经验 绝对至关重大 02/17 06:10
25F:推 merquise:同意 基本上就是industry/function/location 最多动两个 02/17 06:32
26F:→ merquise:所以说为什麽要有美国本土实习经验, 至少把地点这个因素 02/17 06:32
27F:→ merquise:拿掉, 才有机会换产业和function 02/17 06:33
28F:→ merquise:特别是如果求职者是要到大公司当打工仔的话, 没有相关 02/17 06:34
29F:→ merquise:经验, 他们不愿意冒这个险一年给个100, 150k的 02/17 06:35
30F:→ houng:MBA前的工作经验没有10也该有9才对啊。实习也有个6-7 02/25 14:29







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